9. Повторная защита

Выпускник, не прошедший защиту квалификационной работы установленные сроки (не был допущен к защите, получил «неудовлетворительно и др.) имеет право на повторную защиту. Повторная защита выпускной квалификационной работы назначается приказом ректора по личному заявлению аттестуемого не ранее, чем через три месяца и не более чем через пять лет. При подготовке к повторной защите и при ее проведении должны быть соблюдены все установленные настоящим документом процедуры.

10. Оценка результатов защиты квалификационной работы

Результаты защиты дипломной работы оцениваются по четырех балльной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». Они объявляются в день защиты после оформления протоколов заседания экзаменационной комиссии в установленном порядке.

Для оценки результатов защиты дипломной работы рекомендуется руководствоваться следующими критериями:

«Отлично» - при полном соблюдении всех требований, предъявляемых к дипломной работе, уверенной защите результатов проведенного исследования и выполнения в полном объеме задания на выпускную квалификационную работу.

«Хорошо» - если при выполненной на высоком уровне реферативной (теоретической) части, исследовательская (творческая) часть и выводы представлены недостаточно убедительно, но автор достаточно четко излагает материал и результаты своей работы.

«Удовлетворительно» - при частичном соблюдении требований, предъявляемых к дипломной работе. При этом автор неполно раскрывает суть проблемы, исследовательская часть выполнена недостаточно тщательно, но полученные результаты могут быть рекомендованы для использования на практике.

«Неудовлетворительно» - если соблюдены все основные требования, предъявляемые к дипломной работе, а автор не может четко изложить итоги выполненной работы, и аргументировано ответить на вопросы оппонентов.

При оценке дипломной работы учитываются также отзывы рецензента и руководителя.

Приложение 1. Примеры тем выпускной квалификационной работы

№	Цель	Предмет исследования	Объект (аспект объекта).
1	Разработка	стратегии развития	персонала гостиничного комплекса
2	Анализ	стратегии развития	информационного обеспечения турфирмы
3	Оптимизация	бизнес-процессов	гостиничного комплекса
4	Разработка	структуры управления	сетью гостиниц
5	Разработка	мероприятий по повышению качества обслуживания	персонала гостиничного комплекса
6	Разработка	бизнес-плана	для гостиничного комплекса
7	Анализ и прогнозирование	конъюнктуры туристского рынка	в Российской Федерации
8	Анализ и совершенствование	корпоративной культуры в турфирме	в турфирме
9	Совершенствование	деятельности по производству туристкого продукта	в турфирме
10	Анализ и совершенствование	бизнес-процессов	отдела маркетинга туроператора
11	Разработка	рекламных мероприятий	для расширения рынка сбыта туристского продукта и услуг туроператора
12	Разработка	мероприятий	для эффективного продвижения услуг и брэнда туристской компании на рынках сбыта