
- •5 Безопасность жизнедеятельности
- •5.1 Характеристика рабочего места
- •5.1 Безопасность труда
- •5.1.1 Электробезопасность
- •1.1.1 Защита от шума
- •1.1.2Микроклимат производственного помещения
- •5.2.5 Производственное освещение
- •5.2 Эргономика рабочего места
- •5.2.1 Организация рабочего места
- •2. Мебель.
- •4. Клавиатура.
- •5.3 Чрезвычайные ситуации
- •Список использованных источников
1.1.1 Защита от шума
Согласно ГОСТ 12.1.003-83. ССБТ «Шум. Общие требования безопасности», СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки» норма интенсивности шума для офисных и производственных помещений для творческой, научной деятельности и обучения составляет 50 дБА[36].
Чтобы определить необходимость и обосновать целесообразность снижения шума, следует определить уровень шума на рабочем месте пользователя.
В нашем случае основными источниками шума являются: 1 персональный компьютер (системный блок, монитор, клавиатура). Уровни звукового давления данных источников составляют: системный блок – 40 дБ, монитор – 17 дБ, клавиатура – 10 дБ.
В соответствии с ГОСТ 12.1.050-86 уровень звукового давления от нескольких некогерентных источников рассчитывается по формуле (1):
(1)
где Li – уровень звукового давления i-го источника шума;
n – количество источников шума.
Lобщ
=
L общ = 10 lg (10060,12)
Lобщ = 40, 03 дБА Так L общее составляет 40,03 дБА, что меньше предельно-допустимого уровня шума (50 дБа) и соответствует требованиям ГОСТ 12.1.050-86 . Специальных мер предпринимать не требуется.
1.1.2Микроклимат производственного помещения
Одним из наиболее значимых факторов, оказывающий влияние на производительность и безопасность труда, является производственный микроклимат, который характеризуется уровнем температуры и влажности воздуха, скоростью его движения, а также интенсивностью радиации.
По ГОСТ 12.1.005-88 рабочее место (категории работ) в холодный период времени должно соответствовать условиям, приведенным в табл. 5
Таблица 5 - Сравнение требуемых и фактических параметров микроклимата
Параметр |
Значение
|
||
Оптимальное
|
Допустимое |
Фактическое
|
|
температура воздуха,°С
|
20-23
|
19-25
|
25 |
относительная влажность воздуха, % |
40-60
|
75
|
60 |
скорость воздуха, м/с
|
0,1
|
0,2
|
0,1 |
В рабочем помещении температура и влажность воздуха соответствует требованиям [39]. Показатель температуры достигается путём применения центрального отопления от городских тепловых сетей в зимнее время. В летнее время, особенно в жаркие периоды, вероятно, понадобится вентилятор.
Параметры микроклимата соответствуют оптимальным условиям.
5.2.5 Производственное освещение
В комплексе мероприятий по охране труда и улучшению условий труда важную роль играет создание оптимальной световой среды, то есть рациональная организация естественного и искусственного освещения помещения и рабочих мест.
Освещённость рабочего места нормируется в соответствии со СНиП 23.05-95. Естественное и искусственное освещение.
Цветовая отделка потолков, стен и пола выполнена преимущественно в светлых тонах, обеспечивающих повышенное освещение рабочего места за счёт отражённого света. Освещение рабочих площадей централизовано, и расположено таким образом, что световой поток не направлен на мониторы ПК, за счет чего не создается бликов.
Освещенность на рабочем месте должна соответствовать зрительным условиям труда согласно гигиеническим нормам. Так, в соответствии с СНиП-23-05-95 ,освещенность при работе с дисплеем должна быть в диапазоне от 300 до 500 лк.
Применяется дневной свет из нескольких источников, светлая окраска потолка, стен и оборудования, однако корпусная мебель и рабочие места пользователей осуществлены в темном цветовом решении.
Направление света определяется необходимостью объемного восприятия объекта и стремлением не допустить ослепления прямым или отраженным светом. Удобным направление искусственного света считается слева сверху и немного сзади.
При недостаточной освещенности и напряжении зрения состояние зрительных функций находится на низком функциональном уровне, в процессе выполнения работы развивается утомление зрения, понижается общая работоспособность и производительность труда, возрастает количество ошибок.
