1.6. Характер занятости и вид деятельности: интеллектуальные и низко квалифицированные представители таджикских трудовых мигрантов как локальной социальной группы сПб

Ежегодно тысячи граждан Таджикистана уезжают из страны для поиска работы. Большинство из них находят работу в России, преимущественно в крупных городах: Москва и Санкт-Петербург. В Санкт-Петербурге основными сферами занятости трудовых мигрантов из Таджикистана являются:

1. строительство- 62 %

2. общепит-21%

3. торговле -10 %

4. жилищно-коммунальная сфера -3 %

5. ремонтные службы- 4 %.

Согласно оценкам экспертов, денежные переводы, осуществленные мигрантами из Таджикистана на родину, составляют 40-50 % ВВП Таджикистана.²⁷ Столько активная миграция трудовых кадров очень сильно влияет на социально-экономическую ситуацию в Таджикистане и не всегда со знаком плюс. В 2012 году около 1,31 миллиона таджиков встало на миграционный учет в Санкт-Петербурге.²⁸

Вывод: Приток мигрантов из Таджикистана в последние годы высок. В основном местами работы мигрантов из Таджикистана являются общепит и стройки. Это обусловлено высоким спросом на данные специальности и заниженные требования при приеме на работу. Получается, что это практически единственные возможности для жителей Таджикистана в плане заработка.

Глава 2. Основные проблемы этнокультурного взаимодействия таджикских трудовых мигрантов как локальной социальной группы сПб.

2.1. Проблемы межкультурного взаимодействия в контексте мигрантофобии

Одной из основных проблем миграций в Санкт-Петербург, да и в Россию в целом является проблема межкультурного взаимодействия. Социальная практика показывает, что причина нарастающей напряженности между мигрантами и принимающей стороной кроется в этнокультурных различий первых и вторых. Эти различия проявляются в различие языка общения и языка мышления мигрантов и принимающей стороны, в различных религиозных воззрениях, ценностных и культурных установках и увеличивает дистанцию между мигрантами и жителями города, в котором они вынуждены работать. Это порождает проблемы адаптации мигрантов, для решения которых необходимо всестороннее исследования феноменов миграции, чтобы сглаживать межкультурные различия и предотвращать конфликтные ситуации.

Трудовые мигранты из Таджикистана сильно отличаются от жителей Санкт-Петербурга по всем вышеперечисленным признакам, имея незнакомый для нас язык и специфическую внешность. Совокупность этих факторов вызывает настороженность и отторжение у жителей Санкт-Петербурга, зарождая явление мигрантофобии у них в сознании. Под мигрантофобией я подразумеваю страх перед трудовыми мигрантами из Таджикистана.²⁹

Рост мигрантофобских настроений постепенно ведет к повышению социальной напряженности, способной перерасти в насилие со стороны жителей принимающей стороны к мигрантам.

Незнание таджиками русского языка - самый раздражающий фактор для жителей Санкт-Петербурга. Но, как правило, трудовые мигранты из Таджикистана приезжаю сюда, оставляя свои семьи на родине, что вынуждает их возвращаться в Таджикистан после какого-то времени, проведенного в России. Следовательно, часть из мигрантов, полагая, что их трудовая деятельность в Санкт-Петербурге носит маятниковый характер, не видят острой необходимости учить русский язык.

Выводы: В настоящее время проблема мигрантофобии очевидна, что существенно затрудняет адаптацию и межкультурное взаимодействие таджикских трудовых мигрантов с русским населением Санкт-Петербурга. Основной проблемой усиливающей процесс мигрантофобии является скудное знание русского языка, что необходимо для более легкой адаптации в принимающей трудовых мигрантов стране. Также среди проблем ,затрудняющих адаптацию мигрантов является различия в традиционной культуре, вероисповедании, а также объединения таджиков в группы затрудняет интеграцию таджиков в общество принимающей стороны.

