- •Практична робота № 3 Тема: «Порядок страхових виплат»
- •У скількох примірниках складається заява-розрахунок на здійснення страхових виплат і в кого вона зберігається?
- •5. Чи мають право робочі органи виконавчої дирекції Фонду соціального страхування затримати страхові виплати і у яких випадках?
- •У яких випадках проводиться перерахування сум щомісячних страхових виплат і витрат на медичну та соціальну допомога?
- •7. Які обов’язки Фонду соціального страхування, якщо у встановлений медико-соціальною комісією строк роботодавець не забезпечив потерпілого переведення на легшу роботу?
- •8. Що виплачується потерпілому, який проходить професійне навчання або перекваліфікацію за індивідуальною програмою реабілітації, Фондом соціального страхування від нещасних випадків?
- •10. Яку суму не може перевищувати одноразова страхова виплата потерпілому у разі стійкої втрати професійної працездатності?
- •14. Який мінімальний розмір виплат на побутове обслуговування потерпілого на час його непрацездатності(прибирання, прання, білизни тощо)?
- •Який мінімальний період надання потрерпілому, який став інвалідом, путівки для санаторно-курортного лікування?
- •18. Який розмір допомоги потерпілому у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, оплачується страхувальником?
- •Який порядок нарахування і виплат страхових сум у разі відбування потерпілим покарання у вигляді позбавлення волі?
- •20. Який порядок нарахуваннястраховихвиплат, якщо на час зверненняпотерпілогодокументи про йогозаробіток до ушкодження не збереглися?
- •21. Який порядок страхових виплат неповнолітній особі, яка відповідно до закону народилася інвалідом внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання матері під час її вагітності?
- •У який термін виплачується одноразова допомога потерпілому у разі встановлення стійкої втрати професійної працездатності?
- •23. Який порядок одержання виплат, призначених, але не отриманих своєчасно потерпілим або особою, яка має право на одержання?
- •24. Які документи подаються до робочого органу виконавчої дирекції Фонду для виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю?
- •У якому порядку визначається сума страхових виплат непрацездатним особам, які не перебували на утриманні померлого, але мають на це право?
- •27. Яка мінімальна сума витратвстановлюєтьсянаспеціальниймедичний догляд за потерпілим (масаж, уколи)?
- •28. Як визначається ступінь втрати працездатності потерпілим?
- •30. Як обчислюється середньогодинна заробітна плата потерпілого?
21. Який порядок страхових виплат неповнолітній особі, яка відповідно до закону народилася інвалідом внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання матері під час її вагітності?
Неповнолітнім особам, які народилися інвалідами внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання матері під час її вагітності, а також учням, студентам, аспірантам тощо, які стали інвалідами під час відповідних занять або робіт, Фонд провадить щомісячні страхові виплати як інвалідам дитинства, а після досягнення ними 18 років - у розмірі середньомісячного заробітку, що склався на території області (міста) проживання цих осіб, але не менше середньомісячного заробітку в країні на день виплати.
У який термін виплачується одноразова допомога потерпілому у разі встановлення стійкої втрати професійної працездатності?
Одноразова допомогавиплачуєтьсяпотерпіломув місячний строк з дня визначення МСЕК стійкоївтратипрофесійноїпрацездатності в день, установлений постановоюробочого органу виконавчоїдирекції Фонду (у тому числі при призначенніодноразовоїдопомоги за рішенням суду), за наявностіусіхнеобхіднихдокументів, передбаченихпідпунктом 3.1 пункту 3 цього Порядку.
23. Який порядок одержання виплат, призначених, але не отриманих своєчасно потерпілим або особою, яка має право на одержання?
Виплати призначені, але не одержані своєчасно особою,яка має право на одержання виплат, провадяться за весь минулий час, але не більш як за три роки з дня звернення за їх одержанням.
24. Які документи подаються до робочого органу виконавчої дирекції Фонду для виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю?
Для виплати допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю добровільно застрахованій особі (потерпілому) до робочого органу виконавчої дирекції Фонду подаються:
1) листок непрацездатності;
2) акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, за формою Н-1 (якщо стався нещасний випадок);
3) акт (спеціального) розслідування нещасного випадку (аварії), що стався (сталася), за формою Н-5 (якщо такий складався);
4) акт розслідування хронічного професійного захворювання за формою П-4 (якщо таке встановлено);
5) розрахункові документи про сплату страхових внесків за розрахунковий період добровільно застрахованої особи (потерпілого).
Зазначені документи формуються в справу потерпілого та зберігаються в робочому органі виконавчої дирекції Фонду.
25. Протягом якого терміну за потерпілим, якого за станом здоров’я відповідно до висновку медико-соціальної експертної комісії переведено на легшу нижчеоплачувану роботу, зберігається попередній заробіток за рахунок коштів підприємства?
За потерпілим, тимчасово переведеним на легшу нижчеоплачувану роботу, зберігається його середньомісячний заробіток на строк, визначений лікарсько-консультаційною комісією (далі - ЛКК), або до встановлення стійкої втрати професійної працездатності. Якщо потерпілого за станом здоров'я відповідно до висновку ЛКК або МСЕК переведено на легшу нижчеоплачувану роботу, роботодавець згідно зі статтею 170 Кодексу законів про працю України зберігає за ним попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення за рахунок коштів підприємства, організації, установи.Починаючи з п'ятнадцятого дня переведення потерпілого на легшу роботу зазначені виплати (доплата до середнього заробітку, який він мав до ушкодження здоров'я) проводяться підприємством за рахунок коштів Фонду на строк, установлений ЛКК або МСЕК.