73. Джерела управлінської інформації.

Джерело – основа чого небуть; те що дає початок вихідне начало.

Джерело інформації – будь-яка система, що виробляє відомості або об’єкт який містить інформацію призначену для її передачі.

Джерела управлінської інформації – елементи множення системи

Дане питання розглядали: Сластьонін, Васільєва, Комаржевський

67. Резерви забезпечення якості інформації.

1. покращення змістовності інформації шляхом підвищення якості ціле покладання.

2. підвищення повноти пед.. інформ. за рахунок кращої угоди з .

3. комплексне використання соціолог. мет. збору інформації обробку комп’ютерних даних інформаційних технологій для збору обробки збереження інформації та прийняття управл. рішень.

75. питання збору обробки, збереження інформації досліджують: В.Биков, В.Руденко, В.Василєв,В.Журавлєв, А.Катко, Ч.Мідсу.

Єтати інформації: Збір – обробка – збереження. – Прийняття упр. рішень – доведення його до відома виконавців – отримання зворотної інформації про виконання рішення.

Збір інформації – процес отримання її з різних джерел для забезпечення будь якої роботи.

Пошук інформації –видача необхідної інформації у відповідь на запитання «вилучення інформації що міститься в

Обробка інформації –процес впливу на інформацію з метою підготовки її до використання в управлінні.

Збереження інформації – фіксація інформації на певних носіях з метою подальшого використання.

Управл. рішення – висновок про здійснення конкретних дій закріплений в упр. документі або свідомості суб’єкта.

77. Форми збереження даних:

• Книга вхідної документації

• Книга вихідної документації

• Книга протоколів

• Інструкція проведення ділової документації в ЗОНЗ №…від 2000р.

• Інструкція про ділову документацію в ДНЗ

Аналітична обробка даних – порівняння – узагальнення - поділ на частини – аналіз – синтез - класифікація

21. інформаційна система – сукупність взаємопов’язаних елементів (цілей,засобів, принципів,засобів..) які сприяють реалізації всього комплексу операції щодо забезпечення процесу управління необхідною інформацією.

Інформаційні засоби управління закладами освіти – спеціально організована система збору, обробки,збереження та наступного використання чітко визначеного комплексу інформацією яка відображає і забезпечує реалізацію цілей та завдання управління.

Питання інф. забез. упр. освітніми закладами досліджували: Конаржевський, В.В.Гуменюк, О.Орлов, А.Капто, Т.Шалова, Л.Калініна

22. принципи інф. забез. ділять на дві групи: - Методологічні - Організаційні

Методологічні: Принцип системності (передбачає розгляд закладу як цілісно-множину частину необхідність виявляти взаємозалежність особливості інформаційного обліку між частинами в цілісному утворенні бачити її взаємозв’язок із зовнішнім середовищем). Принцип науковості ( забезпечує врахування об’єктивних закономірностей розвитку нав.-вих. Процесу використання наукових досліджень, новітні технології роботи з інформацією). Принцип конкретності ( вимагає виявлення найсуттєвіших елементів в інформаційних потоках , які відповідали особливості конкретного закладу). Принцип соціально-економічної детермінованості ( виходять з наявності об’єктивних причиних зв’язків явищ закономірностей обумовленості одного явища іншим). Принцип комплектності (зумовлює поєднання зовнішньої та внутрішньої, прямої та зворотньої інформації).

Організаційні принципи: Принцип відкритості ( передбачає можливість вдосконалення системи інформаційних засобів елективність (вибір) та динамічність щодо її корекції доступність до інформації всіх суб’єктів управління). Принцип правової пріоритетності та законості (забезпечує узгодженість інформаційних даних у чиний законод. України в питаннях освіти, охорони праці,прав дитини,прав людини тощо.) Принцип міри (гармонізує систему інформаційного забезпечення її структуру, механізм). Принцип інформаційної достатності ( спрямований на задов..інф.потреб всіх суб’єктів управління). Принцип зворотного зв’язку (допомагає забезпечити керівників зворотною інформацією). Принцип диференційованості інфор.потоків (здійснюється за цілями та суб’єктами управл.)