- •35 Системный подход к комплексному анализу хозяйственной деятельности
- •4 Финансовый и управленческий анализ как составные части комплексного экономического анализа. Их сравнительная характеристика.
- •6 Классификация факторов и резервов повышения эффективности производства
- •18 Анализ состава и структуры основных фондов (средств)
- •19 Анализ состояния и движения ос
- •20 Анализ эффективности использования основных фондов
- •21 Анализ использования оборудования и производственной мощности предприятия
- •34 Анализ объема, структуры, ассортимента и качества производства продукции
- •35 Анализ влияния факторов на изменение объема производства и реализации продукции
- •43 Анализ затрат на 1 рубль товарной продукции
- •58 Анализ имущественного положения организации
- •59 Анализ платежеспособности, финансовой устойчивости
- •56 Основные показатели, используемые в анализе финансового состояния организации и методика их расчета
- •12 Анализ потребительского поведения
- •10 Использование анализа в системе маркетинга
- •11 Анализ бизнес окружения организации
- •13 Анализ внутренней среды предприятия
- •7 Структура и основные цели бизнес-плана. Роль анализа в разработке бизнес плана предприятия
- •8 Мониторинг основных показателей бизнес-плана
- •9 Роль экономического анализа в разработке и мониторинге основных плановых показателей организации
- •Комплексный экономический анализ как база для принятия управленческих решений
- •Роль и содержание комплексного экономического анализа
- •3 Последовательность проведения комплексного экономического анализа
- •17 Цель, задачи, последовательность проведения анализа основных средств. Информационная база анализа
- •36 Понятие затрат и их классификация. Цель, задачи, последовательность проведения анализа. Информационная база
- •23 Цель, задачи и последовательность проведения анализа трудовых ресурсов. Информационная база анализа
- •64 Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- •24 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •25 Анализ использования трудовых ресурсов
- •26 Анализ производительности труда
- •28 Анализ эффективности использования рабочего времени
- •14 Анализ организационно-технического уровня и других условий производства
- •15 Анализ технической оснащенности производства
- •16 Анализ уровня управления предприятием
- •40 Методика анализа затрат по экономическим элементам и статьям затрат
- •41 Анализ себестоимости отдельных видов продукции
- •66 Цели и задачи инвестиционного анализа
- •67 Анализ капитальных вложений
- •30 Задачи и источники информации анализа использования материальных ресурсов предприятия
- •31 Анализ выполнения плана материально-технического снабжения и обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •32 Анализ использования материальных ресурсов
- •33 Анализ влияния факторов на эффективность использования материальных ресурсов
- •42 Факторный анализ себестоимости продукции предприятия
- •39 Факторный анализ расходов промышленного предприятия
- •29 Анализ расходов на оплату труда. Оценка эффективности использования труда на предприятии
- •55 Задачи и последовательность анализа финансового состояния организации. Источники информации
- •57 Этапы и методика анализа финансового состояния организации. Характеристика информационной базы.
- •60 Анализ деловой активности организации
- •62 Анализ эффективности использования оборотного капитала
- •44 Анализ взаимосвязи объема производства, затрат и прибыли
- •45 Основные понятия и показатели анализа безубыточности
- •46 Цели, задачи, источники информации анализа финансовых результатов работы предприятия
- •47 Анализ финансовых результатов работы предприятия
- •49 Анализ финансовых результатов от прочих видов деятельности предприятия (прибыли до налогообложения)
- •48 Факторный анализ прибыли от продаж продукции
- •50 Факторный анализ чистой прибыли предприятия
- •51 Анализ показателей рентабельности организации и оценка влияния факторов на их изменение
- •52 Виды и расчет показателей рентабельности организации. Особенности ее анализа
- •63 Анализ производственно-операционного цикла организации
- •61 Анализ финансовой стратегии коммерческой организации
- •37 Анализ и управление расходами предприятия
- •38 Анализ общего объема расходов предприятия и их структуры
- •22 Анализ как средство поиска резервов увеличения выпуска продукции и фондоотдачи
- •27 Анализ трудоемкости продукции
- •65 Использование результатов анализа в укреплении финансового состояния организации
- •54 Анализ влияния факторов на порог рентабельности
- •53 Анализ влияния факторов на рентабельность продукции
32 Анализ использования материальных ресурсов
33 Анализ влияния факторов на эффективность использования материальных ресурсов
Для характеристики эффективности использования материальных ресурсов применяется система частных и обобщающих показателей. При расчете принимаются не все ресурсы, а только та их активная часть, которая непосредственно использована на производство продукции, т.е материальные затраты.
