Розділ V Облік розрахунків з оплати праці

Завадання 5.1 Нарахування заробітноїх плати за відпрацьований час

Студенти повинні озгнайомитися з порядком нарахування заробітної плати. Нарахувати заробітну плату працівникам підприємства, організації, установи. (Рекомендовані додатки: кошториси щодо формування окладів, тарифні сітки, накази про преміювання, штатний розклад, укази, постанови щодо розрахунків з оплати праці)

Нормативна база щодо розрахунків з оплати праціі
Розкриття понять "прожитковий мінімум", "мінімальна заробітна плата"
Методика нарахувань заробітної плати за різними формами оплати праці

Приклад нарахувань та утримань
Оцінка та зауваження керівнків практики

Завдання 5.2 Нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності

Студенти повинні ознайомитися з порядком оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності. Нарахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності. (Рекомендовані додатки: листок непрацездатності, лицьові рахунки працівників)

Методика нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності
Характеристика понять “страховий стаж“, “трудовий стаж“
Приклад нарахувань за лікарняним листом
Оцінка та зауваження керівників практики

Завдання 5.3 Нарахування відпускних

Студенти повинні ознайомитися з порядком оплати відпусток. Нарахувати відпускні працівникам. Провести записи в регістри бухгалтерського обліку по нарахуванню заробітної плати, утримань. Ознайомитись з обліком розрахунків з оплати праці. (Рекомендовані додатки: наказ на відпустку, розрахунок відпускних, лицьові рахунки працівників, розрахунково-платіжні відомості, особові рахунки, журнал-ордер по рахунку 66 “Розрахунки з оплати праці“)

Методика нарахувань відпускних
Синтетичний облік розрахунків з оплати праці
Аналітичний облік розрахунків з оплати праці

Нарахування на ФОП до державних цільових фондів
Оцінка та зауваження керівників практики