61. Акты применения права: понятие, признаки, структура и виды.

Правоприменительный акт – официальный правовой документ, принятый уполномоченным органом (должностным лицом) в ходе решения конкретного юридического дела и содержащий индивидуально-конкретное властное предписание.

Акты применения права включают индивидуальное государственно-властное веление по применению права (требование по уплате налога, направленное конкретному налогоплательщику).

Признаки правоприменительного акта:

1. Принимается уполномоченным органом (должностным лицом) в пределах его компетенции.

2. Принимается в ходе правоприменительной деятельности.

3. Направлен на решение конкретного юр. дела.

4. Имеет государственно-властный характер.

5. Принимается на основе норм права и индивидуализирует их применительно к конкретной ситуации и конкретным лицам.

6. Оформляется в виде официального правового документа, имеет установленную форму и реквизиты.

7. Адресован индивидуально-определенным лицам.

8. Реализуется однократно.

9. Выступает в качестве юр. факта и влечет наступление правовых последствий, т.е. возникновение, изменение или прекращение правоотношения.

Структура правоприменительного акта:

1. Вводная часть – содержит указание на правоприменительный орган, место и дату принятия решения.

2. Описательная часть – содержит описание существа дела, т.е. сведения о фактических обстоятельствах.

3. Мотивировочная часть – содержит обоснование выносимого решения.

4. Резолютивная (постановляющая) часть – содержит выносимое решение.

Виды правоприменительных актов:

1. По субъектам принятия:

– принятые гос. органами (органами законодательной, исполнительной и судебной власти);

– иными уполномоченными органами (например, органами МСУ);

– принятые должностными лицами (например, ректором вуза).

2. По наименованию:

– указы (Указ Президента РФ о награждении гражданина А. орденом);

– распоряжения (распоряжение губернатора о назначении гр. Б. на должность нач. отдела);

– приказы (приказ ректора о назначении гражданина В. на должность преподавателя);

– определения (частное определение суда);

– решения (решение суда о расторжении брака);

– приговоры (обвинительный приговор суда).

3. По функциям права:

– регулятивные (приказ о назначении на должность или об увольнении);

– охранительные (приказ о увольнении за совершение прогула).

4. По юридической природе:

– основные (содержат конечное решение дела, -обвинительный или оправдат. приговор суда);

– вспомогательные (не содержат конечного решения дела, а подготавливают принятие основных актов, например постановление о возбуждении уголовного дела).

5. По правовым последствиям:

– правообразующие (влекут возникновение правоотношения,-приказ о назнач. на должность);

– правоизменяющие (влекут изменение правоотношения, приказ о переводе с одной должности на другую);

– правопрекращающие (влекут прекращение правоотношения, например приказ об увольнении).

6. По порядку принятия:

– принимаемые единоначально (Указ Президента, приказ директора учреждения, решение мирового судьи);

– принимаемые коллегиально (решение Совета Федерации о назначении гражданина А. на должность судьи Конституционного Суда РФ, решение суда о разделе имущества).