Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
OTVETY_K_GOSAM.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.31 Mб
Скачать

7. Специфика со в политике, коммерческом секторе, общественных объединениях, государственных учреждениях.

Политика: Если бизнес – ПР измеряется прибылью, то политический – поддержка граждан. Объектом становятся граждане. Основная задача – создание образа компетентности и эффективности руководства.

  1. Событие готовится заранее, например, в отношении нового налога, системы страхования – кроме инф. компании в СМИ для создания позитивного имиджа реформы готовились рекламыне щиты, плакаты.

  2. моделирование обратной связи – работа с политическими и неполитическими общественными агентствами: доверие, добровольность и четкое распределение функций, информированность, консолидация усилий по поводу интересующих вопросов, согласованность действий, совместное решение проблем.

  3. работа с первыми лицами государства – внешний вид. Речь.

Государственные учреждения – управление в государственной сфере прямо связано с информационной деятельностью, от ее качества зависит не только эффективность руководства государством, но и его безопасность. ПР- подразделения создаются в министерствах, других органах управления. Консультанты помогают находить понимание в обществе. Принимать эффективные решения, поддерживать готовность к переменам, предотвращать и преодолевать кризисные ситуации. В региональных и муниципальных органах практикуется постоянное общение с гражданами, в федеральных органах власти больший упор делают на взаимодействие с прессой, на аналитическую и прогностическую деятельность.

Принципы:

  1. системность – деятельность ПР- работников не сводится к набору механически связанных друг с другом приемов, а является именно системой.

  2. адекватность – способность службы к прогнозу, выработке опережающей модели действий и к учету тех изменений, которые возникают во взаимодействии с общественностью.

  3. принцип «гибкой технологии» - поскольку вероятность изменений во взаимодействии с общественностью весьма высока, а в самой структуре службы ПР должна быть заложена возможность технологической переналадки. Переналадка готовится поэтапно, но «запускается» согласованно, в определенной последовательности.

Корпорации:

ПР в корпоративном пространстве – это усилия, направленные на максимально эффективную реализацию интересов корпорации во внутренней и внешней среде, по отношению к реальным и потенциальным партнерам, а также конкурентам.

1. Проведение учебных, методических, презентационных и других мероприятий PR-профиля

2.Осуществление сопутствующих PR-услуг: тематический маркетинг, пресс- клиппинг, составление баз данных, консультирование

3.Составление тематических подборок, а также методических рекомендаций и аналитических продуктов PR-проблематики, в том числе связанных с PR-сопровождением различных видов (отраслей) экономической и бизнес- активности.

4.Проведение эксклюзивных семинаров по формуле: пленарная сессия + индивидуальные методические консультации

5. Подготовка информации об агентствах – потенциальных участниках тендеров на PR-сопровождение

6. Абонентское обслуживание организаций. Клиент в письменной форме формулирует индивидуальный заказ, и наши специалисты оперативно предоставят информацию о стоимости и сроках его реализации.

Некоммерческие: делает акцент на участие компании в благотворительных, филантропичесикх, некоммерческих событиях, создание имиджа социально- ответственной кампании, которая озабочена проблемами общества.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]