Тема 8. Державне регулювання інноваційної діяльності

План. Інновації як об’єкт державної політики. Мета, принципи та методи державного регулювання інноваційної діяльності. Інструменти державної підтримки інноваційної діяльності. Система державного регулювання інноваційної діяльності.

Короткий зміст. Правове регулювання інноваційної діяльності є надзвичайно важливою темою курсу. Як свідчить світовий досвід, визначення національних пріоритетних напрямів розвитку науки і технологій складається з трьох взаємозалежних процесів: формування головної стратегічної мети держави, облік загальновизнаних світових пріоритетів та відображення національних особливостей, специфіки країни.

Державна інноваційна політика – це сукупність науково-технічних, виробничих, управлінських, фінансово-збутових та інших заходів, пов’язаних з просуванням нової чи поліпшеної продукції на ринок збуту. При вивченні курсу студенту на базі рекомендованої літератури слід сформувати чітке уявлення про принципи, методи та інструменти державної підтримки інноваційної діяльності.

Задачі, ситуації, тести, питання:

1. Сутність державної інноваційної політики.

2. Мета, принципи та методи державного регулювання інноваційної діяльності.

3. Інструменти державної підтримки інноваційної діяльності.

4. Основні функції державних органів в інноваційних процесах.

5. Державне регулювання міжнародного науково-технічного співробітництва.

6. Закони й нормативно-правові акти України, що регулюють інноваційну діяльність.

7. Основні напрямки державної інноваційної політики.

8. Закордонний досвід державного регулювання інноваційної діяльності.

9. Специфіка інноваційної діяльності в країнах - технологічних лідерах.

10. Особливості державної інноваційної політики в Україні.

11. Тенденції інноваційної активності в Україні.

Література до вивчення теми: 10, 13, 23, 29, 33, 38.

Тема 9. Стимулювання інноваційної діяльності

План. Інноваційний розвиток суспільства на основі інтелектуального капіталу. Мотивація праці науковців. Мотиваційні аспекти інноваційної діяльності персоналу підприємств. Стимулювання праці дослідників і розроблювачів.

Короткий зміст. У світовому господарстві формується нова парадигма зростання на базі використання знань та інновацій як найважливіших економічних ресурсів.

Сучасна економічна теорія ґрунтується на таких методологічних принципах розвитку економіки:

• Головним фактором економічної динаміки є наукові розробки і інновації

• Особливу роль в економічному розвитку відіграють знання.

Головним змістом теорії людського капіталу є визнання людини як об’єкта капітальних вкладень, об’єкта економічної діяльності. Під людським капіталом зазвичай розуміють сукупність знань, практичних навичок, творчих здібностей, що сприяють результатам діяльності людини.

При розгляді питання щодо мотивації інтелектуальної праці студентові потрібно з’ясувати фактори, які її визначають, а також можливості практичного застосування теорії мотивації і особливості праці науковців.

Задачі, ситуації, тести, питання:

1. В поточному році чисельність персоналу підприємства склала 206 чоловік, із них робітників, що зайняті НДР – 20 чол. В минулому році відповідно 203 и 18 чоловік. Оцінить динамику зміни кадрового потенціалу підприємства, якщо об’єм продажів збільшився з 18523 тис.грн. до 19675 тис.грн. Розрахунки оформіть у таблиці:

№ з/п	Показники	Минулий рік	Поточний рік	Абсолютне відхилення	Відносне відхилення
1	Чисельність персоналу
2	Зайняті в НДР
3	Питома вага зайнятих в НДР у чисельності персоналу
4	Обєм продажів
5	Наукоємність продукції

Зробіть висновки.

2.Теми для обговорення:

1. Сутність і зміст інноваційного підприємництва.

2. Показники інноваційної діяльності організації.

3. Інноваційний потенціал організації, його оцінка.

4. Інноваційна активність організації. Поняття і оцінка.

Література до вивчення теми: 10, 13, 26, 32, 33.