- •Вопрос 1 биология Свойства липидов. Биологическая роль липидов. Классификация липидов
- •I. Неэстерифицированные жирные кислоты:
- •IV. Липиды, входящие в состав других химических соединений:
- •Вопрос 2 мипос программа и сроки наблюдений за уровнем загрязнения атмосферного воздуха.
- •Вопрос 3 навос Количественные характеристики токсических веществ.
- •Вопрос 4 зпс
- •Вопрос 5 охрана труда порядок проведения расследования и учета несчастных случаев на производстве. Состав комиссии, сроки проведения расследования.
- •Порядок ведения учета несчастных случаев:
Порядок ведения учета несчастных случаев:
Экземпляры утвержденных актов и карты (в случае проявления острого профессионального заболевания (отравления) ) в течение трех суток высылаются работодателем:
- пострадавшему
- членам комиссии
- руководителю предприятия, где произошел несчастный случай, для осуществления мероприятий относительно предотвращения подобных случаев;
- руководителю службы охраны труда предприятия
- органу, к сфере управления которого относится предприятие, а в случае отсутствия такого органу местной госадминистрации.
- территориальному органу Госнадзорохрантруда по месту наступления несчастного случая;
- рабочему органу исполнительной дирекции Фонда ( если пострадавший работает по договору), вместе с материалами расследования.
- учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы (в случае острого проф заболевания ( или отравления)
Состав комиссии:
– Председатель комиссии – руководитель службы охраны труда.
Члены комиссии:
– Руководитель структурного подразделения;
– Представитель Фонда по местонахождению предприятия
– Представитель профсоюзной организации или уполномоченный трудового коллектива по вопросам охраны труда;
В состав комиссии не может входить непосредственный руководитель работ.
Пострадавший или лицо, представляющее его интересы, не включается в состав комиссии, но имеет право участвовать в ее заседаниях.
Комиссия обязана:
- обследовать место несчастного случая;
- взять показания у потерпевшего, если это возможно;
- опрос свидетелей и причастных лиц;
- определить соответствие условий труда и его безопасности требованиям законодательства об охране труда;
- выяснить обстоятельства и причины несчастного случая;
- определить, связан ли этот случай с производством;
- установить лиц, которые допустили нарушение требований законодательства по охране труда;
- разработать мероприятия относительно предотвращения подобных несчастных случаев;
- составить акты расследования несчастного случая и передать на утверждение работодателю;
- в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления), связанного с производством, составить карту учета проф. заболевания (отравления)
- Акты подписываются председателем и всеми членами комиссии.
Сроки расследования несчастных случаев.
1. На протяжении трех суток комиссия должна расследовать и подать материалы на подпись работодателю.
2. По согласованию с территориальным органом Госнадзорохрантруда, расследования может быть продлен на месяц ( при необходимости проведения дополнит. исследований, экспертизы, испытаний для установления обстоятельств и причин несчастного случая, о чем работодатель издает приказ) .
3. В течение суток после получения материалов (от комиссии) работодатель должен рассмотреть и утвердить экземпляры актов.
Таким образом, акт должен быть составлен и подписан на протяжении 4 суток.
4. Несчастный случай берется на учет в течении месяца, не зависимо от того когда произошло происшествие (в случае, если происшествие произошло не сразу( постепенно/накопительно)
5.В случае реорганизации предприятия, расследование проводит правопреемник, а в случае ликвидации предприятия – установление факта происшествия и учет происходит в судебном порядке.
Материалы расследования хранят на предприятии 45 лет.
Законодательство по охране труда содействует облегчению и оздоровлению условий труда, предотвращению травматизма и профессиональных заболеваний. Если несчастный случай все же произошел, закон призван содействовать выявлению и устранению его причин, а также возмещению ущерба потерпевшему.
