- •1. Основные задачи, стоящие перед органами государственной власти Российской Федерации в процессе формирования социальной политики на рынке труда в современной России.
- •2. Основные факторы, влияющие на процесс формирования современной российской модели социальной политики на рынке труда.
- •3. Экономические, организационные и правовые формы системы социальной защиты от безработицы.
- •4. Законодательная и нормативная правовая база обеспечения государственных гарантий в сфере занятости населения и социальной защиты от безработицы в Российской Федерации.
- •5. Страхование по безработице и его место в системе социальной защиты населения на рынке труда.
- •6. Международно-правовое регулирования деятельности государственной службы занятости населения. Правовое регулирование деятельности государственной службы занятости населения в рф.
- •7. Основная цель, задача и направления деятельности государственной службы занятости населения.
- •8.Основные функции государственной службы занятости.
- •9. Структура государственной службы занятости населения в Российской Федерации.
- •10. Государственная служба занятости населения в системе социального партнерства в Российской Федерации.
- •11. Структура социальной работы в системе государственной службы занятости населения.
- •12. Объект социальной работы в системе государственной службы занятости населения.
- •13. Содержание понятия «пассивная политика занятости».
- •14. Содержание понятия «активная политика занятости».
- •15. Основные направления соц. Раб. В системе гсз
- •16. Информирование о положении на рынке труда как форма социальной защиты населения на рынке труда.
- •17. Соц. Адаптация безраб-х гр-н на рынке труда.
- •18. Цель и основные задачи психологической поддержки безработных граждан.
- •19. Цель и основные задачи профессиональной ориентации граждан в системе государственной службы занятости населения.
- •20. Цель и основные задачи проф. Подготовки, переподготовки и повышения квалификац. Безраб-х гр-н.
- •21. Специализированные программы временной занятости безработных граждан в деятельности государственной службы занятости населения.
- •3) Первое рабочее место
- •22. Организация оплачиваемых общественных работ в решении проблем занятости ищущих работу и безработных граждан.
- •23. Основные направления деятельности государственной службы занятости населения по содействию самозанятости безработных граждан.
- •24. Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными
- •25. Информация о рынке труда как основа социальной работы с отдельными категориями безработных в системе государственной службы занятости населения.
- •26. Основные направления профессиональной реабилитации инвалидов в системе государственной службы занятости населения.
- •27. Основные факторы, влияющие на динамику молодежной безработицы в современной России.
- •28. Адаптация на рынке труда и содействие занятости безработной молодежи.
- •29. «Женское лицо» безработицы. Повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда.
- •30. Адаптация на рынке труда и содействие занятости граждан, освобождённых из учреждений , исполняющих наказание в виде лишения свободы.
11. Структура социальной работы в системе государственной службы занятости населения.
ГСЗ является соц. службой оказывающей помощь ищущим работу и безработным гражданам в адаптации их на Р.Т., содействие в их трудоустройстве.
Роль социальной работы в системе ГСЗ заключается в обеспечении госгарантий соц. защиты граждан от безработицы. СР в ГСЗ является особым видом деятельности направленным на оказания помощи людям нуждающимся в ней, не способным без посторонней помощи решить свои жизненные проблемы.
Объектом СР в ГКСЗ является ищущий работу и безработный гражданин, имеющий объективные препятствия в самостоятельном поиске работы.
Субъектом СР в ГСЗ выступают служба занятости и её специалисты, занимающиеся управленческими аспектами с.р. в ГСЗ, либо являются практическими соц. работниками, непосредственно оказывающими помощь безработным.
Содержание С.Р в ГСЗ непосредственно вытекает из функций С.Р., таких как: информационная; диагностическая; прогностическая; организационная; психолого-педагогическая; управленческая; оказание практической помощи.
Соц. работа невозможна без управления, которое включает в себя:
- оценку состояния объекта,
- планирование, выработку и принятие решений,
- учет и контроль, координацию, организационное и материально-техническое обеспечение,
- подбор, подготовку и воспитание кадров соц. работы.
Цель С.Р. в ГСЗ является адаптация безработных на рынке труда и содействие их занятости с максимально возможным учетом их потребностей и интересов, обеспечение госгарантий, соц. поддержка безработных.
12. Объект социальной работы в системе государственной службы занятости населения.
Объект социальной работы в системе государственной службы занятости населения – имеющие работу и безработные граждане, имеющие объективные препятствия в самостоятельном поиске работы.
(ФЗ «О занятости»: граждане, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые))
Главным объектом на рынке труда становятся длительно безработные граждане и граждане с высоким риском. Указание на данную целевую группу содержится в проекте программы «Основных направлений социально-экономической политики Правительства РФ на долгосрочную перспективу» (Программа Грефа (2000г.)) Усилия государственной службы занятости должны быть сосредоточены преимущественно на поддержке безработных, сталкивающихся с объективными препятствиями в поиске. ГСЗ призвана нейтрализовать неравенства граждан на рынке труда.