Тема 5. Статистика эффективности использования производственных и трудовых ресурсов.

1. Затраты труда на производство 1т чугуна в двух цехах металлургического комбината составляют, чел.-ч.:

Цех	Базисный период	Отчетный период
Литейный	40	42
Передельный	38	35

Определите производительность труда в каждом цехе комбината.

2. Имеются следующие данные по двум предприятиям:

Предприятие	Произведено продукции, млн. руб.		Среднесписочная численность работников, чел.
	I квартал	II квартал	I квартал	II квартал
№1	540	544	100	80
№2	450	672	100	120

Определите уровень и динамику производительности труда: а) по каждому предприятию; б) по двум предприятиям в целом. Расчет произведите с использованием: 1) среднего индекса производительности труда переменного состава; 2) индекса средней производительности труда постоянного состава; 3) индекса влияния структурных сдвигов за счет изменения численности работников; 4) абсолютного изменения объема произведенной продукции во II квартале по сравнению с I кварталом в результате изменения каждого фактора. Покажите взаимосвязь между исчисленными показателями. Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы.

3. В 2008г. по сравнению с 2007г. средняя часовая выработка на одного среднесписочного рабочего в организации возросла на 3%, средняя фактическая продолжительность рабочего дня увеличилась на 5%, средняя годовая выработка продукции на одного среднесписочного работника составила 101,2%. Удельный вес рабочих в общей численности работников промышленно-производственного персонала составил в 2007г. 32,7%, в 2008г. – 35,7%. Определите относительное изменение продолжительности рабочего времени.

4. В организации в 2008г. календарный фонд рабочего времени одного работника за год составил 365 дней; выходных и праздничных дней – 114, в том числе выходных дней – 105, праздничных – 9. Средняя продолжительность невыходов в расчете на одного работника:

- очередные и дополнительные отпуска – 19,5 дня;

- учебные отпуска – 3,2 дня;

- неявки по болезни – 4,5 дня;

- выполнение государственных обязанностей – 0,3 дня;

- отпуск по беременности и родам – 4,5 дня.

Кроме того, списочный состав работников в течении года изменялся:

с 01.01. – работало 116 человек;

с 10.04 – принято 10 человек;

с 05.06. – уволилось 4 человека;

с 10.09. – принято 7 человек;

с 12.10. – уволилось 9 человек.

Определите: а) среднесписочную численность работников в организации за год; б) календарный фонд рабочего времени; в) табельный фонд рабочего времени (человеко-часы); г) максимально возможный фонд рабочего времени; д) коэффициент использования календарного времени; е) коэффициент использования табельного времени; ж) коэффициент использования максимально возможного времени; з) удельный вес времени, не использованного по уважительным причинам в максимально возможном фонде времени; и) среднюю продолжительность рабочего периода; число дней неявок по всем причинам в среднем на одного работника, включая праздничные и выходные дни; к) коэффициент использования рабочего времени.