Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
OTVETY_PO_PRAVU_leto.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
402.94 Кб
Скачать

54. Рабочее время: понятие, виды

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.

Продолжительность не более 40 часов в неделю.

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: 1) совместительство (производится по инициативе работника) может быть внутреннее и внешнее и не может превышать 4 часов в день, 16 часов в неделю; 2) сверхурочная работа (по инициативе работодателя) - допускается с письменного согласия работника для выполнения общественно необходимых работ, для предотвращения производственной аварии, устранении ее последствий и др. Продолжительность не более 4 часов в течение 2 дней подряд, 120 часов в год для каждого работника.

Виды:

1) рабочее время нормальной продолжительности (установленная законом норма рабочего времени) 2) сокращенное рабочее время (продолжительность работы мене нормальной, но с полной оплатой рабочего времени: несовершеннолетним, инвалидам) 3) неполное рабочее время (уменьшенная норма рабочего времени, вводимая по соглашению работника и работодателя: беременные женщины, опекуны инвалида и т.д.)

55. Время отдыха: понятие, виды. Отпуска

Время отдыха – период времени, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и может использовать это время по своему усмотрению.

Виды:

- перерывы на протяжении рабочего дня (изменения) - ежедневный отдых (межсменный перерыв) - исходные дни (еженедельный отдых) - праздничные и нерабочие дни - отпуска

Отпуск - временное освобождение от работы в будние дни на определённый период времени, для отдыха с сохранением прежней работы.

Виды:

- декрет (70 дней до и 70 дней после родов, оплата рассчитывается с учетом количества рабочих дней) - по уходу за ребенком (по заявлению до достижения ребенком возраста 3-х лет) - временная нетрудоспособность (без больничного листа: не более трех дней; с больничным листом: указанный в листе срок) - учебный (по письменному заявлению: ФИО руководителя; должность, ФИО, наименование структурного подразделения работника; указание вида документа; дата; подпись работника) - неоплачиваемый (по заявлению работника)

56. Административно – правовые правоотношения: понятие, особенности, структура.

Административно-правовые отношения - это урегулированные нормами административного права общественные отношения, складывающиеся в сфере деятельности исполнительной власти.

Особенности:

- урегулированы нормами административного права - возникают в сфере государственного управления - одна из сторон: орган исполнительной власти - разнообразие субъектов: граждане, объединения и т.д. - отсутствие необходимости согласия обеих сторон для начала административно-правовых правоотношений - разрешение административных споров во внесудебном порядке

Структура - совокупность составляющих данное право взаимосвязанных обязательных элементов.

- субъекты административно-правового отношения (гражданин, государственные органы, объединения, предприятия и проч.) - объекты административно-правового отношения (действия и поведения лица, имущество: регистрация, изъятие, конфискация и т.д., предметы духовной культуры, совокупность прав, свобод и обязанностей, составляющих административно-правовой статус гражданина в его взаимоотношениях с органами исполнительной власти) - права, обязанности и характер связи участников административно-правового отношения - условия возникновения административно-правовых отношений (юридические факты: действие (юридический фактор, зависящий от воли сторон) и событие (юридический фактор, не зависящий от воли сторон, но при этом для них могут наступить последствия))

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]