- •37. Понятие и типы профессианально- квалификацинной структуры
- •38. Профессия, специальность, квалификация, компетенция
- •39.Основные профессионально- квалификационные категории работников
- •40.Рабочие, служащие и их типология
- •41. Формы предпринимательской деятельности
- •42.Понятие и основные подходы к концептуализации рынка
- •43. Традиционный историко-генетический статистический феноменологический подходы к концептуализации рынка
- •44. Теоретические модели рынок
- •45. Основные характеристики и особенности рынка труда
- •46.Регулирование рынка труда через изменение параметров других рынков
- •47.О границах между экономической теорией и экономической социологией
- •48.Признаки экономического действия и структура социальной связи в хозяйственной сфере
40.Рабочие, служащие и их типология
Типология рабочих и служащих определяется Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Рабочие— социальный класс наёмных работников, не владеющих средствами производства и живущих продажей своей рабочей силы.
При этом, от собственно рабочего класса следует отличать всех занятых по найму нефизическим трудом в промышленности: (инженеры, бухгалтеры, секретари и т.д.), а также наёмных работников в торговле и сфере услуг, которые образуют группу служащих. Некоторых работников сферы услуг, занимающихся физическим трудом, при этом обычно относят к рабочему классу (например, водителей и автослесарей), тогда как других (например, официантов и домработниц) обычно к рабочему классу не относят.
Виды рабочих:
-те,кто вынуждены зарабатывать тяжелым каждодневным трудом
-работающего по найму на других, занятого на тяжёлых физических работах, представляющего собой дешёвую рабочую силу и подвергающегося эксплуатации
-Разнорабочий (подсобный рабочий)
Служащие — социальная группа, включающая всех занятых по найму нефизическим трудом в промышленности (инженеры, бухгалтеры, секретари и т. д.), а также наёмных работников в торговле и сфере услуг.
Военнослужащий
Государственный служащий
Муниципальный служащий
Офисные сотрудники
41. Формы предпринимательской деятельности
Предпринима́тельство, предпринимательская деятельность — экономическая деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от производства и/или продажитоваров, оказания услуг. Для этой цели используется имущество, нематериальные активы, труд как самого предпринимателя, так и привлечённые со стороны. Нет гарантий, что затраченные средства окупятся, что произведённое будет продано с прибылью. С этим связан риск потерь всего или части имущества.
В большинстве стран для начала предпринимательства требуется официальная регистрация, но критерии и условия могут существенно различаться. Согласно законодательству Российской Федерации, предпринимательство может осуществляться юридическим лицом или непосредственно физическим лицом (индивидуальным предпринимателем) после их регистрации в установленном законом порядке.
Формы предпринимательства
Индивидуальное:
Индивидуальный предприниматель
Индивидуальное предприятие
Коллективное:
Кооператив
Предприятие
Полное товарищество
Товарищество на вере
Общество с ограниченной ответственностью
Общество с дополнительной ответственностью
Хозяйственное партнерство
Инвестиционное товарищество
Закрытое акционерное общество
Открытое акционерное общество
Семейное предприятие
Государственное
42.Понятие и основные подходы к концептуализации рынка
Рынок может быть определен по трем измерениям:
-Каковы потребности, функции или комбинации функций, которые нужно удовлетворить? («что?»).
-Каковы различные группы потребителей, которых нужно удовлетворить? («кого?»).
-Каковы существующие технологии, способные выполнить эти функции? («как?»).
Основные подходы:
Традиционный- Рынок предстает здесь как преимущественно ценовой механизм регулирования спроса и предложения, приводимых в равновесие силами свободной конкуренции между независимыми и рациональными участниками рынка.
Историко-генетический- Изучает рынок как место торговли и как совокупность организационных форм. Он помогает проследить возникновение первичных форм рыночного обмена и их последующую эволюцию, а затем на основе сопоставления и выявления наиболее устойчивых форм обмена выходить на какие-то обобщения.
Статистический- С его позиций рынок предстает как совокупность дифференцированных сегментов, или ниш. Определение критериев сегментации позволяет вычерчивать внутренние и внешние границы рынков, а далее представлять его в виде набора агрегированных стоимостных и натуральных параметров
Феноменологический- Приверженцы данного метода выступают против того, чтобы вводить теоретические конструкции без учета того, как они воспринимаются участниками рынка. Слабость феноменологического метода заключается в том, что он не позволяет зафиксировать вербальные суждения участников рынка и перевести их в теоретическую модель
