Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
контрол работа по КСО 2013.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
151.04 Кб
Скачать
  1. Темы контрольных работ по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность»

  1. Антитрестовское законодательство, активное продвижение бизнеса в политику.

  2. Бизнес и некоммерческие организации (НКО).

  3. Бизнес, менеджмент и нравственная культура общества.

  4. Благотворительность и опасность нецелевого использования средств.

  5. Благотворительность как дело не бизнеса, а бизнесменов, реализации свободы воли личности, но не компании.

  6. Великая Депрессия и кодексы честной конкуренции.

  7. Благотворительность как часть корпоративной культуры.

  8. Взаимодействие бизнеса, общества и власти.

  9. Благотворительность Российских кампаний: 2002-2012 г.г.

  10. Борьба профсоюзов в защиту прав трудящихся, развитие благотворительности.

  11. Виды и уровни эффективности корпоративной социальной ответственности.

  12. Деловая активность и развитие гражданского общества.

  13. Деловая активность и социальное партнерство.

  14. Зарубежные концепции корпоративной социальной ответственности: Европа, США, Канада.

  15. Добросовестная деловая практика (отношения с партнерами, инвесторами, способы ведения конкурентной борьбы).

  16. Достоинства технологии: аккумулирование ресурсов, более эффективный менеджмент социальных инвестиций.

  17. Зарубежный опыт развития корпоративной социальной ответственности.

  18. Инструменты и направления корпоративной социальной политики.

  19. Коллективный договор как инструмент реализации корпоративной социальной ответственности.

  20. Концепция корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление.

  21. Концепция социальной ответственности бизнеса.

  22. Корпоративная социальная ответственность и конкурентоспособность.

  23. Корпоративная социальная ответственность и социальная защита занятого населения

  24. Корпоративная социальная ответственность и социально-трудовые отношения.

  25. Корпоративная социальная ответственность: три концептуальных подхода.

  26. Корпоративная социальная политика и менеджмент предприятий.

  27. Корпоративная этика как способ повышения социальных качеств предприятия.

  28. Корпоративное гражданство и перспективы глобальной управляемости.

  29. Корпоративное управление, социальная ответственность и финансовая эффективность кампании

  30. Корпоративное гражданство: сотрудничество с местными и федеральными органами власти, участие в стратегическом развитии территории размещения.

  31. Корпоративная социальная ответственность как приоритет ЕС и ООН.

  1. Корпоративная социальная ответственность в системе стратегического управления развитием предприятия.

  2. Корпоративный социальный отчет и корпоративная культура бизнес-сообществ.

  3. Корпорация и органы власти: роль и ответственность.

  4. Корпоративная социальная ответственность «по-советски»: опыт разработки планов социально-экономического развития предприятий и регионов.

  5. Корпоративная социальная ответственность внутри и вне организации.

  6. Корпоративная социальная ответственность и национальные деловые культуры.

  7. Корпоративная социальная ответственность и этика бизнеса.

  8. Корпоративная социальная ответственность как системообразующий принцип и философия современного бизнеса.

  9. Личная и социальная ответственность менеджера.

  10. Международные и отечественные организации, занимающиеся вопросами корпоративной социальной ответственности.

  11. Международные конвенции и дискуссии о корпоративной социальной ответственности 1970-1980-х годов.

  12. Методика рейтингования корпоративной социальной ответственности

  13. Международные конвенции и стандарты корпоративной социальной ответственности первого и второго поколения.

  14. Многовекторность и мультипликативность эффективность социально-экономической и социально-культурной деятельности.

  15. Модель управления качеством социальной ответственности организации.

  16. Недостатки технологии корпоративной социальной ответственности: существенные финансовые затраты, проблема анализа эффективности, трудоемкость, угроза превращения компании в «дойную корову» органов власти, потребительского отношения общественности.

  17. Необходимость перехода к корпоративной социальной ответственности как социальным инвестициям.

  18. Опыт подготовки социальных (нефинансовых) отчетов в соответствии с международными и отечественными стандартами КСО, а также их верификации.

  19. Необходимость перехода от филантропии к социальным инвестициям, корпоративному гражданству и социальному партнерству.

  20. Особенности взаимодействия бизнеса и общества.

  21. Необходимость развития корпоративной социальной ответственности в России.

  22. Особенности восприятия и развития КСО в современной России.

  23. Особенности корпоративной социальной отчетности в России.

  24. Ответственность перед потребителями.

  25. Перспективы комплексного междисциплинарного анализа эффективности корпоративной социальной ответственности.

