Київський економічний інститут менеджменту Кафедра маркетингу та комерційної діяльності

Комплексна контрольна робота з дисципліни

«ЕКОНОМІКА ТОРГОВЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА»

Варіант №30

1.Теоретичне завдання (повна та правильна відповідь оцінюється в 20 балів). Дайте відповідь на теоретичне питання «Показники прибутку та рентабельності торговельного підприємства та аналіз їх динаміки»

2.Тестове завдання. Для кожного тестового завдання оберіть правильну відповідь із запропонованих варіантів (правильна відповідь оцінюється за 5 балами)

1.Оптова торгівля товарами народного споживання - це:

а)форма організації товарного обігу, що забезпечує економічні зв"язки між підприємствами виробниками і роздрібною торгівлею

б)обсяг реалізації товарів населенню через мережу роздрібної торгівлі

в)стан ринкового середовища

г)обліковий реєстр

1.Основні фонди - це:

а)матеріальні засоби, що використовуються у торговельно-господарській діяльності підприємства впродовж періоду, який перевищує 365 календарних днів від дати їх вводу до експлуатації, і вартість яких поступово зменшується у зв"язку із фізичним та моральним зносом

б)грошові кошти підприємства

в)витрати обігу

г)сировина та матеріали

3.Торговельна надбавка - це різниця між:

а)роздрібною та оптовою ціною, виражена у відсотках до оптової ціни

б)роздрібною та оптовою ціною

в)собівартістю та прибутком на одиницю продукції

г)показниками рентабельності

3.Практичне завдання (повне та грамотне рішення оцінюється в 65 балів)

Визначити вплив факторів на зміну рентабельності капіталу торговельного підприємства.

Вихідні дані:

№ з/п	Показники	Період
		базисний	звітний
1.	Товарооборот, тис.грн.	9275	9115
2.	Валовий прибуток, тис.грн.	508	496
3.	Середньорічні залишки оборотних коштів, тис.грн.	724	700
4.	Середньорічна вартість основних фондів, тис.грн.	1222	1239
5.	Середньорічна вартість нематеріальних активів, тис.грн.	405	465

За результатами розрахунків зробити висновки.

Вимоги до виконання домашньої контрольної роботи

Згідно з навчальним планом студенти-заочники повинні виконати письмову домашню контрольну роботу, а саме 3 варіанти комплексної контрольної роботи. Варіанти обираються згідно порядкового номера студента за списком в журналі групи наступним чином. Студент, який має порядковий номер 1 виконує варіанти 1 2, та 3 студент під номером 2 – варіанти 4,5 та 6 тощо.

Вимоги до оформлення домашньої контрольної роботи з дисципліни «Економіка торговельного підприємства»

Контрольна робота повинна бути оформлена відповідним чином. До оформлення пред'являються наступні вимоги:

1. Наявність титульного листа (наданий нижче).

2. На другій сторінці – зміст роботи з вказівкою сторінок.

3. Список літератури, складений за алфавітом.

4. Дотримання правил оформлення при написанні роботи і вимог до обсягу контрольної роботи.

Текст роботи пишеться на одній стороні окремих стандартних аркушів формату А-4. Поля: верхнє – 20 мм, нижнє – 20 мм, ліве – 25 мм, праве – 10 мм. Сторінки роботи повинні бути пронумеровані у верхньому правому куті, нумерація починається з другого листа, на якому знаходиться зміст роботи.

Приблизний обсяг контрольної роботи – до 10 стандартних сторінок.

Робота повинна бути написана розбірливим почерком чи надрукована на комп'ютері (шрифт Times New Roman, номер 14, інтервал – полуторний) без перекреслень, довільного скорочення слів. УВАГА! СТУДЕНТ ПОВИНЕН ПОДАТИ НА ПЕРЕВІРКУ ДОМАШНЮ КОНТРОЛЬНУ РОБОТУ ВИКЛАДАЧУ У ВСТАНОВЛЕНІ НАВЧАЛЬНИМ ГРАФІКОМ ТЕРМІНИ , АЛЕ НЕ ПІЗНІШЕ НІЖ ЗА 5 ДНІВ ДО ПРОВЕДЕННЯ ЕКЗАМЕНУ.

ТЕСТИ

?

Основним валовим показником діяльності торговельного підприємства є:

+обсяг товарообороту

-витрати

-власний капітал

-основні фонди

?