2.2. Экономические проблемы

Большая часть таджиков, выезжающих за пределы страны на заработки, выбирают РФ и СПб. По данным министра труда и социальной защиты населения Таджикистана Махмадамина Махмадаминова около 95 % трудовой миграции таджики осуществляют в Россию.³⁰

"Миграционная политика у Таджикистана существует практически со всеми государствами СНГ, так как везде почти безвизовый режим", - дополнил Махмадаминов.³¹

Ежегодно трудовые мигранты из Таджикистана отправляют около 2, 5 миллиардов долларов на родину, что как уже было сказано выше, составляет около 50 % ВВП Таджикистана.

Около 1,5 миллионов граждан Таджикистана уезжают на заработки в Россию каждый год. По данным Минтруда и социальной защиты населения республики Таджикистан, статусом безработных в республике обладают более 25 000 человек.

Следовательно можно сделать вывод о том, что безработица, и именно слабое социально-экономическое положение жителей республики и неуверенность в завтрашнем дне является главной причиной, которая вызывает трудовую миграцию из Таджикистана , в том числе и в Россию.

Средняя заработная плата в Таджикистане по состоянию на 2011 г. составляет 32,55 сомони ($8-11), что составляет около 11000 рублей в месяц.

Это позволяет сделать вывод о том, что жителям Таджикистана выгодней работать в России, нежели у себя на родине, потому что в России и СПб даже на низкооплачиваемой и плохой работе они в среднем будут получать больше, чем у себя на родине.

Выводы: Основным и определяющим фактором повышенной миграции из Таджикистана в Россию является экономический фактор. Также движущими факторами миграции из Таджикистана в Россию является растущая безработица в Таджикистане и большой спрос на дешевую рабочую силу в России. Мигранты едут в Санкт-Петербург за деньгами, и как было видно из вышепредставленных данных не зря.³²

2.3. Проблемы аккультурации и аккомодации

Язык:

Основываясь на материалах круглого стола на тему: « Условия труда гастарбайтеров и их адаптация» в Европейском университете Санкт-Петербурга, можно четко сказать, что основной трудностью в адаптации таджиксих мигрантов в Санкт-Петербурге является возникший языковой барьер.

Фаррух Сатторов, который является руководителем молодежного отделения таджикской диаспоры в СПб и аспирантом ЛЭТИ отметил, что 80% трудовых мигрантов из стран СНГ - это таджикские трудовые мигранты. Он заметил, что в Петербурге и Ленинградской области 70 % таджиков, что равно 86 тысячам человек являются нелегалами. И основной проблемой, мешающей адаптации, по его мнению, является отсутствие должного уровня знания русского языка. С этой проблемой сталкиваются не только в Санкт-Петербурге, но и по всей России. «Плохо, когда в процессе работы человек не может объясниться. Он не понимает языка, значит, он не может ни на что претендовать, ни на лучшие условия жизни, ни на защиту. Вот он работает на стройке, на высоте 8 этажа и нуждается в соответствующей экипировке, но даже попросить ее не может. В строительной отрасли – над работодателями начальников нет, а значит, нет контроля, что хотят, то и делают». Фаррух Сатторов отмечает, что приезжающие трудовые мигранты должны знать не только язык принимающей стороны, но также и отрасль, в которой они собираются трудиться. Не удивительно, что многие таджики работают вообще не по специальности : будучи учителем или врачом у себя на родине, в России они становятся строителями. При этом, отмечает Фаррух Сатторов, «более успешные уехали из Таджикистана в США или Канаду, а в Россию едут, в основном, из сельских районов».

В результате круглого стола, все пришли к выводу о том, что приезжих нужно обеспечивать должным обучением, заставляя сдавать экзамен по русскому языку и проверять наличие диплома по специальности, на которую они претендуют. Также одной из мер, способствующей более успешной аккультурации и адаптации таджикских трудовых мигрантов в жизненное пространство Санкт-Петербурге, является привлечение НКО для знакомства мигрантов с культурой города.

Жилье в Санкт-Петербурге, стоимость, проблемы:

Также в проблемы аккомодации и аккультурации следует включить бытовые проблемы, такие как поиск жилья. В большей степени таджикские трудовые мигранты снимают жилье. Небольшая часть проживает у родственников, либо в отдельно предоставленных работодателем помещениях (строители).

