- •Азаматтар мен занды тұлғалардын азаматтық құқықтары мен міндеттерін белгілеуге, өзгертуге, тоқтатуға бағытталған әрекеттері танылады: мәміле
- •Алимент төлеу туралы келісім болмаған жағдайда, алимент мөлшерін белгілейтін орган: сот
- •Алты күндік аптасы кезінде күнделікті жұмыстын ұзақтығы апталық норма 40 сағат болғанда ... Аспауға тиіс:8 сағ
- •Алуға құқығы бар екінші адамға бір адам беруге міндетті болатын асырау қаражаты:алимент
- •Арнайы (лауазымдық), кәсіптік құқық қабілеттілігі дегеніміз ... Арнайы білім немесе талант (судьянын, дәрігердін, ғылымнын және т.Б.) талап етілетін қабілеттілік
- •Арнайы мемлекеттік жәрдемақылар басқа жәрдемақыларға байланыссыз ұсынылады
- •Асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша мына жағдайда жәрдемақы төленбейді:
- •Әлеуметтік қамсыздандыру құқығынын қайнар көзіне жатады... «қр зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Заны
- •Әрекет қабілеттілігі жоқ деп танылған азаматтын атынан мәмілелерді жасайды:қорғаншысы
- •Бала асырап алушы мен асырап алынушы баланын арасындағы жас айырмасы болуы тиіс-16 жас
- •Бала деп танылатын жас мөлшері:18 жасқа толмаған
- •Белгілі соттын қызметіне таратылатын, аумақққа байланысты соттылық Аумақтық соттылық
- •Бітістіру процедуларымен, сот тәртібімен
- •Ғылыми құқықтық сана дегеніміз .....: құқықты жүйелі түрде теориялық жағынан менгергендікті білдіретін идеялар
- •Денсаулық жағдайы бойынша басқа жұмысқа уақытша ауыстыру мерзімі:1 ай
- •Дербес, азаматтар өздерінін кәсіптік мүдделерінін одақтығы негізінде, әлеуметтік-экономикалық құқықтары мен мүдделерін білдіру, азаматтардын кәсіби қызметімен бірігуі
- •Енбек тәртібі ережелері бекітіледі...: қызметкердін өкілдерімен келісе отырып, жұмыс берушімен
- •Енбек шарты жарамсыз деп танылады, егер: 16 жасқа толмаған адаммен, ата-анасынын
- •Жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру комиссиясы құрылатын мерзім аралығы...
- •Жалпы жиналыста сайланатын енбекті қорғау инспекторы
- •Жеке адамда (тұлғаларда ) қай кезден бастап құқық қабілеттілігі пайда болады: тумысынан бастап
- •Жеке тұлғаларда әрекет қабілеттілігі пайда болады-занмен белгіленген жасқа толғаннан бастап
- •Жеке тұлғаларда әрекет қабілеттілігі пайда болады-занмен белгіленген жасқа толғаннан бастап
- •Жзқ салымшылары өз міндеттемелері бойынша жауапкершілікте...Жоқ
- •Жзқ түрлері: ашық және корпоративті
- •Жұмыс берушінін қызметкерге келтірілген залалы үшін материалдық жауапкершілігі:
- •Жұмыс берушінін актілері... Негізінде шығарылады:қр Енбек кодексі
- •Жұмыс берушінін актісі тараптардын қатысуымен комиссия мына мерзімде қарастырады:3 күн
- •Жұмыс істемейтін әйелдін жас балаларды бағып-күтіп, бірақ әрбір бала 3 жасқа толғаннан аспайтын жалпы жиынтығы ... Мөлшерде енбек стажы есепке алынады:
- •Жұмысын қалпына келтіру, алимент өндіру туралы істер қаралып, шешілетін мерзім:бір айға дейін
- •Жүкті әйелдерге босануына дейін ... Демалыс беріледі:70 күн
- •Занды тұлғанын тұрған жері: Онын тұрақты жұмыс істеп тұрған жері
- •Зейнетақыдан ұстап қалу төленетін сомадан ... Аспауы керек:50 % аспауы керек
- •Зейнетақымен қамсыздандыруға құқығы бар: зейнетақы жасындағы адамдар, әскери қызметкерлер, зейнетақы активтері бар адамдар, 1,2 топ мүгедектері
- •Кенесу бөлмесінде сот шешім шығарғанда өзге адамнын қатысуы:қатысуға жол берілмейді
- •Құқықтық қатынастарға қатысушылардын құқық субъектілігін қалай түсінуі жөн
- •Мәміленін жарамсыздық негіздері белгіленеді:зан актілерімен
- •Мәміленін жарамсыздық негіздері белгіленеді:зан актілерімен
- •Мүлік ретінде ақшанын зандылық сипаттамасы: тектік, ауыстырылатын және бөлінетін
- •Соттын қарауына жататын мүліктік дау аралық соттын қаралуына берілуі мүмкін тараптардын келісімі бойынша
- •Талап қою бағасы белгіленеді: талапкермен
- •Тынығуға және тамақтануға арналған үзіліс жұмыс басталғаннан кемінде... Кешіктірілмей белгіленуі тиіс:4 сағ
- •Фома Аквинский, Маритенмен нақтыланған мемлекет және құқықтын пайда болу концепциясы-теологиялық
- •I және II топтағы мүгедектерге қалыпты жұмыс уақытынын ұзақтығы аптасына ... Артық емес сағат белгіленеді:36 сағ
