- •Ответы на вопросы по дисциплине «Экономика организации»
- •1. Дать понятие о предприятии и раскрыть его цели.
- •2. Перечислить функции и принципы организации предприятия.
- •3. Определить виды объединений предприятий.
- •4. Дать классификацию предприятий по организационно-правовым формам.
- •5. Раскрыть сущность полного товарищества (пт).
- •6. Раскрыть сущность акционерного общества (ао).
- •7. Раскрыть сущность унитарного предприятия (уп).
- •8. Раскрыть сущность производственного кооператива (пк) (артелью).
- •9. Описать процесс создания юридического оформления новых предприятий.
- •10. Дать понятие о реорганизации. Перечислить причины прекращения деятельности организации.
- •Пример.
- •11. Дать понятие об основных фондах организации и охарактеризовать их состав.
- •2) По характеру участия в процессе воспроизводства:
- •12. Какова структура основных фондов организации.
- •13. Описать методы учёта и оценки основных фондов предприятия.
- •14. Дать понятие о физическом износе. Раскрыть методы определения физического износа основных фондов и факторы, влияющие на физический износ.
- •15. Дать понятие о моральном износе. Определить формы морального износа.
- •16. Дать определение следующим понятиям: амортизация, норма амортизации, нормативный срок службы, срок полезного использования.
- •17. В чем сущность линейной амортизации основных фондов и методов начисления амортизационных отчислений при ее использовании.
- •18. Раскрыть сущность нелинейной амортизации основных фондов и методов начисления амортизационных отчислений при ее использовании.
- •19. Описать показатели эффективности использования основных фондов организации.
- •20. Дать понятие о лизинге и объяснить его смысл.
- •21. Каковы пути повышения эффективности использования основных фондов организации.
- •22. Дать понятие об оборотных средствах, назвать состав и раскрыть структуру оборотных средств предприятия.
- •23. Описать источники формирования оборотных средств.
- •24. Дать понятие оборачиваемости оборотных средств и объяснить сущность оборачиваемости оборотных средств.
- •25. Дать понятие о нормировании оборотных средств и перечислить какие оборотные средства подлежат нормированию.
- •26. Дать понятие о производственных запасах предприятия и охарактеризовать их состав.
- •27. Раскрыть методы измерения производственных запасов предприятия.
- •28. Перечислить пути оптимизации производственных запасов предприятия.
- •29. Изложить показатели эффективности использования оборотных средств.
- •30. Дать понятие о нормировании труда и назвать задачи технического нормирования труда на предприятии.
- •31. Объяснить сущность классификации затрат рабочего времени.
- •32. Изложить виды норм труда и методы их установления.
- •33. Дать понятие о персонале предприятия и перечислить его состав.
- •34. Дать понятие о заработной плате и перечислить принципы организации заработной платы.
- •35. Определить и пояснить формы заработной платы.
- •36. Дать понятие о тарифной системе. Описать элементы тарифной системы оплаты труда.
- •37. Объяснить сущность сдельной формы заработной платы и определить ее разновидности.
- •38. Раскрыть условия и области эффективного применения сдельной формы заработной платы.
- •39. Раскрыть сущность повременной формы заработной платы и определить ее разновидности.
- •40. Дать понятие о фонде оплаты труда. Перечислить состав фонда оплаты труда.
- •41. Дать понятие о производительности труда. Описать методику расчета ее показателей.
- •42. Дать определения следующим понятиям: расходы, затраты, издержки производства и себестоимость продукции.
- •43. Дать понятие об издержках производства и описать виды издержек.
- •44. Дать понятие о калькуляции себестоимости и перечислить состав типовой номенклатуры калькуляционных статей затрат.
- •45. Раскрыть сущность статьи калькуляции «Сырье и материалы».
- •46. Раскрыть сущность статьи калькуляции «Коммерческие расходы».
- •47. Изложить основные направления повышения производительности труда.