К обобщающим показателям эффективности использования материальных ресурсов относят:
Материалоотдача = Выпуск продукции / Материальные затраты
Материалоемкость = Материальные затраты / Выпуск продукции
Доля материальных затрат в себестоимости продукции = Материальные затраты / Себестоимость продукции
К частным показателям относятся те, которые характеризуют уровень использования каждого конкретного вида сырья или материалов:
Металлоемкость;
Энергоемкость;
Теплоемкость;
42 Факторный анализ себестоимости продукции предприятия
39 Факторный анализ расходов промышленного предприятия
Традиционно анализ себестоимости начинают с анализа динамики себестоимости всех товаров, при этом сравнивают фактические затраты с плановыми (или с затратами базисного периода). Общая сумма затрат может измениться из-за:
объема и структуры выпуска товаров
уровня переменных затрат на единицу товара
суммы постоянных расходов.
В процессе анализа выявляют, по каким статьям затрат произошел наибольший перерасход и как это изменение повлияло на изменение общей суммы переменных и постоянных расходов. При этом перерасчет затрат предыдущего периода на объем производства товаров текущего периода целесообразно осуществлять только по переменной части затрат.
Факторный анализ проводится следующим образом:
Определяются фактические затраты предыдущего периода (постоянные затраты + переменные);
Затраты предыдущего периода пересчитываются на объем производства текущего периода;
Затраты текущего периода пересчитываются в ценах и тарифах предыдущего периода
Определяются фактические затраты текущего периода (постоянные + переменные)
Изменение себестоимости за счет изменения объема производства = Затраты предыдущего периода скорректированные на объем производства текущего периода – фактические затраты предыдущего периода;
Изменение с/с за счет структуры товаров и затрат на производство единицы продукции = Затраты текущего периода скорректированные на цены и тарифы предыдущего периода – Затраты предыдущего периода скорректированные на объем производства текущего периода;
Изменение с/с за счет цен и тарифов по элементам затрат = Фактические затраты текущего периода – Затраты текущего периода скорректированные в ценах и тарифах предыдущего периода
Общее влияние факторов = Затраты фактические текущего периода– затраты фактические предыдущего периода
29 Анализ расходов на оплату труда. Оценка эффективности использования труда на предприятии
Оплата труда – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работников, сложности, количества, качества и условий выполнения работы, а также компенсационные выплаты (за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях) и стимулирующие выплаты (премии) и иные поощрительные выплаты.
Основными задачами анализа являются:
Проверка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда
Определение размеров и динамики средней зарплаты отдельных категорий и профессий работников
Выявление отклонений численности работников и средней зарплаты на расходы по оплате труда
Изучение эффективности применяемых систем премирования;
Исследование и обеспечение роста производительности труда по сравнению с повышением его оплаты;
Выявление и мобилизация резервов повышения эффективности использования фонда заработной платы.
Анализ начинают с выявления структуры и динамики расхода на оплату труда по отдельным категориям работников. В зависимости от объемов деятельности расходы на оплату труда подразделяют на 2 части: постоянную и переменную. На сумму постоянных расходов оказывают влияние численность работников и средняя заработная плата.
Фонд оплаты труда = Численность * Средняя з/п.
Переменная часть зарплаты зависит от объемов деятельности, а следовательно от сдельных расценок. Расчет производится:
Фонд оплаты труда = (Выпуск продукции / ПТ) * Средняя з/п
Оценка влияния факторов производится с помощью метода цепные подстановки.