
- •1. Завдання та особливості страхування від нещасного випадку на виробництві
- •2. Джерела формування доходів фсс нвв
- •3. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги у разі настання нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •3.2. Тимчасова втрата працездатності внаслідок нвв
- •3.3. Одноразова допомога та щомісячні страхові виплати у разі смерті потерпілого від нвв
- •3.4. Пенсії по інвалідності внаслідок трудового каліцтва чи професійного захворювання
3.4. Пенсії по інвалідності внаслідок трудового каліцтва чи професійного захворювання
Особи, які повністю або частково втратили своє здоров’я внаслідок нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання, мають право на призначення пенсії по інвалідності.
Пенсія по інвалідності від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання призначається за нормами Закону України "Про пенсійне забезпечення".
Залежно від ступеня втрати здоров’я інваліди поділяються на три групи. Причина, група, час настання інвалідності, строк, на який встановлюється інвалідність, визначаються органом медико-соціальної експертизи згідно із законодавством. Документ, який підтверджує встановлення інвалідності є витяг з акту огляду у МСЕК.
За статтею 29 вищезазначеного Закону пенсії по інвалідності внаслідок трудового каліцтва чи професійного захворювання призначаються незалежно від стажу роботи в таких розмірах:
інвалідам I групи – 70%;
інвалідам II групи – 60%;
інвалідам III групи – 40% середньомісячного заробітку.
Відповідно до статті 65 середньомісячний заробіток для обчислення пенсій береться за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв у роботі та за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року до моменту звернення за пенсією. Заробіток за період роботи до 1 липня 2003 року враховується на підставі документів про нараховану заробітну плату (виплати, дохід), виданих у встановленому законодавством порядку, а за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року - за даними персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
У разі якщо особа, яка звернулася за пенсією, пропрацювала менший період, ніж передбачено частиною першою цієї статті, середньомісячний заробіток визначається за фактичний період роботи шляхом ділення загальної суми заробітку за цей період на число місяців у ньому.
Мінімальний розмір пенсійної виплати інвалідам від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат, встановлених законодавством, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною) виплачується на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, що передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 26 березня 2008 р. №265. З 1 липня поточного року прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, становить 709 грн.
Крім того, потрібно зазначити, що час перебування на інвалідності у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до страхового стажу для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи зі шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах. Тобто після досягнення пенсійного віку, в тому числі на пільгових умовах, при призначенні пенсії за віком час перебування на інвалідності із вказаних причин буде зараховано до страхового стажу та до пільгового стажу, що дає право на таку пенсію.