Продаж товарів в роздрібній мережі включають до складу:

-обігових коштів підприємства

+роздрібного товарообороту роздрібної торгівлі щодо продажу товарів населенню за готівку

-власного капіталу

-статуту підприємства

?

До продукції власного виробництва громадського харчування належать:

-продаж населенню поштових марок

-вартість тари, яка повернена постачальникам

+готові вироби та напівфабрикати, які вироблені на підприємствах громадського харчування

-вартість скляного посуду

?

Для характеристики динаміки товарообороту розраховують:

+показники динаміки товарообороту

-величину чистого прибутку

-рентабельність продукції

-величину операційних витрат підприємства

?

Під ритмічністю роботи торговельного підприємства розуміють:

-забезпечення виконання річного плану товарообороту

+виконання плану товарообороту за періодами

-підсумкову оцінку стану загального обсягу товарообороту

-загальну тенденцію розвитку матеріально-технічної бази підприємства

?

Для кількісної оцінки рівномірності виконання плану товарообороту розраховують:

-рентабельність капіталу

-рівень валового прибутку

+коефіцієнт рівномірності

-темп зростання обсягу товарообороту

?

Для кількісної оцінки ритмічності виконання плану товарообороту розраховують:

+коефіцієнт ритмічності

-зону безпеки

-точку беззбитковості

-поправочний коефіцієнт

?

Сезонність роздрібного товарообороту - це:

-реалізація товарів на душу населення

+стійка закономірність внутрішньорічної динаміки окремих груп товарів

-закономірність розвитку торгового підприємства

-величина запасів готової продукції

?

Для аналізу сезонності реалізації товарів розраховують:

+індекс сезонності;

-темп зростання

-рентабельність основних фондів підприємства

-середній темп зростання

?

Оптова торгівля товарами народного споживання - це:

+форма організації товарного обігу, що забезпечує економічні зв"язки між підприємствами виробниками і роздрібною торгівлею

-обсяг реалізації товарів населенню через мережу роздрібної торгівлі

-стан ринкового середовища

-обліковий реєстр

?

основні фонди - це:

+матеріальні засоби, що використовуються у торговельно-господарській діяльності підприємства впродовж періоду, який перевищує 365 календарних днів від дати їх вводу до експлуатації, і вартість яких поступово зменшується у зв"язку із фізичним та моральним зносом

-грошові кошти підприємства

-витрати обігу

-сировина та матеріали

?

Ступінь зносу основних фондів розраховують за допомогою розрахунку:

-фондовіддачі

-продуктивності праці персоналу

+коефіцієнта зносу

-фондомісткості

?

Структура основних фондів торговельного підприємства характеризується:

+питомою вагою їх різних груп в загальному обсязі основних фондів

-натуральними показниками

-вартісними показниками

-коефіцієнтом вибуття

?

Витрати обігу - це:

+основна частина витрат операційної діяльності торговельного підприємства, яка не включається у собівартість реалізованих товарів

-вартість закупівлі товарів у посередників

-вартість торгового устаткування

-заробітна плата спеціалістів

?

Абсолютним показником витрат обігу є:

-їх рівень

+їх сума

-рівень технологічного процесу

-собівартість реалізованої продукції

?

Формою організації товарного обігу, що забезпечує економічні зв"язки між підприємствами-виробниками і роздрібною торгівлею є:

-сезонність споживання товарів

+оптова торгівля

-роздрібна торгівля

логістика

?

Індекс сезонності розраховується:

+для аналізу сезонності реалізації товарів

-для визначення абсолютного приросту

-для розрахунку показників рентабельності

-для аналізу динаміки фонду споживання

?

Витрати по поточний ремонт основних фондів є:

-пропорційними змінними

-дигресивними змінними

-прогресивними змінними

+умовно-постійними

?

Витрати на оплату праці в частині оплати праці за тарифними ставками та посадовими окладами є:

-пропорційними змінними

-дигресивними змінними

-прогресивними змінними

+умовно-постійними

?

Витрати на перевезення товарів є:

+змінними

-постійними

-еластичними

-безперервними

?

Для пропорційних змінних витрат коефіцієнт реагування витрат:

-дорівнює нулю

-менше одиниці

-більше одиниці

+дорівнює одиниці

?

Для дигресивних змінних витрат коефіцієнт реагування витрат:

-дорівнює нулю

+менше одиниці

-більше одиниці

-дорівнює одиниці

?

