
- •Менеджмент. Менеджер. Задачи менеджера. Уровни управления. Функции управления.
- •2.Эволюция управленческой мысли: основные этапы развития.
- •3 Этап – менеджмент человеческих ресурсов
- •4 Этап – менеджмент бизнеса связан с маркетингом
- •5 Этап – социальный менеджмент
- •3. Понятие организации. Признаки и характеристики организации.
- •4. Цели организации. Ступени целей в организации. Функции целей в организации. Управление по целям.
- •5. Структура организации. Типы структур по взаимодействию: организация – внешнее окружение, подразделение – подразделение, организация – человек. Масштаб управляемости.
- •I тип Организации с внешней средой
- •III типы структур по взаимодействию с индивидом:
- •6. Принятие управленческих решений. Модели принятия решений. Технология принятия управленческих решений.
- •7. Мотивация деятельности: понятие, процесс, основные категории. Мотивационные теории.
- •8.Власть и влияние в организации. Основы власти. Источники власти. Стили управления.
- •9.Коммуникационные процессы в организации. Коммуникационные стили.
- •10.Конфликты: теория, классификация, уровни. Стили поведения в конфликте. Методы разрешения конфликта.
- •11. Качество изделия, услуги, показатель качества. Уровень качества. Производственные, эксплуатационные показатели, показатели, характеризующие технический уровень изделия.
- •12. Конкурентоспособность изделия, предприятия. Параметры, определяющие конкурентоспособность.
- •13. Система менеджмента качества (исо – 9001 -2000). Понятие, назначение, принципы реализации.
- •15. Система управления персоналом (суп). Основные цели и задачи. Место суп в системе управления организацией.
- •16. Кадровая политика (кп). Объект кп. Субъект кп. Процесс кадровой работы.
- •17. Кадровое планирование. Цели кадрового планирования. Уровни кадрового планирования. Качественные и количественные характеристики персонала.
- •19. Отбор персонала. Комплексный подход к отбору персонала. Методы отбора персонала. Показатели эффективности процесса отбора персонала.
- •20. Профориентация и адаптация. Направление адаптации. Виды адаптации.
- •21. Деловая оценка персонала (до). Цели до персонала. Методы до персонала.
- •23. Управление деловой карьерой. Виды карьеры. Стадии карьеры личности. Определение понятия карьера.
- •25. Основные понятия маркетинга. Эволюция концепций маркетинга. Основные этапы маркетинговой деятельности.
- •26. Сущность, цели и основные этапы сегментирования рынка. Методы расчета емкости рынка
- •27. Этапы процесса маркетингового исследования. Источники маркетинговой информации и способы сбора данных.
- •29. Характеристика этапов процесса принятия потребителем решения о покупке. Теория решения проблем
- •30. Товар, его сущность. Классификация товаров. Марки товаров: значение и использование
- •31. Этапы жизненного цикла товара, особенности маркетинга по стадиям жизненного цикла
- •Vпродаж
- •32. Процесс установления цены на товары. Методы ценообразования.
- •1. Постановка целей ценообразования
- •3. Методы ценообразования
- •4.Факторы установления окончательной цены:
- •5. Управление ценой на различных этапах жизненного цикла товара
- •33. Канал сбыта. Факторы выбора канала. Управление каналом
- •34. Характеристика инструментов продвижения. Этапы разработки стратегии продвижения.
- •35. Понятие предпринимательской деятельности, предприятия, юридического лица. Орг.-правов. Формы п/п.
- •36.Показатели производства и реализации продукции предприятия, понятие производственной программы и производственной мощности
- •36. Источники финансирования предпринимательской деятельности: виды, условия привлечения внешних и формирования внутренних источников финансирования
- •37.Основные средства организации: определение и сущность, порядок начисления амортизации, порядок учета наличия и операций с основными средствами
- •43. Операционный рычаг: понятие, расчет, использование операционного рычага в управлении затратами
- •44. Понятие финансового состояния организации, порядок оценивания и факторы устойчивости финансового состояния
- •45.Формирование финансовых результатов организации. Относительные показатели результативности финансово-хозяйственной деятельности (показатели рентабельности и оборачиваемости)
- •46. Понятие и сущность инвестиций, виды и структура инвестиций
- •Структуру инвестиций можно рассматривать по следующим направлениям:
- •5)По региональному признаку
- •6)По отраслевому признаку: инвестиции в различные отрасли экономики (промышленность, энергетическая, нефтехимическая, машиностроение и др.)
