14. Учет труда и его оплаты

Задачи учета: точное и своевременное отражение трудовых затрат по всем процессам с/х пр-ва(в раст-ве -по культурам и группам культур; в жив-ве – по видам и группам жив-х);точный учет заработка кажд. работника; контроль за динамикой производ-ти; правильное начисление и своевременное перечисление обязательных платежей в соц. фонды. В с/х пр-ве работники подразделяются на категории: рабочие постоянные(без установленного срока найма); сезонные рабочие(на определенный срок);инженерно-технические работники (руководители, зам по произ-ву, агроном, зоотехник);служащие(сотрудник отдела кадров , зав складом); прочий персонал(охрана, работники общепита, ЖКХ, культурно-бытовых учреждений). Поступление на работу сопровождается заявлением по форме Т-1. на каждого работника заполняется лицевая карточка форма Т-2. при переходе работника из одного подразделения в др.составляется приказ форма Т-5 на случай отпуска -приказ форма Т-6 при увольнении Т-8. З.п. делится на основную (начисляется за проработанное время) и доп-ую(за время, когда работник не работал(болезнь, отпуск)). Орг-я оплаты труда включает 3 элемента: тарификация, нормир-е труда, форма оплаты. Фонд з/п состоит из суммы опл.тр. в ден и нат.формах, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсац-е премии, выпл за питание, жилье и топливо. К расходам не вкл-н в фонд з/п относят: доходы по акциям, надбавки раб-м направляемым на вып-е монтажно-строит-х работ , расходы на плат.обуч-е, расходы на содерж-е жилья. Контроль за выпол-м раб.вр осущ-ся в табеле учета исп-я раб.вр , куда запис-ся весь личный состав подразд-я , отмеч-т выход на работу, кол-во отраб-х часов, и неявки. Для учета полевых работ, вып-х тракторами, комбайнами применяется уч.лист тракториста-машиниста (ведет бригадир, подписывает тракторист, агроном, бригадир). Путевой лист тракт-маш исп-ся для учета работы тракторов на транс-х работах. для учета ручных работ и работ, выпол-х с пом-ю живой тягловой силы, исп-т уч.лист труда и выпол-х работ(бывает коллек-й и индивид-й ). В жив-ве з/п начис-ся в завис-ти от кол-ва и кач-ва прод-ии. На основ-и акта на оприход-е приплода жив-х начис-ют з/п дояркам , скотникам и др. Данные акта на перевод жив-х из группы в группу исп-ют для начис-я з/п свинарям, конюхам , чабанам. Ведомость взвешив-я жив-х служит основ-м для начис-я з/п телятницам, скотникам и др. На основ-и журнала учета надоя молока начис-ют з/п дояркам, мастерам машинного доения. Акт настрига и приема шерсти служит основ-м для начисл-я з/п овцеводам. Расчет начисл-я оплаты труда раб-м жив-ва прим-ют для начис-я раб-м жив-ва с учетом отраб-го времени и объема выпол-х работ. На вспом-х и промыш-х произв-х, на строит-х и монтаж-х работах исп-ют наряд на сдельную работу (для бригады и индивид-й). путевой лист груз.автом-ля явл-ся основанием для начис-я з/п шоферам и грузчикам. Путевой лист легк.автом-ля предназ-н для начис-я з/п шоферам, Для начис-я з/п работнику при уходе его в очеред-й отпуск или при увольнении его до оконч-я месяца. Исп-ют расчет по з/п. пособия по врем-й нетрудоспособности выплач-ют за счет ср-в соц.страх-я, основанием явл-ся листок нетрудоспособности , величина пособия зависит от непрерыв-го стажа работы и хар-ра заболев-я. Из з/п работников к обязат-м удерж-м отн-т: аванс, выдан-й в счет з/п, подоходный налог с физ.лиц, суммы по исполнит-м листам суда , подотчетные суммы, излишки з/п, зодолжность по кредиту. Групп-ка з/п по объектам учета затрат производ-ся в накопит-х ведом-х , табелях, журнале учета затрат ремонтной мастерской. Синт-й учет вед-ся на сч.70. Кт –задол-ть пред-я по расчетам с персоналом, Дт- спис-е или уменьш-е этой задол-ти. Начис-е з/п премий отражают по Кт 70, с Дт 20/1(опл.тр раб-в раст-ва),20/2(опл.тр раб-в жив-ва ),23(з/п раб-в по ремонту осн.ср, тракторов),29(з/п в обслуж-х произ-вах), 91(з/п по реал-ии проч.активов),76/1(начис-е пособий по страх-ю), 69(з/п за вр.нетруд-ти).Дт70 Кт28(спис-е на виновников стоим-ти забраков.прод-ии),90/1(при нат опл.тр),50(выдача налич.з/п),68(удерж-е НДФЛ),76(по исполнительным листам, списание депонир-й з/п).Для сводного учета расчетов по опл.тр исп-ют вед-ти 58АПК(сводная вед-ть начис-я опл.тр по ее составу и категории работников),59АПК( сводная вед-ть по расч-м с раб-ми, указ-ют сумму удер-й). Аналит-й учет вед-ся в расч-плат вед-ти, кот-я яв-ся регистром анал.учета о опл.тр по кажд.раб-ку. На осн-и этой вед-ти сост-ся плат.вед-ть, кот.исп-т для выдачи денег из кассы.

Для расчета отпусков,если период отработан полностью:29,4*12=352,8 Если расч.период отработан не полностью, то число дней расчетного периода:РП=29,4*М+(29*Д/К), где М число месяца отработ. полностью ;Д-число дней отработ. в месяц; К –число календарных дней. Для расчета отпускных= начисленную сумму дохода/раб. период*на число дней отпуска(по закон-ву 28). Отпуск начисляется если, на предприятии создан резерв, то Дт 96 Кт 70 если нет резерва с Кт70.

Пособия по вр.нетрудосп: особенности порядка исчисления пособий реглам-ся пост-м РФ №375 о 15.06.2007г. добавился Ф.З. 24.04.09 №212 «о страховых взносах в ПФРФ в ФСС ФФОМС ТФОМС» постановление будет счит. дейс-м в части не противореч. Ф.З. З-н №213 от 24.07.09 «о внесен. изменениях».

Алгоритм расчета пособий по вр-ой нетруд.:1.опред-м ср. дневной заработок раб-ка.2 срав-ся сред. дневной заработок,с его предельным размером. Если факт.величина ср. заработка > предельного размера то за основу расчета принимается предельная величина,если < то берется факт-ий.3. опред-м размер днев. пособия с учетом продолж-ти стажа выплачивается 100%,если стаж более8л, 80%- от5до 8л, 60%- до 5лет) застрах. лица, иск. Пособие по беременности выплачив-ся 100%.4. исчисляется размер пособия путем умножения размера рассчитанного дневного пособия на число календарных дней приход-ся на период врем.нетруд-ти.5. опре-м источник фин-ых выплат пособия. Все виды пособия оплачиваются за счет ФСС РФ кроме первых двух дней врем-ой нетруд-ти связанной с заболеванием или травмой. Больничные: Заработок за предыдущие 2 года / 730* число дней нетруд-ти.первых 3 дня выплач-ет работод-ль, остальные их ФСС. с 01.01.2011г. – декретные выплачивают по выбору.