Для прогресивних змінних витрат коефіцієнт реагування витрат:

-дорівнює нулю

-менше одиниці

+більше одиниці

-дорівнює одиниці

?

Для умовно-постійних витрат коефіцієнт реагування витрат:

+дорівнює нулю

-менше одиниці

-більше одиниці

-дорівнює одиниці

?

За ступенем однорідності всі витрати поділяються на:

+прості та комплексні

-корисні та безкорисні

-відстрочені і невідстрочені

-умовно-постійні та змінні

?

Залежно від ступеня реагування на зміну обсягів товарообороту витрати обігу поділяються на:

-прості та комплексні

-корисні та безкорисні

-відстрочені та невідстрочені

+умовно-постійні та змінні

?

Витрати на оренду та і утримання основних фондів є:

+комплексними

-простими

-безкорисними

-малоцінними

?

Заробітна плата працівників підприємства є витратами:

-комплексними

+простими

-безкорисними

-малоцінними

?

Витрати на підсортування і перепродажну підготовку товарів є:

+комплексними

-простими

-безкорисними

-малоцінними

?

Витрати на тару є:

-комплексними

+простими

-безкорисними

-малоцінними

?

Витрати обігу в розрахунку на одиницю товарообороту є:

+відносними показником

-абсолютним показником

-коефіцієнтом кореляції

-темпом зростання

?

Граничні витрати характеризують:

+приріст загальних витрат при збільшенні обігу по реалізації товарів на одну додаткову одиницю

-абсолютний показник динаміки витрат

-середні постійні витрати

-зміну обсягів товарообороту

?

Трудові ресурси - це:

+сукупність осіб, що працюють на торговельному підприємстві і вкладають свій труд, фізичні та розумові здібності, знання та навички в проведення господарсько-торговельної діяльності підприємства

-відносний показник ефективності діяльності підприємства

-складова витрат обігу підприємства

-складлова обсягу операцій торговельного підприємства

?

Директор торговельного підприємства та його заступники відносяться до категорії:

-персонал неосновного виду діяльності

-спеціалісти

+керівники

-робітники

?

Маркетологи торговельного підприємства відносяться до категорії:

-персонал неосновного виду діяльності

+спеціалісти

-керівники

-робітники

?

До складу постійних зараховують працівників, для яких праця на даному підприємстві є:

+основним місцем роботи

-неосновним видом роботи

-підтвердженням їх кваліфікації

-вузьким різновидом їх діяльності

?

Річна продуктивність праці одного працівника розраховується як відношення товарообороту до:

-фонду робочого часу

+середньооблікової чисельності працівників

-кількості обслужених покупців

-валового прибутку

?

Трудомісткість-це показник обернений:

+виробітку

-вартості основних фондів

-амортизації

-валовому прибутку

?

До складу зовнішніх факторів зростання продуктивності праці входять:

-технічні фактори

+загальноекономічні фактори

-соціальні фактори

-організаційні фактори

?

Удосконалення систем оплати праці та стимулювання праці є:

-зовнішнім фактором зростання праці

+внутрішнім фактором зростання праці

-технічним фактором

-стадією життєвого розвитку країни

?

Коефіцієнт плинності персоналу розраховується як відношення кількості звільнених з причин плинності до:

-товарообороту

+середньооблікової чисельності персоналу

-кількості звільнених з роботи

-чисельності персоналу відповідної кваліфікації

?

Коефіцієнт співвідношення торгово-оперативного та управлінського персоналу розраховується як відношення чисельності торгово-оперативного персоналу до:

-середньооблікової чисельності працівників

+чисельності управлінського персоанул

-кількості працівників,які є співвласниками підприємства

Загальної кількості робітників

?

Аналіз ефективності використання робочого часу проводиться з метою:

+оцінки напруженості праці та виявлення непродуктивних втрат робочого часу

-розрахунку показників прибутковості

-визначення рівня фондовіддачі

-аналізу сезонних коливань

?

Фонд оплати праці включає:

+основну, додаткову заробітну плату та інші заохочувальні й компенсаційні виплати

-терміновість проведення експертизи сертифікації товарів

-максимально можливий фонд робочого часу

-календарний фонд робочого часу

?

Календарний фонд робочого часу - це:

+сума явок та неявок на роботу

-втрати робочого часу

-складова частина фонду оплати праці

-показник прибутковості підприємства

?

Табельний фонд робочого часу-це:

-сума явок та неявок на роботу

-складова частина фонду оплати праці

+календарний фонд робочого часу мінус вихідні та святкові дні

-календарний фонд робочого часу міну чергові відпустки

?

