18. Профессиональные российские организации по пр.

Российская Ассоциация по СО созданная в 1991г. как общество некоммерческих организаций с правами юридического лица. Цели: 1. Создание инфраструктуры отрасли PR для всестороннего и поступательного развития сферы СО. 2. Защита интересов PR-отрасли в целом и каждого ее субъекта в частности. 3. Внедрение в практику и деловой оборот в рамках отрасли профессиональных и этических норм, и контроль за их соблюдением. 4. Развитие кадрового потенциала PR-отрасли и совершенствование высшего и последипломного образования в сфере СО.

Российская Ассоциация компаний-консультантов в сфере общественных связей (АКОС) создана как объединение российских независимых компаний - консультантов в области СО.

Основные задачи:*защита и продвижение деловых интересов PR-агентств;

*развитие СО как сферы бизнеса;

*исследование российского рынка PR;

*решение вопросов ценообразования;

*разработка и внедрение стандартов качества работы PR-консультантов;

*обмен опытом с коллегами за рубежом;

*создание и отработка системы обмена клиентами с фирмами-членами зарубежных ассоциаций, входящих в ICO;

Российская ассоциация студентов по СО (РАССО) создана в 2003 как структурная часть (РАСО).

Целью создания РАССО стало повышение профессиональной подготовки членов Ассоциации, защита их профессиональных интересов, развитие деловых отношений между членами Ассоциации и ведущими PR-практиками страны, развитие международных контактов с аналогичными зарубежными организациями и создание благоприятных условий для трудоустройства после окончания учебы.

19. Структура и содержание этических кодексов в пр.

Из наиболее известных  и существующих на данный момент этических кодексов можно выделить следующие: Международные кодексы. • Кодекс профессионального поведения Международной ассоциации по связям с общественностью (IPRA); • Международный этический Кодекс PR/ Афинский кодекс; • Профессиональная Хартия международного комитета ассоциаций PR-консультантов / Римская Хартия; • Кодекс профессионального поведения в области PR / Лиссабонский кодекс; • Международный кодекс по практике маркетинговых и социальных исследований и др. Российские кодексы: • Российский кодекс профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью; • Хартия принципов сотрудничества и конкуренции на российском рынке услуг по связям с общественностью; • Кодекс профессиональной сертификации в области связей с общественностью; • Хартия «Политические консультанты за честные выборы»; • Кодекс профессиональной этики российского журналиста; • Профессиональный кодекс в области маркетинга и др.

Общепринятые стандарты кодекса профессиональной этики спец-та по СО:

- Основной принцип – интересы клиента или организации должны быть всегда выше интересов практики СО

- Профессиональный уровень спец-та по СО определяется эффективностью результатов кампании по достижению взаимовыгодных отношений м/у организациями и общественностью

- Приоритетным направлением в области СО должно быть достижение гармонии и понимания м/у взаимодействующими общественными субъектами – индивидом и организацией, орг-цией и обществом.

Этические правила предотвращают различного рода конфликты, возникающие в практической деятельности. Они отнюдь не регламентируют гражданскую жизнь спец-та по СО, не ограничивают их права и свободы, а лишь определяют нравственную сторону их деят-ти, устанавливают четкие этические нормы профессионального поведения.

Этические правила призваны укреплять уверенность добросовестных, профессионально подготовленных спец-тов по СО в том, что их качества и усилия будут всесторонне оценены и вознаграждены по достоинству; они должны учитывать реальные стороны профессиональной работы и держать их в этическом контексте, причем, чем шире будет этот контекст, тем лучше. 20. Омская ассоциация по СО "Привилегия"

Создана в 2005г. выпускниками ОмГТУ Полиной Ливицкой, Светланой Бетхер, Игорем Комесаровым, Рамазаном и Анастасией Сабержановыми. Была создана профессиональная площадка, на которой обменивались опытом не только ПРки, но и рекламщики. Цель была развитие профессиональной среды. Были вечерники, такие например как «Кто в доме хозяин?» между ПРми и журналистами. Проводились круглые столы, приглашались работодатели. Последнее мероприятие было проведено в августе 2009г.