Необходимость в естественном освещении помещения обеспечена двумя оконными проемами суммарной площадью 4,1м2, ориентированными на север и восток. В качестве источника общего освещения используется люминесцентный светильник и люстра, состоящая из шести люминесцентных ламп мощностью по 20 Ватт каждая.
Естественное освещение в помещении обеспечивается через оконные проемы наружных стен, поэтому естественное освещение рабочего места считается боковым. Искусственное освещение создается лампами накаливания и люминесцентными лампами.
Площадь помещения Sправна 16м2, площадь окон 4,1 м2 .
Расчет естественного освещения заключается в определении фактического значения КЕО и сравнение этого показателя с нормированным значением КЕО по формуле (2):
, (2)
где е - коэффициент естественной освещенности;
SОК - общая площадь световых проемов, м2, 4,1;
SП - площадь пола помещения, м2, 16;
r0 - общий коэффициент светопропускания проема:
, (3)
где r1 - коэффициент светопропускания проема, для двойного листового стекла равен 0,8;
r2 - коэффициент потерь света на деревянном скелете окна, 0,7;
r3 - коэффициент потерь света в слое загрязнения окна, 0,8 для нормального загрязнения;
r4 - коэффициент потерь в солнце защитных устройствах, 1;
r5 - коэффициент потерь света несущими конструкциями, 0,9.
КЗ - коэффициент запаса для ОУ общественных зданий, 1,3;
- коэффициент, учитывающий увеличение КЕО при боковом освещении, 1,3;
0 - световая характеристика окна, зависит от отношения длины помещения к ширине и отношения длины помещения к высоте верхнего края окна над уровнем рабочей плоскости, 10;
КЗД - коэффициент, учитывающий затенение окон противостоящими зданиями, 1.
Подставим данные в формулу:
eрасч = (100*4,1*0,403*1,3)/(16*1,3*10*1)
Получаем следующий результат:
eрасч = 1,12 %
На основании расчета по формуле величина КЕО составила 1,12 %. Профессиональная работа на ПК относится к 3 разряду зрительных работ, для которых установлено нормативное значение освещенности 1,2. Так как полученное значение КЕО не отвечает установленным требованиям [40], т.е. уровень естественного освещения недостаточный. Следует также применить искусственное освещение.
Искусственное освещение - может быть общим и комбинированным, а может быть внутренним и наружным. Искусственное освещение обеспечивается электролампами различной мощности, заключенными в специальную арматуру (светильники, различных типов и исполнений).
Расчет освещенности помещения производится по формуле :
,
(3),
где Е – освещенность помещения, лк
N – количество ЛЛ, 7;
Sп – площадь пола помещения, м2, 16;
K3 – коэффициент запаса для светильника, учитывающий снижение освещенности в процессе эксплуатации, 0,7;
Ф – световой поток 1 энергосберегающей люминесцентной лампы на 20 Ватт, лм, 1300;
η – коэффициент использования светового потока, 0,51.
Z – Коэффициент неравномерности освещенности, 1.3
Подставив данные в формулу:
Eрасч = (7*0,51*1300) /16*0,7*13
Получаем следующий результат:
Eрасч = 318,8 лк
Норма освещенности для данного типа работ равна 300 лк. Таким образом, данное помещение соответствует требованиям искусственной освещенности, однако для более эффективной работы с дисплеем и , при необходимости, с документами (не менее 400 лк) следует установить дополнительные светильники.
Таблица 6 - Показатели условий труда в рабочей зоне, факт/норма
Профессия |
Менеджер |
|
Категория тяжести работы |
Первая |
|
Показатели микроклимата |
температура, °C |
25/19-25 |
относительная влажность, % |
60/75 |
|
скорость воздуха, м/с |
0,1/ 0,2 |
|
Освещенность, лк |
318/ min 300 |
|
Вредные вещества на рабочем месте |
нет |
|
Концентрация вредного вещества, мг/м3 |
нет |
|
Уровень энергетического воздействия (шум, дБА) |
40,03/50 |
|
Категория работы с ПЭВМ (согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03) |
I В (не более 2 часов) |
Стоит отметить, что все показатели рабочей зоны соответствуют нормативам. Условия труда относятся к оптимальному классу труда, т.е. совокупность факторов позволяет сохранять здоровье работников и поддерживать высокую работоспособность.