
- •Ответы на вопросы по дисциплине «Экономика организации»
- •1. Дать понятие о предприятии и раскрыть его цели.
- •2. Перечислить функции и принципы организации предприятия.
- •3. Определить виды объединений предприятий.
- •4. Дать классификацию предприятий по организационно-правовым формам.
- •5. Раскрыть сущность полного товарищества (пт).
- •6. Раскрыть сущность акционерного общества (ао).
- •7. Раскрыть сущность унитарного предприятия (уп).
- •8. Раскрыть сущность производственного кооператива (пк) (артелью).
- •9. Описать процесс создания юридического оформления новых предприятий.
- •10. Дать понятие о реорганизации. Перечислить причины прекращения деятельности организации.
- •Пример.
- •11. Дать понятие об основных фондах организации и охарактеризовать их состав.
- •2) По характеру участия в процессе воспроизводства:
- •12. Какова структура основных фондов организации.
- •13. Описать методы учёта и оценки основных фондов предприятия.
- •14. Дать понятие о физическом износе. Раскрыть методы определения физического износа основных фондов и факторы, влияющие на физический износ.
- •15. Дать понятие о моральном износе. Определить формы морального износа.
- •16. Дать определение следующим понятиям: амортизация, норма амортизации, нормативный срок службы, срок полезного использования.
- •17. В чем сущность линейной амортизации основных фондов и методов начисления амортизационных отчислений при ее использовании.
- •18. Раскрыть сущность нелинейной амортизации основных фондов и методов начисления амортизационных отчислений при ее использовании.
- •19. Описать показатели эффективности использования основных фондов организации.
- •20. Дать понятие о лизинге и объяснить его смысл.
- •21. Каковы пути повышения эффективности использования основных фондов организации.
- •22. Дать понятие об оборотных средствах, назвать состав и раскрыть структуру оборотных средств предприятия.
- •23. Описать источники формирования оборотных средств.
- •24. Дать понятие оборачиваемости оборотных средств и объяснить сущность оборачиваемости оборотных средств.
- •25. Дать понятие о нормировании оборотных средств и перечислить какие оборотные средства подлежат нормированию.
- •26. Дать понятие о производственных запасах предприятия и охарактеризовать их состав.
- •27. Раскрыть методы измерения производственных запасов предприятия.
- •28. Перечислить пути оптимизации производственных запасов предприятия.
- •29. Изложить показатели эффективности использования оборотных средств.
- •30. Дать понятие о нормировании труда и назвать задачи технического нормирования труда на предприятии.
- •31. Объяснить сущность классификации затрат рабочего времени.
- •32. Изложить виды норм труда и методы их установления.
- •33. Дать понятие о персонале предприятия и перечислить его состав.
- •34. Дать понятие о заработной плате и перечислить принципы организации заработной платы.
- •35. Определить и пояснить формы заработной платы.
- •36. Дать понятие о тарифной системе. Описать элементы тарифной системы оплаты труда.
- •37. Объяснить сущность сдельной формы заработной платы и определить ее разновидности.
- •38. Раскрыть условия и области эффективного применения сдельной формы заработной платы.
- •39. Раскрыть сущность повременной формы заработной платы и определить ее разновидности.
- •40. Дать понятие о фонде оплаты труда. Перечислить состав фонда оплаты труда.
- •41. Дать понятие о производительности труда. Описать методику расчета ее показателей.
- •42. Дать определения следующим понятиям: расходы, затраты, издержки производства и себестоимость продукции.
- •43. Дать понятие об издержках производства и описать виды издержек.
- •44. Дать понятие о калькуляции себестоимости и перечислить состав типовой номенклатуры калькуляционных статей затрат.
- •45. Раскрыть сущность статьи калькуляции «Сырье и материалы».
- •46. Раскрыть сущность статьи калькуляции «Коммерческие расходы».
- •47. Изложить основные направления повышения производительности труда.
- •48. Дать понятие о качестве и описать показатели качества товаров.
- •49. Дать понятие о качестве и изложить методы оценки показателей качества.