Максимально можливий фонд робочого часу-це:

+табельний фонд робочого часу мінус чергові відпустки

-табельний фонд робочого часу мінус вихідні дні

-табельний фонд робочого часу мінус святкові дні

-календарний фонд робочого часу мінус святкові дні

?

Валовий прибуток розраховується як різниця між:

-вартістю основних фондів та витратами

+товарооборотом,податком на додану вартість та собівартістю товарів

-прибутком від операційної діяльності та прибутком від фінансової діяльності

-витратами та доходами

?

Оціночна функція прибутку характеризує:

+ефект господарської діяльності

-розподіл чистого доходу суспільства між підприємством та бюджетом

-ефективність формування фондів стимулювання

?

Розподільча функція прибутку є:

-показником кінцевого результату торговельної діяльності підприємства

-джерелом формування фондів стимулювання

+інструментом розподілу чистого доходу суспільства між підприємством та бюджетом

-джерелом формування амортизаційного фонду підприємства

?

Прибуток є:

+якісним показником

-кількісним показником

-відносним показником

-показником рентабельності

?

Беззбитковості підприємство досягає при таких обсягах, коли:

-витрати менш ніж доходи

-витрати обігу дорівнюють загальним витратами підприємства

+доходи від реалізації дорівнюють загальній сумі витрат обігу

-збитки перевищують прибутки

?

Точка беззбитковості у натуральному виразі розраховується як відношення загальних постійних витрат до величини:

+маржинального доходу на одиницю продукції

-постіних витрат на одиницю продукції

-змінних витрат на одиницю продукції

-загальних змінних витрат

?

Точка беззбитковості у грошовому виразі розраховується як добуток:

-ціни та кількості продукції

-собівартості та кількості продукції

+ціни та точки беззбитковості у натуральному виразі

-ціни та кількості бракованої продукції

?

За точкою беззбитковості підприємство при умові зростання обсягів діяльності входить в зону:

+прибутковості

-витрат

-зниження рівня рентабельності

-ризику діяльності підприємства

?

Узагальнюючим підсумковим показником, який характеризує обсяг фінансових коштів підприємства для розрахунку з бюджетом та позабюджетними фондами, формування фондів підприємства, призначений для стимулювання і розширеного відтворення виступає:

+абсолютна величини прибутку

-рівень рентабельності капіталу

-рівень рентабельності основних фондів

-абсолютна величина обсягу витрат обігу

?

Середній рівень заробітної плати одного працівника розраховується як відношення фонду заробної плати:

+середньооблікової чисельності працівників

-кількості відпрацьованих людино-днів

-кількості відпрацьованих людино-годин

-тарифної ставки

?

Фонд основної заробітної плати є складовою:

-амортизаційних відрахувань

+фонду оплати праці

-валового прибутку

-чистого прибутку

?

Фонд додаткової заробітної плати є складовою:

+фонду оплати праці

-амортизаційних відрахувань

-валового прибутку

-чистого прибутку

?

Інші заохочувальні та компенсаційні виплати відносяться до:

-амортизаційних відрахувань

-валового прибутку

-чистого прибутку

+фонду оплати праці

?

Фонд оплати праці складається із:

+фонду основної заробітної плати, фонду додаткової заробітної плати,інших заохочувальних та компенсаційних виплат

-вартості виробничих та невиробничих основних фондів

-продуктивності праці спеціалістів та торговельно-оперативного персоналу

-рентабельності продажу та витрат

?

Додаткова заробітна плата залежить від:

-чинників зовнішнього середовища підприємства торгівлі

+чинників торговельно-господарської діяльності працівників, які неможливо врахувати заздалегідь і які відбивають специфічні умови праці на підприємстві або особливості працівників

-величини матеріальної допомоги одноразового характеру

-вартості путівок на лікування та відпочинок

?

Щорічні винагороди за стаж роботи відносяться до:

фонду основної заробітної плати

-фонду додаткової заробітної плати

-складу посадових окладів

+інших заохочувальних та компенсаційних виплат

?

Матеріальна допомога, надана всім або більшості працівників на оздоровлення відноситься до:

-винагород одноразового характеру

+винагород систематичного характеру

-винагород соціального характеру

-оплати праці за невідпрацьований час

?