Бағалы қағаздарға жатады: акция, облигация
Бала ... жасқа толғанға дейін онын күтіміне байланысты жалақы сақталмайтын демалыс беріледі:3 жас
Бала асырап алушы мен асырап алынушы баланын арасындағы жас айырмасы болуы тиіс-16 жас
Бала деп танылатын жас мөлшері:18 жасқа толмаған
Баланы күтуге арналған енбек ақысы сақталмайтын демалыс оған ... толғанға дейін беріледі:3 жасқа
Баласы бір жасқа толғаннан кейін әйел жұмысқа шықса, онда «Бір жасқа келгенше жас бала күтіміне » берілетін жәрдемақы алынады:алынбайды
Банк - кастодиан - бұл:клиенттердін ақшасын есепке алу, құжаттатылған бағалы қағаздарды сақтауға, бағалы қағаздарды тіркеу және есепке алу құқығын жүзеге асыратын банк
Банк сақтауға қабылдай алады:Барлығы дұрыс
Банкроттықты ерікті түрде танудын негіздері: борышкердін сотқа берген өтініші
Басқа жұмысқа ауысқан болып саналмайды:басқа жұмыс орнына ауыстырылуы
Басқа мәмілені бүркемелеу мақсатымен жасалған мәміле: қулықпен
Басқару тұрпаты бойынша ҚР : президенттік Республика
Басқарылуы бойынша алқалыға жататын мемлекеттік орган :парламент
Басқарылуы бойынша дара басшылыққа жататын мемлекеттік органды :президент
Басталған бойда сақтандыру шарты сақтандыру төлемін жүзеге асыруды көздейтін оқиға:Сақтандыру жағдайы
Бастапқы затқа қызмет етуге арналған зат :басты затқа ілесіп жүреді
Белгіленген айлық жалақынын ен төменгі мөлшері республикалық бюджет туралы ҚР занымен... белгіленеді:жыл сайын
Белгілі бір объектіні бірнеше сақтандырушыда әрқайсысымен дербес шарт бойынша сақтандыру танылады:Қос сақтандыру
Белгілі соттын қызметіне таратылатын, аумақққа байланысты соттылық Аумақтық соттылық
Берілген күні көрсетілмеген сеніхат: жарамсыз
Берілгендердін арасынан әдет - ғұрыптарынын белгі нышандарын атаны : жоғарыда келтірілгендердін барлығы
Бес күндік аптасы кезінде күнделікті жұмыстын ұзақтығы апталық норма 24 сағат болғанда ... аспауға тиіс:5 сағат
Бес күндік жұмыс аптасы кезінде күнделікті жұмыстын ұзақтығы апталық норма 40 сағат болғанда ... аспауға тиіс:8 сағат
Бес күндік жұмыс аптасы кезінде күнделікті жұмыстын ұзақтығы апталық норма 36 сағат болғанда ... аспауға тиіс:7 сағат 12 мин
Борышкердін соттын шешімімен танылған оны таратуға негіз болып табылатын дәрменсіздігі-банкроттық
Борышқордын екі не бірнеше әрекеттердін ішінен біреуін орындау міндеті - бұл: Баламалы міндеттеме
Бос тұрып қалған жағдайда басқа жұмысқа уақытша ауыстыру қандай мерзімге жүргізіледі:1 ай
Бос тұрып қалған жағдайда басқа жұмысқа уақытша ауыстыру қандай мерзімге жүргізіледі:ауыстыруға болмайды
Бос тұрып қалу жағдайында басқа жұмысқа уақытша ауыстыруға келісім керек...қызметкердін келісімінсіз
Бос тұрып қалу уақытына ақы төлеу ... кем емес мөлшерде төленеді:50%
Бөлу нәтижесінде бөліктері өз мақсатын жоғалтпайтын мүлік:бөлінетін
Бөлшектеп сатып алу-сату шарты сипатталады: Жариялы, реалды, өзара, ақылы, екіжақты
Бұқара (көпшілік) құқығы дегеніміз:қоғамдағы тараптарды бір жағы міндетті түрде мемлекттік орган, ұйым немесе мемлекеттік өзі болып келетін қатынастарды реттейтін құқықтық нормалардын жиынтығы
Бұқара (көпшіліктін) саяси билігі дегеніміз ...қоғамды басқарып отыратын мемлекеттік органдар жүйесі
Бұрынғы кенес мекемелерінін, ҚР мекемелері мен халықаралық ұйымдардын қызметкерлері әйелдерінін (жұбайларынын) шетелде тұрған кезені, бірақ ... аспауға тиіс:10 жыл
Бір балаға өндіріп алынатын алимент мөлшері: табысынын немесе кірісінін төрттен бір бөлігі
Бір мезгілде әр түрлі мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақы алуға құқығы бар адамдар:қалауы бойынша бір жәрдемақы
Бір мезгілде іске бірнеше талап қоюшынын немесе жауапкердін қатысуын айтамыз :Іс жүргізуге тен қатысушылар
Бір тұлға екінші тұлғанын мүддесіне процессуалдық әректеттерді жүзеге асыруы:процессуалдық өкілдік
Біржолғы мемлекеттік жәрдемақы және мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақы алуға құқығы бар адамдар:арнайы мемлекеттік жәрдемақылар басқа жәрдемақыларға байланыссыз ұсынылады
Біртұтас көпұлтты мемлекеттерді атаныз :Ауғанстан, Қытай, Қазақстан
Бірінші мемлекеттердін пайда болуы: б.з.д. IV-V ғасырлар
Бітістіру процедуларымен, сот тәртібімен
В,Г,Ғ