
- •Общие положения
- •2. Цели и задачи дипломной работы
- •3. Требования к содержанию выпускной квалификационной работы
- •4. Выбор темы выпускной квалификационной работы и ее утверждение
- •5. Структура выпускной квалификационной работы студента
- •6. Содержание разделов выпускной квалификационной работы
- •7. Оформление выпускной квалификационной работы
- •8. Руководство и контроль хода выполнения выпускной квалификационной работы
- •8. Порядок рецензирования
- •9. Порядок защиты выпускной квалификационной работы
- •9. Повторная защита
- •10. Оценка результатов защиты квалификационной работы
- •Приложение 1. Примеры тем выпускной квалификационной работы
- •Приложение 2. Бланк задания
- •4 Перечень графического материала
- •Приложение 3. Пример структуры выпускной квалификационной работы
- •Приложение 4. Титульный лист выпускной квалификационной работы
Приложение 3. Пример структуры выпускной квалификационной работы
Тема: “Оптимизация труда персонала гостиничного комплекса при использовании процессного подхода в управлении”
Введение
1.Теоретические аспекты управления персоналом гостиничного комплекса
1.1 Особенности управления персоналом на предприятиях гостиничного комплекса
1.2 Обзор современных методов управления персоналом на предприятиях гостиничного комплекса.
2. Анализ структуры управления гостиницы
2.1 Характеристика деятельности и анализ структуры управления гостиницы Арарат Парк Хаятт Москва
2.2 Анализ существующей организационной структуры управления гостиницы Арарат Парк Хаятт Москва
2.3 Анализ использования трудовых ресурсов в гостинице Арарат Парк Хаятт Москва
2.4 Информационное обеспечение системы управления персоналом. Роль документации в управлении персоналом
2.5 Задание на разработку проекта по оптимизации труда персонала гостиничного комплекса при использовании процессного подхода в управлении
3. Разработка проекта по оптимизации труда персонала гостиничного комплекса при использовании процессного подхода в управлении. Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
3.1 Улучшение условий труда в гостиничном комплексе
3.2 Материальное стимулирование персонала в гостиничном комплексе
3.3 Мероприятия по внедрению системы по повышению квалификации, обучению персонала
3.4 Аттестация в гостиничном комплексе
3.5 Разработка плана внедрения процессного подхода в гостиничном комплексе
3.6 Описание основных бизнес-процессов
3.7 Оценка эффективности управления персоналом гостиничного комплекса при использовании процессного подхода
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 4. Титульный лист выпускной квалификационной работы
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой туризма
____________________
Г.Ф. Красноженова
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ
на тему: _____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дипломник _________________ ____________
(фамилия, инициалы) (подпись)
Руководитель выпускной
квалификационной работы ________________ _______________
(подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Москва 2009 г.