Винагороди за підсумками роботи за рік відносяться до:

+винагород одноразового характеру

-винагород систематичного характеру

-винагород соціального характеру

-оплати праці за невідпрацьований час

?

Основна частина заробітної плати формується під впливом:

+об"єктивних умов виробництва та праці, відмінностей у кваліфікації працівників, складності та відповідальності їхньої роботи, умов праці,її інтенсивності

-зниження величини валового прибутку

-рівня товарообороту на одного працівника

-рівня витрат на збут

?

Якість процесу обслуговування залежить від:

-величини планового товарообороту

-рівня витрат обігу

+кваліфікації та майстерності персоналу магазину

-рентабельності персоналу

?

Високий рівень торговельного обслуговування забезпечується:

+ефективним поєднанням належної організації обслуговування з якістю процесу обслуговування

-зниженням рівня інфляції

-збільшення рівня інфляції

-підвищенням тривалості робочого дня

?

Фондовіддача розраховується як відношення товарообороту до:

-середньооблікової чисельності працівників

-величини витрат обігу

-величини активів підприємства

+середньорчіної вартості основних фондів підприємства

?

Рентабельність товарообороту для підприємств роздрібної торгівлі розраховується як відношення величини валового прибутку до величини:

+роздрібного товарообороту

-операційних витрат

-валюти балансу

-собівартості товарів

?

Рентабельність товарообороту для підприємств оптової торгівлі розраховується як відношення величини валового прибутку до величини:

+оптового товарообороту

-операційних витрат

-валюти балансу

-собівартості товарів

?

Для аналізу сезонності реалізації товарів розраховується:

-рентабельність товарообороту

-рентабельність витрат

+індекс сезонності

-індекс цін

?

Залежно від організації товаропросування, оптовий товарооборот поділяють на:

+складський та транзитний

-загальний та частковий

-рентабельний та нерентабельний

-простий та складний

?

Коефіцієнт ланковості товаропросування розраховують як відношення:

-товарообороту до середньорічної вартості основних фондів

-загальних витрат до витрат обігу

+валового товарообороту до роздрібного товарообороту

-середньорічної вартості основних фондів до товарообороту

?

За характером використання основних фондів виділяють:

+основні виробничі та невиробничі фонди

-власні та орендовані фонди

-фонди,передані на баланс іншим підприємствам

-ліквідовані фонди

?

Моніторинг витрат обігу - це:

-поділ витрат на постійні та змінні

+отримання своєчасної інформації щодо тенденцій у формуванні витрат, що потенційно можуть привести до перевитрат

-класифікація витрат за статтями калькуляції

-класифікація витрат за економічними елементами

?

Джерелом утворення валового прибутку торговельного підприємства є:

+різниця між роздрібними та оптовими цінами на товар, що продається

-сума витрат обігу

-різниця між власним та позичковим капіталом

-сума нерозподіленого прибутку

?

Узагальнюючим підсумковим показником, який характеризує обсяг фінансових коштів підприємства для розрахунку з бюджетом та позабюджетними фондами, формування фондів підприємства, призначених для стимулювання і розширеного відтворення виступає:

-рівень рентабельності капіталу

+абсолютна величина прибутку

-абсолютна величина власного капіталу

-рівень рентабельності товарообороту

?

Рівень рентабельності визначається як:

+процентне відношення суми отриманого прибутку до будь-якого показника торговельно-господарської діяльності підприємства

-різниця між товарооборотом та податком на додану вартість

-різниця між чистим доходом та собівартість реалізованої продукції

-сума всіх витрат торговельного підприємства

?

Торговельна знижка - це різниця між:

+роздрібною та оптовою ціною, виражена у відсотках до роздрібної ціни

-роздрібною та оптовою ціною

-собівартістю та прибутком на одиницю продукції

-показниками рентабельності

?

Торговельна надбавка - це різниця між:

+роздрібною та оптовою ціною, виражена у відсотках до оптової ціни

-роздрібною та оптовою ціною

-собівартістю та прибутком на одиницю продукції

-показниками рентабельності

?

Рентабельність власного капіталу характеризує:

-величину капітальних вкладень

+розмір прибутку, який одержав власник на одиницю коштів, що вкладені в підприємство

-різницю між чистим доходом та собівартістю реалізованої продукції

-абсолютну величину прибутку

-абсолютну величину власного капіталу

?

Рентабельність трудових ресурсів характеризується:

+прибутком в розрахунку на одного працівника торговельного підприємства

-різницею між чистим доходом та собівартістю реалізованої продукції

-абсолютною величиною валового прибутку

-абсолютною величиною власного капіталу

?

