1. Общие положения

1.1. Назначение на должность музыкального руководителя центра игровой поддержки ребенка (далее ЦИПР), перемещение и освобождение от должности производит заведующая ГОУ детским садом.

1.2. Работает музыкальный руководитель ЦИПР под руководством заведующего ГОУ детским садом.

1.3. В своей деятельности музыкальный руководитель ЦИПР опирается на следующие документы:

• Законодательные акты и Трудовой кодекс РФ;

• Устав и Правила внутреннего трудового распорядка детского сада;

• Конвенцию о правах ребенка;

• Приказы заведующего и вышестоящих органов образования нормативно-

методические документы Правительства РФ и Департамента образования

города Москвы;

• Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию;

• Программу воспитания и обучения детском саду;

• Договор с родителями

1.4. Продолжительность рабочего времени музыкального руководителя ЦИПР ____часов в неделю.

1.5. График работы музыкального руководителя ЦИПР утверждает заведующий ГОУ детским садом.

2. Обязанности

2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в детском саду», соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и санитарно-гигиенические требования.

2.2. Строго ведет табель учета посещаемости детей группы ЦИПР, приходящей на занятия.

2.3. Планирует и определяет направление педагогической деятельности с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников ЦИПР.

2.4. Развивает музыкальные способности, эмоциональную сферу, творческую

деятельность, формирует эстетический вкус воспитанников ЦИПР, используя при этом разные виды и формы организации музыкальной деятельности.

2.5. Профессионально владеет музыкальными инструментами.

2.6. Проводит консультативную работу и беседы родителями воспитанников ЦИПР по вопросам организации занятия своего профиля.

2.7. Организует лектории, теоретические и практические семинары, консультации, открытые просмотры и другие мероприятия для родителей воспитанников ЦИПР и специалистов образовательных учреждений по вопросам, связанным с использованием и применением игровых средств обучения детей дошкольного возраста для оказания практической помощи педагогам ЦИПР и родителям.

2.8. Постоянно следит за ростом своего профессионального мастерства.

2.9. Анализирует, изучает и обобщает опыт работы с целью дальнейшего совершенствования деятельности ЦИПР.

2.10. Ведет необходимую отчетную документацию.

2.11. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

2.12. Создает благоприятный эмоционально-психологический климат в коллективе, является образцом выполнения этических и педагогических норм.

3. Права

3.1. Музыкальный руководитель ЦИПР имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о дошкольном учреждении.