- •1.Поняття і сутність фінансів під-ств .
- •2.Розкрийте зміст і завдання управління фінансами під-ств а.
- •3. Розкрийте загальні і специфічні ознаки фінансів під-ств .
- •4. Функції та принц. Діяльності фп
- •5.Система фінансових відносин під-ств а.
- •6. Сутність грошових розрахунків в діяльності під-ств а.
- •7. Ознаки грошових розрахунків в діяльності під-ств а.
- •8. Операції під-ств а з готівкою.
- •9. Розрахунково – касове обслуговування під-ств а.
- •10.Сутність грошових розрахунків.
- •11.Назвіть види грошових надходжень з внутрішніх та зовнішніх джерел.
- •12.Сутність безготівкових розрахунків
- •13. Загальна характеристика форм безготівкових розрахунків
- •14. Розрахунки платіжними дорученнями.
- •15. Розрахунки платіжними вимогами-дорученнями
- •16. Розрахунки чеками.
- •17. Розрахунки акредитивами.
- •18.Вексельна форма розрахунків.
- •19.Порядок відкриття рахунків у банку.
- •20.Оформлення рахунків у банку при їх відкритті.
- •21. Розрахунково платіжна дисципліна в системі грошових розрахунків.
- •22. Санкції в системі грошових розрахунків
- •23. Економічний зміст прибутку
- •24. Сутність валового прибутку
- •25. Методи розрахунку прибутку
- •26. Сутність податків і їх функції.
- •27. Система оподаткування під-ств .
- •28. Характеристика прямого оподаткування під-ств .
- •29. Характеристика непрямих податків.
- •30. Суть оборотних коштів.
- •32. Методи визначення потреби в оборотних коштах
- •33. Структура і джерела формування оборотних коштів під-ств а.
- •34. Сутність та завдання кредитування під-ств
- •36.35. Характеристика форм (видів) банківського кредиту
- •37. Банківський контроль в процесі кредитування.
- •38. Характеристика форм та видів комерційного (товарного) кредиту.
- •39. Характеристика форм та видів фінансового лізингу.
- •40. Державне кредитування під-ств .
- •41.Поняття фінансового стану під-ств .
- •42.Характеристика показників фінансового стану
- •43. Визначення та аналіз показників фінансового стану.
- •44. Рентабельність під-ств а.
- •45.Поняття фінансового плану під-ств .
- •46. Розкрийте зміст фінансової роботи на під-ств і.
- •47. Методи розроблення фінансового плану.
- •48. Сутність бізнес – плану.
- •49. Бізнес – план, його структура і призначення.
- •50. Баланс доходів та витрат під-ств а.
- •52. Зміст і порядок розроблення балансового плану.
- •55. Відрахування під-ств в цільові фонди.
21. Розрахунково платіжна дисципліна в системі грошових розрахунків.
Платіжна дисципліна передбачає здійснення під-ств ами платежів за фінансовими зобов'язаннями в повному обсязі та в установлені строки.
За безготівкових розрахунків відвантаження й оплата товарів не збігаються в часі. Це призводить до виникнення дебіторської і кредиторської заборгованості.
Дебіторська заборгованість пов'язана з порушенням строків оплати: за відвантажену продукцію (товари), виконані роботи і надані послуги; за розрахунками з бюджетом або з працівниками під-ств а. Фактично дебіторську заборгованість можна розглядати як безвідсоткову позичку покупцям, тобто своєрідний спосіб інвестування оборотного капіталу.
Надання покупцеві відстрочки платежу — це, по суті, надання йому товарного кредиту, який не може бути безоплатним.
Кредиторська заборгованість виникає здебільшого під час розрахунків з постачальниками і свідчить про використання у фінансово-господарській діяльності коштів, які не належать під-ств у, але перебувають у нього в обороті.
Кредиторську заборгованість доцільно аналізувати:
—за розрахунковими документами, строк оплати яких не настав; * постачальниками;*товарами;*розрахунками з бюджетом;*розрахунками в порядку заліку взаємних вимог;*виданими векселями, строк оплати яких не настав;*прострочен векселями;*використаним кредитом.
Зміцненню платіжної дисципліни сприяє запровадження санкцій за її порушення.
22. Санкції в системі грошових розрахунків
Санкцію в господарських відносинах слід розглядати як захід покарання за порушення встановленого порядку здійснення господарсько-фінансової діяльності. Застосування санкцій спрямовано на зміцнення договірної, кредитної, розрахункової, фінансової дисципліни і поліпшення роботи економічного суб'єкта.
Залежно від того, які суб'єкти застосовують санкції, поділяються:
*договірні - спрямовані на забезпечення повного й безумовного виконання господарських угод. Такі санкції застосовуються у вигляді сплати неустойки, яка визначається у відсотках до суми невиконаного зобов'язання.
*банківські (кредитні) - застосовуються до під-ств за порушення ними кредитної дисципліни; за незадовільний стан обліку і звітності; нецільове використання кредитних ресурсів.
*фінансові(за порушення суб'єктами господарювання фінансової дисципліни). Вони застосовуються державними органами, податковою адміністрацією.
23. Економічний зміст прибутку
Прибуток під-ств а – це частина новоствореної вартості, що відображає різницю між доходами, отриманими від фінансово-господарської діяльності суб’єкта господарювання, та видатками на її
здійснення і є винагородою за ризик здійснення підприємницькоїдіяльності.
Прибуток виконує такі функції:
1) економічну ⇒ характеризує економічний ефект, отриманий у результаті фінансово-господарської діяльності під-ств а;
2) стимулюючу ⇒ є джерелом формування фінансових ресурсів, які використовують на розширення виробничої діяльності, соціальний розвиток під-ств а, матеріальне заохочення працюючих тощо;
3) фіскальну ⇒ частина прибутку у вигляді податків є джерелом формування доходів бюджетів різних рівнів, що дає змогу державі виконувати покладені на неї функції.
Фактори, що впливають на розмір прибутку під-ств а
Зовнішні: природні умови;транспортне сполучення; Конкуренція; ціни на виробничі ресурси,податкове законодавство
Внутрішні: обсяг виробництва і реалізації продукції; асортимент і якість прод; собівартість і ціна продукції тощо.
ознаки прибутку підпр:
• стратегічна мета та основний мотив здійснення
• кінцевий позитивний фінансовий результат від звичайної діяльності під-ств а;
• форма доходу власників інвестованого капіталу і підтвердження факту досягнення певного комерційного успіху;
• найважливіший показник рівня ефективності виробничо- господарської діяльності під-ств а: рівня його витрат, продуктивності праці працівників;
• результат успішної організації менеджменту на під-ств і;
• необхідна умова підвищення рівня самофінансування під-ств а,джерело його фінансової незалежності;
• приріст капіталу;
• фактор часу