- •Методы оценки инвестиций, основанные на дисконтировании
- •Влияние эластичности спроса на изменении выручки при изменении цены.
- •Производственный м-д- определение ввПпо добавленной стоимости.
29. Характеристика этапов процесса принятия потребителем решения о покупке. Теория решения проблем
Психологические факторы
Социальное окружение
Ситуация покупки
Тип личности Семья Цепь покупки
Мотивация поведения Социальный класс Время покупки
Стиль жизни Референтные группы Окружение
Факторы, оказывающие влияние на поведение потребителей:
1 - психологические факторы – тип личности, стиль жизни, мотивация поведения.
2 – социальное окружение – семья, социальный класс, культура, референтные группы (лица, влияющие на принятие решения).
3 – ситуация покупки – время покупки, место покупки, окружение, в котором совершаются покупки.
30. Товар, его сущность. Классификация товаров. Марки товаров: значение и использование
Товар – это все то, что может удовлетворить нужду или потребность и предлагается рынку с целью привлечения внимания, использования, приобретения.
Классификация товаров:
1. Товары потребительского значения:
- Регулярного потребления (газета)
- Предварительного выбора (мебель)
- Экстренного спроса
- Пассивного спроса (страхование жизни)
- Импульсивного спроса
2. Промышленного назначения:
-Сырье
- Материалы
- Технологическое оборудование
- Комплектующие и полуфабрикаты
- Здание и сооружения
- Технологическое оборудование
- Деловые услуги
Т
рёхуровневая
модель товара
1- товар по замыслу (основная идея – ядро - товара)
2 – товар в реальном исполнении (дизайн, конструкция, марка, название, особенности, свойства, технические характеристики)
3 – товар с поддержкой (сервис по товару, гарантии, доставка, дополнительные аксессуары)
Товарная марка – имя, знак, символ, рисунок или сочетания предназначенные для идентификации товаров одного продавца и дифференциации их от товаров конкурентов.
Атрибуты марки: марочные названия, марочный знак, товарный знак, авторское право.
Марочное название – это часть марки, которую можно произнести
Марочный знак – часть марки, которую можно опознать, но не возможно произнести
Марка приносит след. эффект:
- облегчает идентификацию товара
- повышает престиж товара
- облегчает сегментацию рынка
- гарантирует определённый тип качества товара
- делает возможным скоординированную продажу группы товаров
- ориентирует покупателя на определённый уровень цен и за счёт престижности марочный товар всегда дороже.
Требования, предъявляемые к марке:
- простота
- индивидуальность
- привлекательность
- охраноспособность (зарегистрировать легально)
Решения об использовании марок:
1. решение относительно марочных обозначений
2. решение о хозяине марки (продовца,производителя)
3. решение о качестве марочного товара (позиционирование товара на целевом рынке)
4. решение о семейственности марки (индивидуальное марочное наименование)
Существует четыре подхода к присвоению марочных названий:
- Индивидуальное марочное название (не связанное с именем фирмы).
- Единое марочное название для всех товаров.
- Коллективное марочное название для товарных семейств.
- Торговое название фирмы в сочетании с индивидуальными марками товаров.
Товарный знак - марка или ее часть, обеспеченные правовой защитой.
Авторское право - исключительное право на воспроизведение, публикацию, продажу.
Качество - это расчетная способность марочного товара выполнять свои фун-и: долговечность, ремонтопригодность, надежность, точность, простота эксплуатации.
Критерии торговой марки:
-Охраноспособность, то есть марка должна быть уникальной (индивидуальной), что позволяет ее зарегистрировать и обеспечить тем самым юридическую защиту.
-Рекламоспособность, то есть марка должна быть запоминающейся, однозначно идентифицироваться в сознании потребителей с определенной фирмой или товаром
-Быть удобной для использовании в рекламных материалах.
Виды марок:
-Марка производителя, или национальная марка создается производителем и принадлежит ему.
-Частная марка, или розничная марка, марка магазина, посредника, как следует из ее названия, создается посредником и принадлежит ему.
-Лицензионные марки часто используются в производстве одежды, модных аксессуаров.