Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОФК ГОСЭКЗАМЕН шпоры (1).docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
131.37 Кб
Скачать

21. Харак-ка орфк

это сознательно управляемый процесс развития, совершен-ния и востан-ния адаптационных, физ, эмоц-но-духовных возможностей людей ср-вами ФК с целью их оптимального функционирования в бытовой и досуговой сферах жизнедеятель-ти. Виды: 1.Виды спорта циклич и ациклич хар-ра. К цик относятся: Оздоров х-ба, бег; Туризм; С\ориентирование; Плавание; Х-ба на лыжах; Велоспорт; Гребля; и др. К ацик: Армрестлинг; Футбол; Волейбол; Баскетбол; Теннис; Н\т; Городки; Бильярд; Бадминтон; Восточные единоборства и др. 2.Ф-о системы Купера, Иванова, Амосова, Динейки, Стрельниковой, Гринейко, «Тримминг-130», Контрекс-2. 3.Нетрадиционные ср-ва оздоровлении: АГ, РГ, Шейпинг, Оздоров-ные танцы, ТЗ, Восточные системы и ср-ва оздоровления и др. 4.Массовые ф-о и с\мероприятия: Спартакиада, Сорев-я по видам спорта, Дни з-я, Ф-о праздники и фестивали, Подвижные игры и эстафеты, Поезда з-я. Ср-ва: Общие: ФУ, Оборудование, Тренажеры, С\сооружения. Специф-кие: Природные и гиг факторы, Гидро-физиопроцедуры, Психомышечная регуляция, Массаж, Закаливание.

19.Учение Сеченова он доказал, что отдых в процессе напряженной деятель-ти должен сводиться не к полному покою, а к смене деятель-ти. Активный отдых оказывается значительно эффективней, чем более продолжительный отдых в полном покое. Мех-зм активного отдыха в его основе лежат индукционные взаимоотношения между нервными центрами. Включение в деятель-ть м-ц, не участвовавших в процессе труда, приводит к возникновению в соответствующих центрах очага возбуждения, который в силу одновременной отрицательной индукции еще более углубляет тормозной процесс в центрах утомленных ранее м-ц. Само по себе торможение не только охраняет нервные клетки от функцион-ного истощения, но и активно стимулирует течение восстан-ных процессов. Положительный эффект от дополнительной работы м-ц яв более стойким. Поэтому ФУ яв. эффективным ср-вом активного отдыха по сравнению с др. видами. Активный отдых в виде ФУ яв основой при рациональной орг-ции труда (учебы).

22.Харак-ка функцион-ной направленности орфк.

Ведущим критерием в анализе ф-ций ОРФК выступают потребности чел-ка в воспроизводстве и восстан-нии его жизненных сил. Своими специф-кими ф-циями ОРФК влияет на производительность труда, рациональное использование трудовых ресурсов, эффективное развитие производства, на здоровье людей. Общекультурный аспект связан с политической, соц-ной, дух-идеологической сферами общественной жизни. Преобразование биологической природы чел-ка: 1.Адаптация орг-ма к воздействию окруж. среды. 2.Общее ф\развитие. 3.Восстан-ние утраченных ф-ций орг-ма. 4.Обеспечение активного отдыха. 5.Оптимизация двиг режима. 6.Повышение уровня ф\состояния. 7.Профил-ка неблагоприятных воздействий природной и соц-ной среды. 8.Сохранение трудового потенциала, обеспечение творческого долголетия. Преобразование соц-ной природы чел-ка: 1.Развитие творческих способностей, самоактуализация. 2.Совершен-ние эстетических качеств, повышение уровня ЗУНов. 3.Развитие и поддержание коммуникативных качеств, приобретение новых соц-ных контактов. 4.Вос-ние нравственных качеств и чувств. 5.Орг-ция здорового досуга, формирование ЗОЖ. 6.Формирование физкультурной активности.

18.Хар-р утомления, работоспос-ть. Профессиограммы.

Утомление возникает в результате чрезмерной ФН. Хар-ется временным снижением работос-ти. Виды у-я: 1.Умственное ослабление производственного внимания. 2.Физ-кое нарушение ф-ций м-ц, ослабление ритма движений. Признаки у-я: учащенное или замедленное дых-е, потливость, пульс. Фазы работос-ти. Вначале она низкая (период врабатывания), затем повышается и какое-то время удерживается на высоком уровне (период устойчивой работос-ти), после чего вновь снижается (период некомпенсированного утомления). Такое изменение может повторяться дважды за смену; до обеденного перерыва и после него. При изучении профессии составляется профессиограмма, в которой на основании харак-ки, условий и хар-ра труда определяется комплекс требований к орг-му, включающий фкачества, ДН и психофизические ф-ции. Она состоит из 3 разделов: 1.Описательный включает харак-ку производственного процесса с описанием приемов труда, харак-ки аварий и травм, орг-ции труда. 2.Сан-гиг-ский включает описание санитарных условий труда, а также профвредность (шум, загазованность). 3.Требования к фкачествам, навыкам и психофизиологическим ф-циям как в процессе производственного обучения, так и в процессе работы.