- •1. Дайте характеристику технології соціальної роботи як галузі соціальних технологій.
- •2. Розкрийте сутність та дайте класифікацію методів соціальної роботи.
- •3. Розкрийте сутність методу групової роботи.
- •4. Дайте загальну характеристику методу індивідуальної соціальної роботи.
- •5. Розкрийте сутність соціальної роботи в громаді.
- •6. Розкрийте сутність соціальної діагностики як технології соціальної роботи.
- •7. Розкрийте сутність та зміст соціальної профілактики.
- •8. Розкрийте сутність та зміст соціальної адаптації як технології соціальної роботи.
- •9. Дайте характеристику соціального консультування як методу соціальної роботи.
- •Постановка проблеми.
- •10. Розкрийте сутність соціального супроводу.
- •11. Дайте характеристику соціального патронажу як технології соціальної роботи.
- •12. Охарактеризуйте соціальну терапію як метод соціальної роботи.
- •13. Розкрийте зміст соціальної реабілітації.
- •14. Розкрийте сутність соціально-психологічного тренінгу.
- •15. Розкрийте сутність профорієнтаційної роботи.
- •16. Розкрийте сутність технології зв’язків з громадськістю.
- •17. Розкрийте сутність вуличної роботи.
- •18. Розкрийте зміст технології залучення людських ресурсів до волонтерської діяльності.
- •19. Розкрийте сутність та зміст економічних методів у соціальній роботі.
- •20. Висвітліть сутність соціально-педагогічної роботи.
- •21. Висвітліть специфіку застосування психологічних методів у соціальній роботі.
- •22. Проаналізуйте технології медико-соціальної роботи.
- •23. Дайте оцінку технологій соціальної роботи з безробітними.
- •24. Дайте оцінку технологій соціальної роботи в пенітенціарній системі.
- •25. Висвітліть особливості соціальної роботи на селі.
- •Зважаючи на це, основними напрямками соціальної роботи на селі є:
- •26. Дайте оцінку технологій соціальної роботи з безпритульними.
- •27. Дайте оцінку технологій соціальної роботи з молоддю.
- •1. Визначте основні види діяльності соціального працівника на виробництві.
- •2. Обґрунтуйте особливу роль охорони праці в системі заходів по соціальному захисту працівників на виробництві.
- •3. Проаналізуйте особливості організації охорони праці на виробництві.
- •4. Проаналізуйте особливості здійснення професійного відбору.
- •5. Висвітліть особливості організації професійної підготовки працівників.
- •6. Висвітліть особливості управління кар’єрою на підприємстві.
- •7. Визначте основні шляхи управління адаптацією персоналу організації.
- •8. Висвітліть особливості вивільнення персоналу. Розкрийте сутність та причини плинності персоналу.
- •9. Висвітліть роль профспілок у представництві й захисті прав та інтересів працівників на підприємстві.
- •10. Розкрийте сутність соціального партнерства.
- •11. Розкрийте сутність та завдання оцінки персоналу організації.
- •12. Висвітліть особливості організації мотивації та стимулювання персоналу організації.
- •1. Розкрийте сутність місцевого самоврядування.
- •2. Розкрийте історичні основи місцевого самоврядування.
- •3. Висвітліть матеріальні, фінансові, територіальні та соціальні основи місцевого самоврядування.
- •4. Охарактеризуйте територіальну громаду як основний елемент системи місцевого самоврядування.
- •5. Охарактеризуйте систему місцевих рад як представницьких органів місцевого самоврядування.
- •6. Розкрийте статус депутата місцевої ради.
- •7. Охарактеризуйте статус сільських, селищних, міських голів, голів районної, обласної та районної у місті ради.
17. Розкрийте сутність вуличної роботи.
Вулична соціальна робота спрямована на встановлення контакту та надання допомоги тим клієнтам, які нехтують існуючими службами чи послугами та з якихось причин є важкодоступними представників соціальних служб, закладів системи охорони здоров'я, правоохоронних органів.
Вулична робота спрямована на людей: яких відмежовують і притискають або яким загрожує відмежування й обмеження; яким не допомагають інші громадські організації чи державні структури; соціально пригнічених; тих, для кого громадські місця, особливо вулиці й площі, є місцем проживання.