Так как любые общественные места являются местом скопления сотрудников полиции, которые останавливают в основном лиц нерусской национальности, то очевидным является тот факт, что таджикские мигранты стараются найти жилье рядом с местом работы. Всем понятно, что арендная стоимость квартиры или даже комнаты в Санкт-Петербурге не мала, поэтому в основном таджикские трудовые мигранты снимают квартиры в складчину. Это позволяет им снизить расходы на оплату места проживания до 3000 рублей в месяц.

Взаимоотношения с правоохранительными органами:

Следующей значимой проблемой аккультурации и адаптации таджиков в Санкт-Петербурге являются взаимоотношения трудовых мигрантов с полицией. Их исключительная острота как раз наблюдается в больших городах, таких как Москва и Санкт-Петербург. Что интересно, что наличие регистрации вовсе не спасает от произвола полиции, ведь даже при наличии официальной регистрации мигранта могут задержать и отправить в отделение полиции для выяснения личности. ³³

Бытовые проблемы:

Бытовые проблемы, с которыми сталкиваются таджикские трудовые мигранты, включают целый комплекс различных проблем, таких как: поиск и аренда жилья, оформление регистрации, расходы на оплату питания, а также проблемы со здоровьем.

Сами таджикские трудовые мигранты отмечают, что около 50 % заработанных ими денег тратится на то, чтобы оплатить жилье, купить продукты питания и иногда дать взятки полиции. У высокооплачиваемых групп трудовых мигрантов эта сумма составляет около 9 000 рублей в месяц.

Проблемы со здоровьем мигранты решают по-разному, в зависимости от каждого конкретного случая. Естественно, что они всячески стараются не заболеть и болеют в самых крайних случаях. Те мигранты, которые зарабатывают более или менее значимые деньги могут позволить оплатить врача или платную клинику. Очень большие проблемы создают отсутствующие в большинстве случаев медицинские страховки.

Стратегии и адаптация мигрантов в России. Взаимодействие мигрантов между собой.

Таджики, которые работают и живут в принимающей стране от 5 до 10 лет, можно сказать, поменяли место и страну жительства. Такой вид работы приносит им стабильные деньги, которые помогают им поддерживать оставленные дома семьи. Периодически мигранты ездят на родину, но основным местом проживания становится территория Санкт-Петербурга. Многие из таких мигрантов даже не планируют возвращаться домой, что создает им дополнительные проблемы. Так, основной проблемой является легализация их постоянного проживания в Санкт-Петербурге. С каждым годом миграционное законодательство РФ ужесточается, принося ряд проблем таджикским трудовым мигрантам, в том числе и СПб.³⁴

Существует система, которая поддерживает мигрантов. Это система родства и землячества, работающая по авлодному принципу находит подробное описание в книге «Трудовая миграция из Таджикистана».³⁵

Как показывают результаты национального опроса общественного мнения населения Таджикистана, который был проведен Международным фондом избирательных систем в 2009 году, целых 68, 3 % опрошенных назвали себя членами авлода.

Около двух третьих таджикских мигрантов находятся в России на протяжение долгого времени. Так какие же главные черты этнокультурного взаимодействия таджикских трудовых мигрантов в Санкт-Петербурге мы можем выделить? Как замечает А.В, Черных: «Среди множества проблем, стоящих сегодня перед диаспорой таджиков, можно выделить одну из главных – проблему социокультурной адаптации, «вписывания» в пространство социума Санкт-Петербурга. Данная проблема имеет несколько аспектов. С одной стороны – необходимость «вписаться» в общество, определив сферу занятости, решив жилищные проблемы, освоив язык и культурные нормы. С другой – требование сохранить этническое лицо, что часто приводит к замкнутости, формированию корпоративности. Формы и особенности адаптации зависят от многих условий, в первую очередь – от целевых установок самих таджиков».³⁶

Условно может быть выделено несколько уровней этнокультурного взаимодействия трудовых таджикских мигрантов в Санкт-Петербурге.

