Примерное содержание экономической части.
Примерное содержание экономической части дипломного проекта приведено в таблице 5.
Таблица 5
Разделы экономической части |
Содержание раздела
|
1. Характеристики результатов разработки
2. Определение затрат на создание и отладку (освоение)
3. Определение затрат на эксплуатацию
4. Определение экономической эффективности и технико-экономических показателей
5. Определение рынка сбыта и его емкости
6. Определение затрат на реализацию программного продукта
7. Определение цены программного продукта
8. Определение прибыли от реализации
9. Расчет общей экономической эффективности проекта. Технико-экономические показатели проекта
|
Приводятся, описываются и рассчитываются численные значения всех факторов, изменение которых удалось достичь в процессе разработки.
Перечисляются и определяются все затраты на разработку и реализацию проекта.
Рассчитываются поэлементно все затраты, которые будут производиться ежегодно в процессе использования проекта.
Приводятся расчеты экономической эффективности по каждому фактору и общей экономической эффективности. Определяются технико-экономические показатели.
Приводится характеристика и нахождение предполагаемых потребителей. Рассчитывается емкость рынка.
Рассчитываются затраты, связанные с рекламой, предложением и продажей продукта.
Приводятся обоснования и расчет цены.
Рассчитывается прибыль от реализации программного продукта
Результаты сводятся в суммарную (общую) экономическую эффективность. Разрабатываются технико-экономические показатели. |
Определение затрат на создание и отладку программного продукта.
Экономическая оценка разработанных проектных решение начинается с определения затрат. Они подразделяются на:
затраты на создание программного продукта (или другого проектного решения);
затраты на освоение (внедрение);
затраты на эксплуатацию (использование).
Кроме этого затраты группируют по их экономической сущности:
затраты на оплату живого труда;
затраты на основные средства;
материальные затраты;
затраты на энергоносители;
прочие затраты.
Такая группировка позволяет применить для каждой группы один метод расчета.
В случаях, когда разработка и отладка выполняются одними и теми же специалистами при той же организации, расчеты затрат могут быть объединены.
Затраты на оплату труда
Затраты на оплату живого труда в совокупности называются фондом оплаты труда и состоят из следующих элементов, показанных на рис. 3.
Оплата выполненной работы определяется как оплата труда специалистов и руководителей, а также оплата труда рабочих. Оплата труда специалистов и руководителей может быть рассчитана по формуле:
,
(1)
где О – месячный оклад (или тарифная ставка) исполнителя (руб.),
21 – среднее число рабочих дней в месяце,
Т – число рабочих дней, затраченных исполнителем на выполнение работы,
n – число исполнителей одной квалификации,
m – число групп специалистов.
Рис.3. Схема образования фонда оплаты труда.
Месячный оклад (О) берется по данным предприятия. Для организаций, работающих по единой тарифной сетке, берется тарифная ставка соответствующего разряда. Чаще всего разработчиком бывает сам студент, поэтому необходимо приравнять свою работу к работе специалиста соответствующей квалификации. Необходимо также учесть работу руководителя дипломного проекта и других руководителей, принимающих участие в разработке проекта и его реализации (работников предприятия или организации, лаборантов и других, если таковые принимали участие).
Оплата труда рабочих определяется:
,
(2)
где а – тарифная ставка соответствующего разряда рабочего (руб./час);
t – время, затраченное на выполнение работ (час).
Фонд оплаты труда определяется по следующей зависимости:
,
(3)
где а – процент доплат к
заработной плате, предназначенный на
оплату отпусков и других неявок,
разрешенных законом. Берется по данным
организации, для которой выполняется
проект. При отсутствии таковой можно
принять 12-15 % от суммы
.
Нс – социальный налог, составляет 26 % от фонда заработной платы.
Расчеты сводятся в таблицу 6.
Затраты на оплату труда Таблица 6
№ п/п |
Наименование |
Количество участников |
Тариф (оклад) руб./месяц |
Время работы(месяц) |
Основная зарплата (руб.) |
|
|
|
|
|
|
ИТОГО: Дополнительная оплата труда: Социальный налог: Всего: |
|||||