74)Методи роботи міжнародної організації праці.

Механізм нормотворчої діяльності МОП охоплює чотири основних методи її роботи:

— розвиток соціального партнерства урядів, організацій працівників і підприємців (трипартизм);

— розробка й ухвалення міжнародних трудових норм;

— затвердження конвенцій і рекомендацій та контроль за їхнім виконанням (нормотворча діяльність);

— надання країнам допомоги у вирішенні соціально-трудових проблем.

Головними цілями МОП є:

— забезпечення високої зайнятості й підвищення рівня життя;

— розширення соціального забезпечення для гарантування базового доходу всім, хто потребує такого захисту, і всебічного медичного обслуговування;

— забезпечення належного харчування, житла, умов для відпочинку і культурного розвитку;

— забезпечення рівних можливостей для отримання освіти і професії;

— захист дітей і материнства.

МОП здійснює технічну допомогу переважно у таких сферах:

— професійна підготовка та перепідготовка;

— політика зайнятості;

— управління працею;

— трудове право та відносини у сфері виробництва;

— умови праці;

— розвиток менеджменту;

— кооперація;

— соціальна безпека;

— трудова статистика, професійна безпека та здоров'я працівників.

75)Трудова міграція.

Трудова́ мігра́ція — переміщення працездатної особи з метою працевлаштування на певний термін. Однією з основних ознак міграції фізичних осіб є перетинання державних кордонів або меж адміністративно-територіальних одиниць — держави, області, міста, району тощо. На цій підставі вирізняють зовнішню та внутрішню міграції. Зовнішню міграцію фізичних осіб, пов'язану з перетинанням державного кордону, називають також міжнародною.

Для виокремлення потоків мігрантів, які прямують з конкретної країни, застосовується поняття еміграція— масове переселення з батьківщини в іншу державу; тривале перебування за межами батьківщини внаслідок переселення.

Для потоків у країну — імміграція— в'їзд у державу іноземця чи особи без громадянства на тривале або постійне проживання.

Розрізняють ще міжконтинентальну та внутрішньоконтинентальну міграцію фізичних осіб.

Заробітча́нство — тенденція до територіального переміщення працездатних осіб з метою працевлаштування на певний термін та заробітків.

Праця за кордоном — оплачувана трудова діяльність трудящого-мігранта за кордоном, заради якої він виїжджає за межі країни, громадянином якої є та в якій постійно проживає.

Трудовий мігрант – особа, яка на тимчасовий термін виїжджає займатися, займається (або займалася) оплачуваною діяльністю до іноземної країни.

Член сім’ї трудового мігранта – особа, що перебуває з мігрантом у шлюбі, діти та інші особи, що перебувають на їхньому утриманні та визнаються членами родини відповідного до чинного законодавства країни походження.

76)Організація діяльності моп. Програми моп, що спрямовані на регулювання соціально-трудових відносин.

МОП є єдиною організацією ООН, в рамках котрої представни­ки трудящих разом з представниками підприємців та урядів на рівних правах беруть участь у прийнятті рішень шляхом перего­ворів з найважливіших соціально-економічних питань.

На тристоронній основі функціонують органи МОП — Адміні­стративна рада (виконавчий орган), галузеві комітети. Принципи трипартизму також враховуються при підборі кандидатур у Міжна­родне бюро праці та його територіальні бюро.

Тристоронній принцип побудови та здійснення діяльності МОП закріплено в її базових документах — Філадельфійській декларації та Статуті.

Документи МОП, які приймаються на щорічній Генеральній конференції МОП, узгоджуються зі сторонами згідно з принципом консенсусу, тобто за згодою всіх сторін, однак це не є абсолютним правилом, оскільки всередині делегацій від держав рішення може бути прийняте кваліфікованою більшістю (2/3 голосів кожної із сторін).

Програма та бюджет МОП спрямовані на реалізацію

чотирьох стратегічних цілей:

• підтримку й впровадження основних принципів та прав у сфері праці;

• створення більших можливостей жінкам і чоловікам для забезпечення

гідної зайнятості та доходів;

• розширення системи соціального захисту та підвищення її ефективності;

• зміцнення трипартизму й соціального діалогу.

Завдання МОП висвітлюються в конкретних програмах, які вона приймає. Основними проектами та програмами, через які здійснюється діяльність МОП в Україні є:

1.Міжнародна програма з викоренення дитячої праці (МОП-ІПЕК).

2.Проект ЄС-МБП в Україні “Рівність жінок і чоловіків у світі праці”.

3. Проект МОП/ГТЦ “Впровадження політик та програм з ВІЛ/СНІДу у сфері праці”.

4. "Соціальна інтеграція людей з інваліднiстю шляхом забезпечення доступу до зайнятостi".