- •48. Дать понятие о качестве и описать показатели качества товаров.
- •49. Дать понятие о качестве и изложить методы оценки показателей качества.
- •50. Раскрыть сущность стандартизации и сертификации продукции.
- •51. Дать понятие о системе управления качеством и перечислить принципы построения систем качества.
- •52. Дать понятие о конкурентоспособности продукции и перечислить основные направления повышения конкурентоспособности продукции.
- •53. Дать понятие о конкурентоспособности предприятия и описать факторы ее определяющие.
- •54. Дать определение цены и описать ее функции.
- •55. Определить ценообразующие факторы и пояснить их влияние на формирование цен.
- •56. Пояснить признаки классификации и виды цен.
- •57. Дать понятие о налоге и изложить функции налогов.
- •58. Раскрыть понятие прибыли и описать ее виды.
- •59. Дать понятие о рентабельности предприятий и определить виды рентабельности.
- •60. Дать понятие о планировании. Раскрыть задачи планирования и виды планов.
54. Дать определение цены и описать ее функции.
Цена – это денежная оценка стоимости единицы товара, с Закона о ценообразовании.
В условиях рыночных отношениях цена представляет собой экономическую категорию означаемую сумму денег, за которую продавец хочет продать товар, а покупатель его купить. Цена выполняет определенные функции:
информационную – позволяет оценить конъюнктуру рынка и степень государственного воздействия на цены,
учетная – показывает во что обходиться обществу удовлетворение конкретных потребностей,
стимулирующая – позволяет за счет изменения величины прибыли в цене товара стимулировать производителя или потребителя.
Распределительная – предполагает распределение перераспределение доходов между отраслями экономики, субъектами хозяйствования и различными слоями населения,
Балансирующая – за счет изменения цены меняется соотношение спроса и предложения.
55. Определить ценообразующие факторы и пояснить их влияние на формирование цен.
В условиях рыночных отношениях цена представляет собой экономическую категорию означаемую сумму денег, за которую продавец хочет продать товар, а покупатель его купить. На уровне цен оказывает влияние множество макро- и микро- экономических факторов.
На микро-уровне, т.е. на уровне предприятия возможность управлять со стороны предприятия, но обязательно должны учитываться в процессе ценообразования ценообразующие факторы:
1. Внутренние (микро-):
– Стоимость производства;
– Способ производства;
– Мобильность производства (частота смены технологий),
– Особое свойство товара,
– Ориентация на рыночный сегмент,
– Жизненный цикл товара,
– Длительность товара движения,
– Организация сервисного обслуживания,
– Имидж (репутация) предприятия,
– Реклама.
2. Внешние (макро-):
– Обеспечение страны основным энергоресурсами,
– Политическая стабильность в стране,
– Уровень инфляции,
– Степень конкуренции на рынке,
– Характер спроса,
– Налоговая политика,
– Внешнеэкономическая политика страны,
– Государственное регулирование экономики и цен.
56. Пояснить признаки классификации и виды цен.
Цена – это денежная оценка стоимости единицы товара, с Закона о ценообразовании.
Основные признаки классификация и виды цен:
1) По степени и способу регулирования: жестко фиксированные (назначаемые или твердые), регулируемые (изменяемые), договорные (контрактные), свободные (рыночные);
2) В зависимости от обслуживаемого оборота: отпускная цена предприятия, оптовая, розничная;
3) В зависимости от экономических особенностей продукции и характера ее обращения: оптовые, закупочные, на продукцию строительства, розничные и тарифы на услуги;
4) В зависимости от договорных условий совершения сделок: базисная, биржевая, договорная, контрактная, твердая, справочная;
5) В зависимости от рынка, на который подставляется продукция для внутреннего или, внешнего рынков, на импортируемые или экспортируемые товары;
6) В зависимости от сроков действия: постоянные (долговременные), скользящие, ступенчатые, сезонные.
