Руководитель практики от учреждения образования:

составляет календарно-тематический план практики;

разрабатывает тематику индивидуальных заданий, оказывает учащимся помощь при их выполнении;

принимает участие в распределении учащихся по рабочим местам;

осуществляет контроль и оценивает результаты выполнения учащимся программы практики;

анализирует итоги практики и вносит предложения по совершенствованию ее содержания и организации.

Организация, которая является базой практики учащихся, обеспечивает:

организацию и проведение практики в соответствии с Положением о практике учащихся средних специальных учебных заведений и программой практики;

рабочие места в соответствии с программой практики;

соблюдение календарных графиков и программы;

безопасные условия труда, обязательный инструктаж по охране труда (вводный и на рабочем месте) и оформление установленной документации, а в необходимых случаях - обучение безопасным методом работы;

контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, установленных в организации;

возможность пользоваться литературой, нормативной, технической и другой документацией, имеющейся в организации, подбирать материалы для курсовых и дипломных работ.

Общее руководство практикой учащихся может быть возложено на руководителя организации или его заместителя, руководителя службы подготовки кадров или других специалистов.

Руководитель практики от организации:

организует практику в соответствии с Положением о практике учащихся средних специальных учебных заведений и учебной программой практики;

определяет учащимся места практики, работа на которых обеспечивает ее эффективности;

организует до начала практики обучение и проверку знания учащимися вопросов охраны труда;

обеспечивает выполнение согласованных с учреждением образования графиков прохождения практики в структурных подразделениях организации;

знакомит учащихся-практикантов с имеющейся в организации литературой, нормативной, технической и другой документацией;

контролирует соблюдение учащимися-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных в данной организации;

осуществляет контроль за условиями труда практикантов.

В обязанности руководителя практики в структурных подразделениях организации входит:

распределение практикантов по рабочим местам в соответствии с графиком прохождения практики;

проведение инструктажа по безопасности труда и пожарной безопасности на предприятии и на рабочем месте при выполнении конкретных видов работ;

ознакомление с организацией работ на конкретном рабочем месте и с передовыми методами труда;

контроль за выполнением программы практики, ведением дневника;

оценка качества работы практиканта, составление производственной характеристики с отражением в ней уровня профессиональных знаний, умений и навыков, качества выполнения им производственных и индивидуальных заданий, его деловых и коммуникативных качеств.

Направление на практику

В соответствии с договором № ___ от «____» _______________ 200___ г. направляем для прохождения технологической (преддипломной) практики

____________________________________________________________________

(фамилия, мя, отчество)

учащегося (щуюся) ___ курса дневной (заочной) формы получения среднего специального образования ___ группы, специальности Коммерческая деятельность (товароведение).

Срок прохождения практики с___________ по _________________

Руководитель учреждения образования ________________ _________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

…………………………………………………………………………………..

линия отрыва