Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального

образования Санкт-Петербургский государственный экономический университет

Гуманитарный факультет

Кафедра социологии

Итоговая работа по этносоциологии

Тема: Социологический портрет таджикской локальной социальной группы трудовых мигрантов СПб.

Выполнила:

Студентка 4 курса, Гр. 6191

Клименко К.А.

Проверила:

д.и.н., профессор Окладникова Е.А,

СПб

2013

Оглавление

Введение………………………………………………………………………...3-5

Глава 1. Социологический портрет таджикских трудовых мигрантов

1.1. Общая физико-географическая характеристика региона (Таджикистан)…………………………………………………………………..6-8

1.2. Тенденции динамики численности (В Таджикистане)…………………9-11

1.3. Образование……………………………………………………………...11-13

1.4. Поло - возрастная характеристика сообщества…………………………...14

1.5. Брачно-семейное состояние мигрантов……………………………......14-18

6. Характер занятости и вид деятельности: интеллектуальные и низко квалифицированные представители таджикских трудовых мигрантов как локальной социальной группы СПб………………………………………...18-19

Глава 2. Основные проблемы этнокультурного взаимодействия таджикских трудовых мигрантов как локальной социальной группы сПб.

2.1. Проблемы межкультурного взаимодействия в контексте мигрантофобии……………………………………………………………….19-21

2.2. Экономические проблемы………………………………………………….21

2.3. Проблемы аккультурации и аккомодации……………………………..21-25

2.4. Проблемы конфликта/контакта на уровне этических стереотипов…………………………………………………………………...25-26

Заключение……………………………………………………………………...27

Список литературы………………………………………………………...28-29

Введение

Актуальность:

В современном мире, трудовая миграция из Таджикистана в Россию можно назвать составной частью глобальных процессов миграции. По словам из публикации «Принудительный труд в современной России. Нерегулируемая миграция и торговля людьми», трудовая миграция - незаменимая часть экономики всего мира. Естественно, что различия в жизненных и экономических уровнях в разных странах, и, следовательно, возрастающая поляризация в мире являются движущей силой современных миграционных процессов. Развитые страны как будто бы кидают миграционный вызов бедным странам, увеличивая спрос на неквалифицированный и низкооплачиваемый труд мигрантов, что незамедлительно рождает предложение в странах, которые обладают немалым эмиграционным потенциалом. Таким образом, зарождается и воспроизводится режим миграции, который поддерживает и обслуживает экономический порядок развитых стран.

Мигранты из Таджикистана составляют 16% мигрантов в России.¹ Основной причиной, вызвавшей столь большой поток мигрантов, является нестабильное социально-экономическое положение Таджикистана. Также среди причин, способствующих миграции является высокий уровень безработицы. Так, по данным 2011 года, уровень безработицы² составил 2,5 %, а именно 47 тысяч человек от населения Таджикистана(8 млн. человек).³

Реальную величину безработицы подсчитать очень трудно, ведь большое количество безработных не стоят на учете. По подсчетам Всемирного Банка реальная безработица в Таджикистане составляет 30 %.

Попадая в Россию, мигранты в основном заинтересованы в центральных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург. Это не удивительно, ведь в больших городах их цели реализуются куда быстрее. Данная работа анализирует различные аспекты жизни и характера занятости таджиков, работающих в Санкт-Петербурге. Также в работе будут охарактеризованы проблемы адаптации трудовых мигрантов из Таджикистана в принимающей стране, что очень актуально в связи с массовыми миграциями таджиков в СПб.

Объект исследования - группы трудовых таджикских мигрантов в Санкт-Петербурге.

Предмет исследования – социокультурные особенности таджикских трудовых мигрантов, работающих и проживающих в Санкт-Петербурге.

Проблема исследования: выявление технологии адаптации локальной группы таджикских трудовых мигрантов в СПб.

Гипотеза: В связи с заметными этнокультурными различиями между таджикскими трудовыми мигрантами и жителями принимающей стороны (СПб), мигранты сталкиваются с проблемами адаптации и аккультурации в СПб.

Цель исследования состоит в составлении социокультурного портрета трудового мигранта из Таджикистана в городе.

Цель: составить социокультурный портрет трудовых мигрантов из Таджикистана в Санкт-Петербурге и выявить проблемы в адаптации мигрантов.

Задачами исследования являются:

• Охарактеризовать общее физико-географическое состояние Таджикистана;

• Проанализировать тенденции динамики численности населения Таджикистана;

• Изучить данные об уровне образовании мигрантов;

• Анализ брачно-семейного состояния;

• Анализ характера занятости и вида деятельности мигрантов в Санкт-Петербурге;

• Выделить и проанализировать основные проблемы энокультурного взаимодействия и адаптации Таджикских трудовых мигрантов( проблемы межкультурного взаимодействия, экономические проблемы, проблемы аккультурации и аккомодации, проблемы конфликта) .

Теоретико-методологическая база:

1) Качественные методы, а именно анализ документов и этнометодология, в рамках которой мы будем изучать обыденные нормы, правила поведения, смыслы языка и др. в рамках анализа их повседневного взаимодействия друг с другом и с жителями принимающей стороны (СПб). ⁴

Степень разработанности темы:

Анализ литературы показывает, что различным аспектам миграции посвящено значительное число публикаций. Мною были использованы труды специалистов-демографов и экономистов, которые составили теоретическую и методологическую основу исследования:

1)В моей работе в основном был использован труд Саодат Олимовой и Игоря Боска под названием: «Трудовая миграция из Таджикистана».⁵ Данная книга написана с использованием данных независимо проведенного исследования, содержащего обзор и анализ природы трудовой миграции из Таджикистана.

Данная публикация очень полно и широко анализирует и представляет направления, в которых происходит трудовая миграция из Таджикистана.

Исследование, на основе которого написана книга, раскрывает множество вопросов, начиная от профиля мигрантов и их уязвимости, рассматривает типы миграции, миграционные сети и законодательные структуры интеграции миграции, вопросы касаемо здоровья мигрантов, экономическое и социальное воздействия трудовой миграции.

2) Евгения Чернина и Михаил Локшин авторы исследования «Таджикские трудовые мигранты в России: экономический анализ». В ходе данного исследования был проведен анализ трудовой миграции с экономической точки зрения и был создан образ усредненного портрета трудового мигранта в России.⁶

3)Г. Радаева, автор статьи «Таджики в России: гастарбайтеры и наркоторговцы».⁷

4) Галим Фасхутдинов, автор статьи « Таджикские гастарбайтеры везут из России не только деньги, но и…».⁸