Переваги вуличної соціальної роботи:
Можливість встановлення інформаційного та особистісного контакту з значною кількістю людей.
Здійснення діагностики соціальної ситуації.
Здійснення соціальної допомоги на території клієнта, в умовах близького для нього середовища.
Пропаганда та популяризація системи соціальної роботи серед населення, залучення потенційних волонтерів.
До основних форм вуличної соціальної роботи можна віднести:
психосоціальна профілактика;
консультація й підтримка, надання інформації;
кризове втручання — надання допомоги у розв'язанні конкретної кризової ситуації;
інтенсивна підтримка, орієнтована на певний результат;
індивідуальні й групові заходи;
соціальне посередництво;
організація пунктів соціальної підтримки;
співробітництво з адміністрацією, державними установами, службами, навчальними закладами тощо.
Партнерами стрітворкера можуть бути:
батьки або родичі / друзі й знайомі;
адміністрація (відділ зайнятості, відділ у справах молоді, відділ соціального забезпечення, відділ охорони здоров'я, відділ у справах іноземців і т д.);
правоохоронні органи;
заклади соціальної, культурної, освітньої роботи громадськості (місто, мікрорайон, регіон і т. д.);
суспільні освітні організації, заклади для проведення вільного часу, молодіжні гуртожитки й т. д.);
благодійні заклади й організації (пункти харчування, будинки для безпритульних, пункти видачі одягу і т. д.);
медичні заклади (лікарні, терапевтичні заклади і т. д.);
релігійні організації;
спецслужби, як наприклад, консультація з заборгованості, з наркоманії і т. д.;
комітети місцевого громадського самоврядування;
квартировласники.
Соціальний працівник, що працює на вулиці, повинен дотримуватись правил техніки безпеки при роботі:
працювати в парі та у полі зору колег;
не одягати прикраси та коштовності;
одяг має бути зручним та багатофункціональним;
дотримуватись правил дорожнього руху;
про час виходу на роботу і закінчення її повідомити колег чи диспетчера служби.
Критерії ефективності соціальної вуличної роботи: повторні звернення клієнтів; залучення клієнтів до волонтерських дій; залучення громадськості за місцем проживання до вирішення соціальних проблем; кількість дітей та молоді, яким були надані соціальні послуги.
Вулична соціальна робота з дітьми вулиці має на меті поліпшити їх соціальне становище та здоров’я, привнести у їх життя те, чого вони найбільше потребують, спонукати їх до встановлення позитивних стосунків із соціальними вуличними працівниками. Теоретичною і методологічною основою вуличної роботи з безпритульними та бездоглядними дітьми є ліберальний підхід, який передбачає надання дітям безпосередньо на вулиці таких видів допомоги:
забезпечення регулярним гарячим харчуванням, організація роботи виїзних кухонь;
створення банків одягу і взуття, забезпечення ними дітей-бродяг;
впорядкування місць для ночівлі, влаштування туди дітей;
надання медичної допомоги стаціонарними і мобільними (виїзними) амбулаторіями;
проведення ігор та екскурсій;
проведення виховних бесід, спрямованих на посилення мотивації дітей до соціально прийнятної поведінки;
надання моральної та психологічної допомоги;
проведення просвітницької роботи щодо ризику різних захворювань і засобів їх профілактики, прав дитини та організацій, які їм можуть допомогти а цьому.
«Аутріч-робота» або вулична робота з дітьми вулиці спрямована на залучення безпритульних та бездоглядних дітей до соціального закладу, де їм нададуть допомогу. Вулична робота з безпритульними та бездоглядними неповнолітніми має починатися зі збору інформації про дитину, вияснення причин виходу на вулицю з метою складання індивідуальної програми допомоги. Наступними кроками є встановлення відносин співпраці з угрупуваннями вуличних дітей (тусовками), надання їм різноманітних послуг, індивідуальна робота з дитиною щодо вибору власного майбутнього. Головним завданням вуличної соціальної роботи у даному випадку є сприяння у формуванні у безпритульних та бездоглядних дітей мотивації на повернення до сім’ї, на активну позицію у вирішенні власної долі.