  26. Политическая функция бизнеса и менеджмента.

  27. Преимущества технологии (прямой контроль финансов, «короткая рука».

  28. Принципы и примеры внедрения КСО в маркетинговые стратегии.

  29. Преимущества технологии: аккумулирование ресурсов в региональном и национальном масштабах, участие в масштабных проектах и программах, развитие партнерских отношений на региональном, федеральном и международном уровнях, привлечение экспертов, финансовая прозрачность социальных инвестиций, повышение общественного доверия.

  30. Проблема признания и уважения бизнеса в современной России.

  31. Преимущества технологии: экономия и оптимизация затрат, развитие многовекторных партнерских отношений, большая информационная отдача, возможность комплексного анализа эффективности, интегрированный маркетинг и бренд-интеграция бизнеса.

  32. Проблемы развития благотворительности в современной России (недостаток информации, законодательство, непрофессионализм НКО, общество и экономика недоверия, особенности нормативно-ценностного содержания российской нравственной культуры и духовного опыта).

  33. Проблемы технологии: дополнительная подготовка персонала, необходимость привлечения экспертов.

  34. Прямые социальные инвестиции компании.

  35. Проблемы технологии: недоверие общественности, потери в налогообложении НКО, затраты на административный менеджмент НКО.

  36. Развитие зарубежной корпоративной социальной политики.

  37. Проблемы технологии: утрата прямого контроля («длинная рука»), затраты на административный менеджмент и налогообложение НКО, первоначальное недоверие органов власти.

  38. Развитие корпоративного социального страхования.

  39. Развитие корпоративной социальной политики в России.

  40. Развитие человеческих ресурсов и вложения в человеческий капитал.

  41. Различные подходы к пониманию сущности корпоративной социальной ответственности и ее роли в решении социальных проблем современной России.

  42. Региональная социальная политика.

  43. Рейтинг социальной ответственности (показатели социальной ответственности перед работниками, показатели социальной ответственности перед окружающим сообществом, показатели экологической ответственности, методика определения рейтинга социальной ответственности).

  44. Роль бизнеса и менеджмента в современном российском обществе.

  45. Российская практика стандартизации социальной ответственности.

  46. Российская социальная политика как сфера взаимной ответственности государства, бизнеса и гражданского общества.

  47. Социальная ответственность бизнеса между государственной политикой и политикой предприятий.

  48. Социальная ответственность предпринимателя.

  49. Социальная ответственность хозяйствующих субъектов.

  50. Социальная отчетность как инструмент управления репутацией компании.

  51. Социальная отчетность, стейкхолдеры и формирование гражданского общества.

  52. Социальная политика и социальные коммуникации бизнеса.

  53. Социальная политика компаний в стадии первоначального накопления.

  54. Социальная политика предприятия: вынужденная мера или добровольный выбор?

  55. Социальная роль бизнеса в моделях корпоративного управления.

  56. Социально значимый маркетинг.

  57. Социальное партнерство в регионах: как учитывать интересы крупного бизнеса?

  58. Социальное партнерство и корпоративные социальные коммуникации. PR как Public Relations и как Public Responsibility.

  59. Социальное согласие, взаимная социальная ответственность.

  60. Социальные инвестиции посредством корпоративных фондов.

  61. Социальные инвестиции посредством системных фондов, эндаументов.

  62. Социальные нефинансовые отчеты и рынок ценных бумаг.

  63. Социальные функции и возможности благотворительности.

  64. Социальный аудит и гуманитарная экспертиза как систематически выстроенный социальный диалог.

  1. Социальный аудит, социальная отчетность, социальные рейтинги.

  2. Спонсорство, патронаж и благотворительность.

  3. Стадия «служения» (благотворительность, филантропия) и ее неоднозначные результаты.

  4. Стандарты корпоративной социальной ответственности.

  5. Теоретические основы концепции корпоративной социальной ответственности.

  6. Теоретические принципы корпоративной социальной политики.

  7. Традиции благотворительности в дореволюционной России.

  8. Участие в развитии гражданского общества: участие в фондах, попечительских советах, поддержка социально незащищенных групп населения, детства и юношества, культуры и искусства, конфессиональных организаций и мероприятий, спорта и здорового образа жизни, здравоохранения.

  9. Факторы и условия развития благотворительности.

  10. Факторы становления концепции корпоративной социальной ответственности (Corporate Social Responsibility, CSR) в конце XIX – начале XX столетий.

  11. Финский подход к корпоративной социальной ответственности.

  12. Формы и виды социальной ответственности современного бизнеса.