Рівень торговельного обслуговування – це:

+результат взаємодії організації обслуговування покупців у магазині і роботи його персоналу

-отримання своєчасної інформації щодо тенденцій у формуванні витрат, що потенційно можуть привести до перевитрат

-прибутковість власного капіталу

-винагорода систематичного характеру

?

У комплексі всіх методів з оцінки якості обслуговування покупців найбільш ефективним практичним дослідженням є

-метод Дельфі

-метод Евклідової відстані

-метод різниць

+метод“таємний покупець”

?

Наслідком зниження продуктивності праці працівників торговельного підприємства є:

-збільшення власного капіталу

-зниження рівня інфляції в країні

-збільшення обертання оборотних коштів

+втрата обсягів товарообороту

?

Первісна вартість основних фондів торговельного підприємства відображає:

-суму зносу за весь період їх функціонування

+суму витрат підприємства на їх створення та введення в дію

-їх реальну ринкову вартість

-їх процес знецінення

?

Ступінь зносу основних фондів відображає коефіцієнт:

-вибуття

-оновлення

-ліквідації

+зносу

?

Ступінь оновлення основних фондів характеризує коефіцієнт:

-вибуття

+оновлення

-ліквідації

-зносу

?

Витрати обігу є:

+якісним показником діяльності торговельного підприємства

-кількісним показником діяльності підприємства

-відносним показником

-комплексним показником діяльності торговельного підприємства

?

Продуктивність праці – це

+спроможність працівника надавати певну кількість торговельних послуг за певний проміжок часу

-кінцевий результат діяльності підприємства

-відносний показник ефективності діяльності підприємства

-різниця між товарооборотом та собівартістю реалізованої продукції

?

Продавця відносяться до складу:

-спеціалістів

-керівників

-інженерно-технічних працівників

-торговельно-оперативного персоналу

?

Одним із джерел доходів торговельного підприємства є:

-амортизація

-знос основних фондів

-витрати на придбання товарів

+торговельна надбавка до ціни придбання товарів

?

Можливий дохід - це

+дохід, який може отримати підприємство при наявних торгівельних потужностях, можливому обсязі реалізації продукції при наявній кон'юнктурі ринку

-валовий дохід

-чистий дохід

-дохід від операційної діяльності

?

Необхідний дохід - це

+дохід який дозволяє підприємству фінансувати всі заплановані поточні витрати, обов'язкові платежі та отримати цільовий прибуток

-валовий дохід

-чистий дохід

-дохід від операційної діяльності

?

Прибуток - це

+частина чистого доходу, що залишається торговельному підприємству після відшкодування всіх витрат, пов"язаних з реалізацією продукції та іншими видами діяльності

-амортизація

-витрати на придбання товарів

-торговельна надбавка до ціни придбання товарів

?

Операційний прибуток - це

+валовий прибуток,скоригований на різницю інших операційних доходів та операційних витрат

-власні та орендовані фонди

-фонди,передані на баланс іншим підприємствам

-ліквідовані фонди

?

Чистий прибуток - це

+прибуток,що надходить у розпорядження підприємства після сплати податку на прибуток

-різниця між роздрібною та оптовою ціною

-сума всіх податків

-сума всіх доходів

?

При оцінці ефективності стимулювання персоналу визначають та порівнюють в динаміці:

-рівень фондовіддачі

-рівень матеріальних витрат

-максимально можливий фонд робочого часу

+коефіцієнт співвідношення між темпами зростання продуктивності праці та рівнем середньої заробітної плати

?

Відношенням валового товарообороту до роздрібного товарообороту розраховують коефіцієнт:

-оновлення основних фондів

+ланковості

-зносу

-ліквідності

?

Валовий товарооборот - це різниця між:

-чистим доходом та собівартістю реалізованої продукції

+роздрібним та оптовим товарооборотом

-ціною реалізації та ціною придбання товару

-первісною та ринкової вартістю основних фондів

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНІ Київський економічний інститут менеджменту Кафедра менеджменту організацій КОНТРОЛЬНА РОБОТА З ДИСЦИПЛІНИ «Економіка торговельного підприємства» Варіант _____ Виконав: студент (ка) ____ курсу групи ____________ ____________________________ ( ПІБ студента(ки)) Перевірив: ____________________________ (посада та ПІБ викладача) КИЇВ – 201__