На низшем уровне это взаимодействие характеризуется общением таджиков со своими родственниками или соседями, которые тоже приехали из Таджикистана. Они не только общаются из-за нужды в помощи в решении проблем и поиске работы, но они также и отмечают праздники вместе, просто общаются, устраивают посиделки и посещают вместе мечеть.

Выводы: Таджикские мигранты сталкиваются с множеством первичных и вторичных проблем в адаптации в Санкт-Петербурге, таких как трудности в незнании русского языка, поиск жилья, проблемы с органами правозащиты и культурной адаптации. Так незнание языка усиливает дистанцию между мигрантами и жителями принимающей стороны увеличивая и без того нарастающую напряженность. Трудности мигрантов в отношениях с правоохранительными органами лишают мигрантов возможности спокойного существования и части заработанных денег, которые ежемесячно уходят на поборы со стороны органов правопорядка.

Бытовые проблемы, такие как поиск жилья и высокая цена на него, провоцируют мигрантов, склонных экономить на всем, снимать квартиры в складчину и жить в отвратительных условиях, что жители принимающей стороны зачастую осуждают. Эти проблемы существенно замедляют процесс интеграции таджикских трудовых мигрантов в общество принимающей стороны. Жителей Санкт-Петербурга, в большинстве случаев раздражает такой ход событий, в то время как сами мигранты относятся к лишениям и трудностям терпимо, ведь они преследуют четко поставленную цель, ради которой они готовы на многое.

2.4. Проблемы конфликта/контакта на уровне этических стереотипов

Как не раз замечалось ранее, проблема конфликтности обычно возникает из-за существующей и нарастающей реакции отторжения, которая проявляется жителями СПб по отношению к приезжим таджикским трудовым мигрантам.

Это продиктовано в существенных различиях в социокультурном коде Таджиков и Русских. С другой стороны, мигранты очень часто сами провоцируют создание негативных стереотипов о них. Таджики обычно ведут себя замкнуто, примыкая к авлодам и общаясь непосредственно с подобными себе мигрантами, тем самым показывая нежелание интегрироваться в общество принимающей стороны, хотя в то же самое время сами претендуют на долгосрочное пребывание в принимающей стране. Такое поведение трудовых мигрантом заставляет жителей Санкт-Петербурга с опаской относиться к этой категории людей. В результате сложившихся стереотипов, для нас таджикские трудовые мигранты – безликая масса, полуграмотные рабочие с лопатами и мастерками, хамы и грубияны. ³⁷

Как было сказано ранее, большое количество трудовых мигрантов Таджикистана, приезжающих в Санкт-Петербург на заработки являются выходцами их сельских регионов и деревень. Большинство из них плохо знают русский язык, и это становится основной причиной, которая может породить конфликты между таджикскими трудовыми мигрантами и жителями принимающей стороны (СПб).³⁸

Данные общероссийского движения «Таджикские трудовые мигранты» показывают, что более 80 % таджиков в Санкт-Петербурге страдают и умирают от болезней, около 14 % становятся жертвами конфликтов и иногда убийств на почве национальной неприязни, и еще 6 % мигрантов страдают от конфликтов между таджикскими гражданами.³⁹ Все чаще в Санкт-Петербурге стали происходить конфликты между таджиками, когда одни из них требуют деньги со своих же соотечественников, земляков, подставляя своих же.

Выводы: Приезжая в Санкт-Петербург, трудовые мигранты из Таджикистана практически всегда выбирают ошибочную модель поведения, формируя негативные стереотипы в умах жителей принимающей стороны. Желание таджиков обособиться, и вступить в диаспоры, лишь мешает их интеграции в общество принимающей стороны. Ведь будучи частью группы себе подобных таджики не видят необходимости в постижении граней принимающей их культуры, потому что, им предоставляется возможным жить в рамках обыденной и знакомой им культуры, даже находясь в чужой стране. Для жителей Санкт-Петербурга такие проявления не всегда кажутся толерантными, и люди все чаще думают, что Таджики не уважают ту страну, в которой они вынуждены работать.

Как таковых конфликтов на фоне этнических стереотипов не много, гораздо больше таджики страдают от произвола со стороны стражей порядка , либо от конфликтов, с подобными себе таджикам.