18

І. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАКТИКИ.

1.1. Загальні питання.

Виробнича науково-дослідна (переддипломна) практика є складовою частиною навчального процесу і розглядається як форма адаптації студентів до умов та характеру майбутньої роботи.

Метою проходження виробничої науково-дослідної (переддипломної) практики є закріплення теоретичних знань здобутих студентами під час навчання в університеті практичними навичками.

Тривалість практики – 6 тижнів.

1.2. Порядок проходження практики.

Прибувши на базу практики, студент зобов’язаний подати у відділ кадрів відповідної організації скерування на практику, видане адміністрацією університету. Одночасно, з числа працівників кафедри призначається загальний керівник практики.

Безпосередньо за місцем проходження практики призначається загальний керівник практики та керівники по окремих розділах програми. Керівники практики за участю студентів складають календарний план проходження практики згідно до вимог даної програми.

Виробничу практику слід розпочинати з ознайомлення студентів-практикантів із структурою підприємства (установи), окремими підрозділами та їх працівниками.

Робочий день студента-практиканта ділиться на дві частини. В першій половині - студент виконує роботу у відповідності з функціональними обов’язками працівників фінансових служб підприємства (установи). У другій половині робочого дня студент повинен опрацьовувати нормативні документи, здійснювати аналіз окремих показників діяльності підприємства (установи), готувати матеріали для звіту про практику. Робочий день студента-практиканта не повинен перевищувати 8 годин

1.3. Права і обов’язки студентів-практикантів.

Студент-практикант може:

- самостійно, з дозволу кафедри, підібрати для себе місце проходження практики, запропонувати його для використання як базу практики;

- бути зарахованим, за наявності вакантних місць, на штатні посади, якщо виконувана робота відповідає умовам програми практики.

Студент-практикант зобов’язаний:

- своєчасно прибути на базу практики;

- скласти, відповідний з програмою календарний графік проходження практики;

- непорушно дотримуватись правил внутрішнього розпорядку, правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;

- своєчасно виконувати затверджений календарно-тематичний план проходження виробничої практики, вказівки керівників практики;

- вести записи в щоденнику, який після закінчення практики підписує безпосередній керівник практики;

- регулярно вести записи до текстової частини звіту, узгодивши їх з керівником практики;

- своєчасно і якісно готувати передбачені програмою матеріали до документальної частини звіту про переддипломну практику та дипломної роботи;

- до закінчення терміну проходження практики студенти повинні підготувати передбачені планом кафедри розділи дипломної роботи.

1.4. Обов’язки керівників практики.

Керівництво виробничою науково-дослідною (переддипломною) практикою здійснюється кафедрою фінансів, грошового обігу і кредиту ЛНУ імені Івана Франка. Кафедра видає студенту програму і щоденник проходження практики і визначає керівників від університету.

Керівник практики від університету зобов'язаний:

- здійснювати контроль за виконанням програми практики згідно із встановленим графіком;

- проводити консультації для студентів з питань виробничої переддипломної практики;

- перевіряти щоденники практики та звіти практикантів;

- доповідати на засіданнях кафедри про хід виконання програми практики кожним студентом.

Керівник практики від організації зобов'язаний:

- призначити із числа провідних спеціалістів безпосередніх керівників практики;

- доручати практичну роботу у відповідності з функціональними обов'язками працівників підрозділу;

- надавати консультації та забезпечувати дотримування студентами графіку проходження практики;

- перевірити якість і достовірність звітів про виробничу практику і дати загальну оцінку у вигляді відгуку. Оцінка практики керівником від організації здійснюється за 30 бальною шкалою;

- висловити свою думку про доцільність використання студента-практиканта після закінчення університету на відповідних посадах;

- повідомляти в університет про випадки порушення студентом трудової дисципліни та інші порушення.