- •35 Системный подход к комплексному анализу хозяйственной деятельности
- •4 Финансовый и управленческий анализ как составные части комплексного экономического анализа. Их сравнительная характеристика.
- •6 Классификация факторов и резервов повышения эффективности производства
- •18 Анализ состава и структуры основных фондов (средств)
- •19 Анализ состояния и движения ос
- •20 Анализ эффективности использования основных фондов
- •21 Анализ использования оборудования и производственной мощности предприятия
- •34 Анализ объема, структуры, ассортимента и качества производства продукции
- •35 Анализ влияния факторов на изменение объема производства и реализации продукции
- •43 Анализ затрат на 1 рубль товарной продукции
- •58 Анализ имущественного положения организации
- •59 Анализ платежеспособности, финансовой устойчивости
- •56 Основные показатели, используемые в анализе финансового состояния организации и методика их расчета
- •12 Анализ потребительского поведения
- •10 Использование анализа в системе маркетинга
- •11 Анализ бизнес окружения организации
- •13 Анализ внутренней среды предприятия
- •7 Структура и основные цели бизнес-плана. Роль анализа в разработке бизнес плана предприятия
- •8 Мониторинг основных показателей бизнес-плана
- •9 Роль экономического анализа в разработке и мониторинге основных плановых показателей организации
- •Комплексный экономический анализ как база для принятия управленческих решений
- •Роль и содержание комплексного экономического анализа
- •3 Последовательность проведения комплексного экономического анализа
- •17 Цель, задачи, последовательность проведения анализа основных средств. Информационная база анализа
- •36 Понятие затрат и их классификация. Цель, задачи, последовательность проведения анализа. Информационная база
- •23 Цель, задачи и последовательность проведения анализа трудовых ресурсов. Информационная база анализа
- •64 Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- •24 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •25 Анализ использования трудовых ресурсов
- •26 Анализ производительности труда
- •28 Анализ эффективности использования рабочего времени
- •14 Анализ организационно-технического уровня и других условий производства
- •15 Анализ технической оснащенности производства
- •16 Анализ уровня управления предприятием
- •40 Методика анализа затрат по экономическим элементам и статьям затрат
- •41 Анализ себестоимости отдельных видов продукции
- •66 Цели и задачи инвестиционного анализа
- •67 Анализ капитальных вложений
- •30 Задачи и источники информации анализа использования материальных ресурсов предприятия
- •31 Анализ выполнения плана материально-технического снабжения и обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •32 Анализ использования материальных ресурсов
- •33 Анализ влияния факторов на эффективность использования материальных ресурсов
- •42 Факторный анализ себестоимости продукции предприятия
- •39 Факторный анализ расходов промышленного предприятия
- •29 Анализ расходов на оплату труда. Оценка эффективности использования труда на предприятии
- •55 Задачи и последовательность анализа финансового состояния организации. Источники информации
- •57 Этапы и методика анализа финансового состояния организации. Характеристика информационной базы.
- •60 Анализ деловой активности организации
- •62 Анализ эффективности использования оборотного капитала
- •44 Анализ взаимосвязи объема производства, затрат и прибыли
- •45 Основные понятия и показатели анализа безубыточности
- •46 Цели, задачи, источники информации анализа финансовых результатов работы предприятия
- •47 Анализ финансовых результатов работы предприятия
- •49 Анализ финансовых результатов от прочих видов деятельности предприятия (прибыли до налогообложения)
- •48 Факторный анализ прибыли от продаж продукции
- •50 Факторный анализ чистой прибыли предприятия
- •51 Анализ показателей рентабельности организации и оценка влияния факторов на их изменение
- •52 Виды и расчет показателей рентабельности организации. Особенности ее анализа
- •63 Анализ производственно-операционного цикла организации
- •61 Анализ финансовой стратегии коммерческой организации
- •37 Анализ и управление расходами предприятия
- •38 Анализ общего объема расходов предприятия и их структуры
- •22 Анализ как средство поиска резервов увеличения выпуска продукции и фондоотдачи
- •27 Анализ трудоемкости продукции
- •65 Использование результатов анализа в укреплении финансового состояния организации
- •54 Анализ влияния факторов на порог рентабельности
- •53 Анализ влияния факторов на рентабельность продукции
23 Цель, задачи и последовательность проведения анализа трудовых ресурсов. Информационная база анализа
Под трудовыми ресурсами организации понимают численность и состав ее персонала. От обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем, качество и своевременность выполнения производственных задач, эффективность использования машин, механизмов, оборудования.
Целью анализа трудовых ресурсов является изучение обеспеченности организации трудовыми ресурсами, а также оценка эффективности их использования.
Основными задачами анализа использования трудовых ресурсов являются:
изучение и оценка состава и структуры работников организации;
анализ использования рабочего времени;
определение и изучение производительности труда и факторов, ее определяющих;
анализ влияния использования труда рабочих на объем выпуска продукции;
изучение влияния на производительность труда рабочих экстенсивных и интенсивных факторов;
выявление резервов более полного и эффективного использования трудовых ресурсов.
Анализ проводится в следующей последовательности: первый этап – ставятся цели и задачи, составляется программа анализа, производится подбор документов, приведение данных в сопоставимый вид, составление аналитических таблиц; второй этап — изучение показателей, характеризующих эффективность использования трудовых ресурсов и рабочего времени; третий этап — обобщение и оформление результатов анализа, составление выводов и предложений.
Основными источниками информации являются:
Форма статистической отчетности № п-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников»
Форма № П-1 «Основные сведения о деятельности организации»
Форма № 1-Т «Сведения о численности и зарплате работников»
первичная документация по труду: договоры, контракты, приказы о приеме на работу и о прекращении трудового договора, личная карточка, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, платежные ведомости.
64 Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
Дебиторская задолженность — это суммы, причитающиеся от покупателей и заказчиков. На уровень дебиторской задолженности влияют многие факторы: степень насыщенности рынка данными товарами, принятая в организации форма расчетов, платежеспособность покупателей и заказчиков и др.
Для анализа дебиторской задолженности используют таблицу со следующими показателями (показатель – прошлый год – отчетный год – отклонение – темп роста):
выручка от продаж, тыс. руб.
дебиторская задолженность, тыс. руб.
общая величина активов, тыс. руб.
оборачиваемость дебиторской задолженности в разах (Выручка / дебиторская задолженность)
период погашения дебиторской задолженности в днях (365 / общая величина текущих активов)
доля дебиторской задолженности в общем объеме текущих активов, % (дебиторская задолженность / общая величина активов * 100%)
Анализ кредиторской задолженности проводится в таблице со следующими столбцами:
показатели (кредиторская задолженность всего, краткосрочная задолженность всего, просроченная краткосрочная задолженность, долгосрочная кредиторская задолженность, просроченная долгосрочная задолженность)
остаток на начало года (по сумме и по удельному весу)
остаток на конец года (по сумме и по удельному весу)
темп роста остатка задолженности
изменение остатка
Информационной базой анализа служат бухгалтерский баланс, приложение к бухгалтерскому балансу, отчет о прибылях и убытках.