
- •Социология и психология управления Учебно-методический комплекс Для специальности: 080505 Управление персоналом
- •Содержание
- •1. Цель и задачи дисциплины.
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.
- •3. Объем дисциплины
- •3.1.Объём дисциплины и виды учебной работы
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •4. Содержание курса Тема 1. Объект и предмет социологии и психологии управления
- •Тема 2. Основные этапы становления и развития социологии и психологии управления
- •Тема 3. Социальная сущность управления
- •Тема 4. Современное российское общество как субъект и объект управления
- •Тема 6. Методы, стили и функции управления.
- •Тема 7. Коммуникация в системе управления
- •Тема 8. Теоретико-методологические и методические особенности социологического исследования проблем управления
- •Тема 9. Прикладные аспекты социологии и психологии управления
- •Тема 10. Социально-технологическая специфика управления рыночными системами
- •Тема 11. Социологические и психологические особенности управленческой деятельности в организациях
- •Тема 12. Использование приоритетных социальных технологий создания продуктивной трудовой среды в практике управления человеческими ресурсами
- •Тема 13. Социологические и психологические особенности управления рисками
- •Тема 14. Инновационные социальные технологии управления конфликтами
- •Тема 15. Социологические и психологические особенности управления в экстремальных ситуациях
- •Тема 16. Приоритетные социальные технологии формирования управленческой культуры руководителя
- •Тема 17. Инновационные социальные технологии информационного обеспечения управленческой деятельности
- •5. Темы семинарских занятий
- •Тема 1. Объект и предмет социологии и психологии управления
- •Литература
- •Тема 3. Социальная сущность управления
- •Литература
- •Тема 4. Современное российское общество как субъект и объект управления
- •Литература
- •Тема 8. Теоретико-методологические и методические особенности социологического исследования проблем управления
- •Литература
- •Тема 9. Прикладные аспекты социологии и психологии управления
- •Литература
- •Тема 11. Социологические и психологические особенности управленческой деятельности в организациях
- •Литература
- •Тема 12. Использование приоритетных социальных технологий создания продуктивной трудовой среды в практике управления человеческими ресурсами
- •Литература
- •Тема 14. Инновационные социальные технологии управления конфликтами
- •Литература
- •Тема 15. Социологические и психологические особенности управления в экстремальных ситуациях
- •Литература
- •Тема 16. Приоритетные социальные технологии формирования управленческой культуры руководителя
- •Литература
- •6. Задания для самостоятельной работы студентов
- •Порядок отработки студентами пропущенных занятий
- •Тестовые задания
- •Тест 2
- •Тест 3
- •7. Темы контрольных работ и методические указания по их выполнению
- •Контрольная работа № 1.
- •Контрольная работа № 2.
- •Методические рекомендации по самостоятельной подготовке программы социологического исследования
- •Тематика контрольных работ и методические указания по их выполнению для студентов заочной формы обучения
- •Варианты контрольных работ Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20
- •Вариант 21
- •Вариант 22
- •Вариант 23
- •Вариант 24
- •Вариант 25
- •Вариант 26
- •Вариант 27
- •Вариант 28
- •2. Выбор варианта контрольной работы.
- •3. Требования к содержанию и оформлению контрольной работы.
- •4. Методические указания по выполнению контрольной работы.
- •8. Вопросы для подготовки к экзамену
- •9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •9.1. Литература Основная
- •Дополнительная
- •9.2. Методическое обеспечение дисциплины
- •9.3. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины Интернет-ресурсы:
- •10. Инновационные технологии, используемые в преподавании курса «Социология и психология управления»
- •11. Глоссарий
3. Требования к содержанию и оформлению контрольной работы.
Цель выполнения контрольной работы: закрепление теоретических знаний и умение применять полученные теоретические знания при решении конкретных практических заданий.
Требования к содержанию контрольной работы:
- творческий, самостоятельный подход к изложению материала, умение выразить своё мнение по исследуемому вопросу;
- недопустимость механического переписывания материала учебника или лекций;
- подтверждение теоретических выводов практическим или статистическим материалом;
- цитирование первоисточников со ссылками на номер работы, указанный в списке используемой литературы, и страницу; наличие иллюстраций и таблиц.
Требования к оформлению контрольной работы:
- объем работы 20-24 страницы рукописного текста (ученическая тетрадь) или 10-15 страниц машинописного текста стандартного формата А4; на страницах текста необходимо оставлять поля для замечаний преподавателя-рецензента;
- страницы работы нумеруются, титульный лист (смотри приложение 1) является первой страницей контрольной работы (номер страницы на титульном листе не проставляется); на 2-ой странице даётся план (содержание) работы; далее следуют наименования теоретических вопросов или практических заданий и ответы на них; все иллюстрации и таблицы должны быть пронумерованы, каждую иллюстрацию необходимо снабжать подрисуночной надписью, таблицы с заголовками должны быть помещены в тексте после абзацев, содержащих ссылки на них;
- тексты цитат заключаются в кавычки и сопровождаются сноской;
- в конце контрольной работы приводится список использованной литературы и иных источников информации в алфавитном порядке;
- рукописный текст должен быть написан разборчивым почерком, без помарок; небрежность в изложении и оформлении не допускается.
4. Методические указания по выполнению контрольной работы.
Выполнению контрольной работы должно предшествовать самостоятельное изучение студентом рекомендованной литературы и других источников информации, обозначенных в списке. По ходу их изучения делаются выписки цитат, составляются иллюстрации и таблицы.
Ответы на теоретические вопросы должны отражать необходимую и достаточную компетенцию студента, содержать краткие и четкие формулировки, убедительную аргументацию, доказательность и обоснованность выводов, быть логически выстроены.
Решения практических заданий должны сопровождаться краткими, но исчерпывающими пояснениями (аргументами).
Контрольная работа должна быть представлена в деканат факультета не позднее, чем за 20 дней до начала экзаменационной сессии. Контрольная работа, выполненная без соблюдения требований или не полностью, не зачитывается и возвращается студенту на доработку. В случае, если контрольная работа выполнена не по своему варианту, она преподавателем не зачитывается и возвращается студенту для её выполнения в соответствии с вариантом, указанным в таблице.
До начала сессии студент получает проверенную преподавателем контрольную работу с исправлениями в тексте и замечаниями на полях, а также рецензию, в которой анализируются все ошибки и неточности, даются рекомендации по исправлению ошибок и выставляется оценка «зачтено» или «незачтено». Оценка «зачтено» является допуском к экзамену по социологии управления. Работа с оценкой «незачтено» должна быть доработана и представлена на повторное рецензирование.
Приложение 1
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Российский государственный торгово-экономический университет
Факультет социальных технологий
Кафедра социологии
Контрольная работа
по социологии и психологии управления
Вариант №_
Выполнил студент ____________курса______группы
специальность_________________________________
______________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
«________»___________________________200____г.
_______________________
(подпись студента)
Рецензент_____________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество преподавателя)
Москва
200__г.