- •50. Раскрыть сущность стандартизации и сертификации продукции.
- •51. Дать понятие о системе управления качеством и перечислить принципы построения систем качества.
- •52. Дать понятие о конкурентоспособности продукции и перечислить основные направления повышения конкурентоспособности продукции.
- •53. Дать понятие о конкурентоспособности предприятия и описать факторы ее определяющие.
- •54. Дать определение цены и описать ее функции.
- •55. Определить ценообразующие факторы и пояснить их влияние на формирование цен.
- •56. Пояснить признаки классификации и виды цен.
- •57. Дать понятие о налоге и изложить функции налогов.
- •58. Раскрыть понятие прибыли и описать ее виды.
- •59. Дать понятие о рентабельности предприятий и определить виды рентабельности.
- •60. Дать понятие о планировании. Раскрыть задачи планирования и виды планов.
51. Дать понятие о системе управления качеством и перечислить принципы построения систем качества.
Система управления качеством – система управления, функционирование которой направлено на обеспечение качества выпускаемой продукции, процессов и всей деятельности предприятия.
В основе построения систем качества лежат следующие принципы:
ориентация на потребителя;
продуктовый подход - система качества разрабатывается применительно к каждому виду продукции;
охват всех стадий жизненного цикла продукта (материально-техническое обеспечение, подготовка производства и разработка производственных процессов, реализация, контроль качества, упаковка и хранение продукции, проектирование и разработка технических требований к продукции, монтаж и эксплуатация, техническая помощь в обслуживании производства, утилизация после использования) – принцип петли качества;
– принцип сочетания обеспечения, управления и улучшения качества;
– предупреждение проблем – предотвращение дефектов и несоответствия качества требованиям заказчика.
52. Дать понятие о конкурентоспособности продукции и перечислить основные направления повышения конкурентоспособности продукции.
Под конкурентоспособностью продукции понимается относительная интегральная характеристика, отражающая отличие от товара-конкурента как по степени соответствия конкретной общественной потребности, так и затратам на ее удовлетворение.
Основными направлениями повышения конкурентоспособности продукции являются:
– снижение себестоимости продукции;
– повышение качества продукции;
– материальное стимулирование высоких конечных результатов деятельности работников предприятия;
– активизация инновационной деятельности предприятия;
– реструктуризация объемов производства в целях сокращения условно-постоянных расходов;
– развитие на предприятии системы маркетинга;
– создание и совершенствование системы сервисного обслуживания;
– анализ и учет качества и преимуществ товаров-конкурентов;
– развитие рекламной политики.
53. Дать понятие о конкурентоспособности предприятия и описать факторы ее определяющие.
Конкурентоспособность предприятия – это способность создавать и использовать стратегические факторы успеха, выгодно отличающие предприятие от конкурентов и дающие определенные рыночные преимущества выпускаемой продукции.
В качестве основных групп факторов конкурентоспособности предприятия можно выделить качественную, маркетинговую, коммерческую составляющие и гудвилл.
Качественная составляющая включает в себя технико-экономические параметры продукции (капиталоемкость, материалоемкость, наукоемкость, качество продукции).
Маркетинговая составляющая конкурентоспособности характеризует предприятие с точки зрения эффективности маркетинговых мер воздействия на рынок. Успех предприятия в современных условиях во многом определяется степенью ориентации на запросы потребителей, умением создавать и корректировать спрос на свою продукцию, наличием эффективной сбытовой и коммуникационной политики.
Содержание коммерческой составляющей конкурентоспособности определяет опыт коммерческой деятельности предприятия, использование гибкой ценовой политики, организация послегарантийного обслуживания, умение вести переговоры и заключать сделки, ведение деловых операций. Относительно новым фактором конкурентоспособности является имидж предприятия, или его гудвил. В данное понятие включаются известность предприятия и его бренда, отношение потребителей к продукции предприятия, размеры и характер интеллектуальной собственности. Оценка денежного выражения гудвилл осуществляется путем вычитания из рыночной стоимости предприятия балансовой стоимости его активов.