- •Рабочая тетрадь по курсу
- •«Бухгалтерский учёт»
- •1. Понятие о бухгалтерском учете.
- •2. Виды бухгалтерского учета и виды измерителей.
- •3. Предмет бухгалтерского учета.
- •4. Объект предмета бухгалтерского учета.
- •4.1. Имущество организации (хозяйственные средства).
- •4.1.1. Основные средства
- •4.1.2. Нематериальные активы
- •4.1.4. Материальные оборотные средства.
- •4.1.5. Денежные средства.
- •4.1.6. Средства в расчетах.
- •4.1.7. Отвлеченные средства.
- •4.2. Источники образования имущества предприятий.
- •4.2.1. Собственный капитал.
- •4.2.2. Заемные или (привлеченные) источники.
- •4.2.3. Обязательства.
- •4.3. Хозяйственные процессы и операции.
- •5. Общая характеристика метода бухгалтерского учета.
- •6. Типовые изменения баланса под влиянием хозяйственных операций.
- •6.1. Первый тип.
- •6.2. Второй тип.
- •6.3. Третий тип.
- •6.4. Четвертый тип.
- •7. Понятие о счетах бухгалтерского учета.
- •7.1. Двойная запись операций на счетах, ее сущность и значение.
- •7.2. Синтетический и аналитический учет.
- •Аналитические счета
- •7.3. Оборотные ведомости.
- •Оборотная ведомость по синтетическим счетам
- •7.4. План счетов бухгалтерского учета.
- •8. Классификация документов.
- •Классификация документов.
- •9. Способы исправления ошибок.
- •10. Формы бухгалтерского учета.
- •10.1. Журнально-ордерная форма бухгалтерского учета.
- •11. Упрощенная форма бухгалтерского учета.
- •12. Учетная политика предприятия.
- •Учет основных средств
- •Основные средства, их группировка и оценка в бухгалтерском учете.
- •1.1. Понятие основных средств.
- •1.2. Классификация основных средств.
- •1.3. Оценка основных средств.
- •2. Документальное оформление.
- •3. Аналитический учет основных средств.
- •4. Синтетический учет основных средств.
- •5. Учет амортизации основных средств.
- •6. Учет затрат на ремонт основных средств.
- •3. Ремонты могут осуществляться на предприятии двумя способами:
- •7. Аренда основных средств.
- •8. Инвентаризация основных средств.
- •2. Учет нематериальных активов.
- •1. Понятие, состав и оценка нематериальных активов.
- •2. Учет поступления и выбытия нематериальных активов.
- •3. Учет амортизации и результатов инвентаризации нематериальных активов.
- •3. Учет долгосрочных инвестиций.
- •1. Долгосрочные инвестиции, их состав и характеристика. Источники финансирования долгосрочных инвестиций.
- •2. Принципы учета капитальных вложений.
- •1. Документальное оформление учета численности работников, отработанного времени и выработки.
- •2. Виды, формы и системы оплаты труда.
- •3. Порядок расчета средств на оплату труда.
- •Пример.
- •4. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.
- •5. Учет удержаний из оплаты труда работников.
- •1. Понятие, классификация, оценка и основные задачи учета материально-производственных запасов.
- •2. Документальное оформление поступления и расходования материальных ценностей.
- •3. Синтетический учет материалов.
- •1. Учет основных затрат.
- •2. Учет расходов по обслуживанию производства и управлению.
- •3. Учет и оценка остатков незавершенного производства.
- •4. Общая схема учета затрат на производство.
- •1. Готовая продукция, ее виды, оценка и синтетический учет.
- •2. Учет отгрузки продукции.
- •3. Учет расходов, связанных с продажей продукции, товаров, работ, услуг.
- •4. Учет продажи продукции.
- •1. Учет денежной наличности в кассе, денежных документов и переводов в пути.
- •2. Учет денежных средств на расчетных и специальных счетах в банках.
- •3. Особенности учета кассовых операций в иностранной валюте и операций по валютному счету.
- •1. Принципы учета дебиторской и кредиторской задолженности.
- •2. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, с покупателями и заказчиками.
- •3. Учет расчетов с работниками и подотчетными лицами.
- •4. Учет расчетов с бюджетом и по внебюджетным платежам.
- •1. Структура и порядок формирования финансовых результатов.
- •2. Учет финансовых результатов от обычных видов деятельности.
- •3. Учет операционных, внереализационных и чрезвычайных доходов и расходов.
- •4. Учет расчетов по налогу на прибыль.
- •5. Учет нераспределенной прибыли.
- •2. Инвентаризация имущества и обязательств.
- •3. Отчет о прибылях и убытках.
- •4. Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках.
1. Документальное оформление учета численности работников, отработанного времени и выработки.
Первичный учет численности персонала организации осуществляется на основании следующих документов:
приказ (распоряжение) о приеме на работу (ф. № Т-1)
личная карточка (ф. № Т-2)
приказ (распоряжение) о переводе на другую работу (ф. № Т-5)
приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (ф. № Т-6)
приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта) (ф. № Т-8)
табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. № Т-12), табель учета использования рабочего времени (ф. № Т-13)
расчетно-платежная ведомость (ф. № Т-49)
расчетная ведомость (ф. № Т-51)
платежная ведомость (ф. № Т-53)
лицевой счет (ф. № Т-54 и № Т-54а)
Важнейшими показателями, отражающими затраты труда, являются нормы труда, которые устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Законодательством о труде предусмотрены следующие виды норм труда:
норма выработки - количество продукции, которое работник (группа работников) определенной квалификации должен произвести в единицу рабочего времени;
норма времени - количество рабочего времени (в часах, минутах), которое должен затратить работник (группа работников) определенной квалификаций на производство единицы продукции (работ, услуг);
норма обслуживания - количество объектов (единиц оборудования, производственных площадей, рабочих мест и т.д.), которые работник (группа работников) должен обслужить в единицу времени (за час, рабочий день, рабочую смену, рабочий месяц);
норма численности - количество работников соответствующей квалификации для выполнения определенного объема работ (производственной, управленческой функции).
В зависимости от характера производства для учета выработки продукции применяются различные первичные документы - наряд на сдельную работу, маршрутный лист, рапорт о выработке и др.
В условиях массово-поточного производства выработка учитывается по приемке готовой продукции. Выработка каждого члена бригады устанавливается на основании рапортов о выработке, заполняемых мастером.
При серийном производстве выработка учитывается при помощи маршрутных листов в сочетании с рапортом бригадира или мастера, где фиксируется приемка работ (их объем) за смену. При индивидуальном или мелкосерийном характере производства выработка учитывается, как правило, при помощи нарядов на сдельную работу Их выписывают на основании технологических карт. Наряды могут выписываться на одну смену или на более продолжительный срок (до одного месяца) в зависимости от времени, необходимого для выполнения производственного задания.
После приемки продукции от рабочих мастер подписывает наряд и передает его в бухгалтерию.
В организациях различных отраслей материального производства применяются различные специфические системы учета использованного времени.