Учет основных средств

1. Изучить документальное оформление движения основных средств:

• Поступление и внутреннее перемещение основных средств (акт о приеме - передачи основных средств ф. № ОС-1 , накладная на внутреннее перемещение объектов основных средств ф. № ОС-2);

• Выбытие основных средств (акт на списание объекта основных средств ф. № ОС-4).

- Передача оборудования в монтаж (Акт о приеме - передаче оборудования в монтаж ф. № ОС-15)

2. Рассмотреть аналитический учет основных средств на предприятии (Инвентарная карточка учета объекта основных средств ф. № ОС-6)

3. Рассмотреть синтетический учет наличия и движения основных средств на предприятии.

4. Изучить порядок начисления и учет амортизации основных средств (Ведомость начисления амортизации).

5. Рассмотреть особенности учета арендованных основных средств и лизинговых операций.

6. Изучить порядок инвентаризация основных средств на предприятии

Учет расчетов с персоналом.

1. Рассмотреть виды и формы оплаты труда, применяемые на предприятии.

Основная и дополнительная оплата труда.

Основные формы оплаты труда - повременная, сдельная и аккордная. Первые две формы оплаты труда имеют свои системы: простая повременная, повременно - премиальная, прямая сдельная, сдельно - премиальная, сдельно - прогрессивная, косвенно - сдельная.

2. Изучить учет численности работников и отработанного времени на предприятии, начисления заработной платы.

1)Оформление приказов о приеме на работу ( формы №Т-1, Т-1а).

2)Личные карточки работников (форма № Т-2)

3) Штатное расписание, составленное на предприятии (форма № Т-3)

4) Оформление и учет отпусков (Форма №Т-6)

5) Прекращение действия трудового договора (контракта) с работниками предприятия (форма № Т-8)

6)Табельный учет использования рабочего времени и расчета заработной платы (формы № Т-12, № Т-13)

3. Изучить порядок расчета удержаний из заработной платы (обязательные удержания и удержания по инициативе организации).

Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц, по исполнительным листам и др.

По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником; в погашение задолженности по подотчетным суммам; за ущерб, нанесенный производству; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей; за брак и др.

4. Изучить организацию синтетического учета расчетов с персоналом на предприятии.

5. Изучить учет выплат начисленной оплаты труда (форма №Т-49 или формы №Т-51 и №Т-53).

6. Рассмотреть аналитический учет расчетов по оплате труда на предприятии на основе лицевых счетов, открываемых организацией на каждого работника (формы №Т-54 и №Т-54а).

Учёт вспомогательных производств.

На этом участке учётного процесса студент должен установить, какие виды вспомогательных производств есть в организации. К ним относятся:

1.Ремонтные цеха;

2. Грузовой автотранспорт;

3. Электроснабжение;

4. Водоснабжение и другие.

По каждому виду вспомогательных производств, студент изучает (составляет) бухгалтерские документы по видам затрат и выходу продукции или услуг за месяц с составлением бухгалтерских проводок. Затем составляет расчёт фактической себестоимости ремонтов, т/км, кв/час и т.д. После этого составляет отчёт или ведомость учёта за каждый вид вспомогательных производств.