- •Азаматтар мен занды тұлғалардын азаматтық құқықтары мен міндеттерін белгілеуге, өзгертуге, тоқтатуға бағытталған әрекеттері танылады: мәміле
- •Алимент төлеу туралы келісім болмаған жағдайда, алимент мөлшерін белгілейтін орган: сот
- •Алты күндік аптасы кезінде күнделікті жұмыстын ұзақтығы апталық норма 40 сағат болғанда ... Аспауға тиіс:8 сағ
- •Алуға құқығы бар екінші адамға бір адам беруге міндетті болатын асырау қаражаты:алимент
- •Арнайы (лауазымдық), кәсіптік құқық қабілеттілігі дегеніміз ... Арнайы білім немесе талант (судьянын, дәрігердін, ғылымнын және т.Б.) талап етілетін қабілеттілік
- •Арнайы мемлекеттік жәрдемақылар басқа жәрдемақыларға байланыссыз ұсынылады
- •Асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша мына жағдайда жәрдемақы төленбейді:
- •Әлеуметтік қамсыздандыру құқығынын қайнар көзіне жатады... «қр зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Заны
- •Әрекет қабілеттілігі жоқ деп танылған азаматтын атынан мәмілелерді жасайды:қорғаншысы
- •Бала асырап алушы мен асырап алынушы баланын арасындағы жас айырмасы болуы тиіс-16 жас
- •Бала деп танылатын жас мөлшері:18 жасқа толмаған
- •Белгілі соттын қызметіне таратылатын, аумақққа байланысты соттылық Аумақтық соттылық
- •Бітістіру процедуларымен, сот тәртібімен
- •Ғылыми құқықтық сана дегеніміз .....: құқықты жүйелі түрде теориялық жағынан менгергендікті білдіретін идеялар
- •Денсаулық жағдайы бойынша басқа жұмысқа уақытша ауыстыру мерзімі:1 ай
- •Дербес, азаматтар өздерінін кәсіптік мүдделерінін одақтығы негізінде, әлеуметтік-экономикалық құқықтары мен мүдделерін білдіру, азаматтардын кәсіби қызметімен бірігуі
- •Енбек тәртібі ережелері бекітіледі...: қызметкердін өкілдерімен келісе отырып, жұмыс берушімен
- •Енбек шарты жарамсыз деп танылады, егер: 16 жасқа толмаған адаммен, ата-анасынын
- •Жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру комиссиясы құрылатын мерзім аралығы...
- •Жалпы жиналыста сайланатын енбекті қорғау инспекторы
- •Жеке адамда (тұлғаларда ) қай кезден бастап құқық қабілеттілігі пайда болады: тумысынан бастап
- •Жеке тұлғаларда әрекет қабілеттілігі пайда болады-занмен белгіленген жасқа толғаннан бастап
- •Жеке тұлғаларда әрекет қабілеттілігі пайда болады-занмен белгіленген жасқа толғаннан бастап
- •Жзқ салымшылары өз міндеттемелері бойынша жауапкершілікте...Жоқ
- •Жзқ түрлері: ашық және корпоративті
- •Жұмыс берушінін қызметкерге келтірілген залалы үшін материалдық жауапкершілігі:
- •Жұмыс берушінін актілері... Негізінде шығарылады:қр Енбек кодексі
- •Жұмыс берушінін актісі тараптардын қатысуымен комиссия мына мерзімде қарастырады:3 күн
- •Жұмыс істемейтін әйелдін жас балаларды бағып-күтіп, бірақ әрбір бала 3 жасқа толғаннан аспайтын жалпы жиынтығы ... Мөлшерде енбек стажы есепке алынады:
- •Жұмысын қалпына келтіру, алимент өндіру туралы істер қаралып, шешілетін мерзім:бір айға дейін
- •Жүкті әйелдерге босануына дейін ... Демалыс беріледі:70 күн
- •Занды тұлғанын тұрған жері: Онын тұрақты жұмыс істеп тұрған жері
- •Зейнетақыдан ұстап қалу төленетін сомадан ... Аспауы керек:50 % аспауы керек
- •Зейнетақымен қамсыздандыруға құқығы бар: зейнетақы жасындағы адамдар, әскери қызметкерлер, зейнетақы активтері бар адамдар, 1,2 топ мүгедектері
- •Кенесу бөлмесінде сот шешім шығарғанда өзге адамнын қатысуы:қатысуға жол берілмейді
- •Құқықтық қатынастарға қатысушылардын құқық субъектілігін қалай түсінуі жөн
- •Мәміленін жарамсыздық негіздері белгіленеді:зан актілерімен
- •Мәміленін жарамсыздық негіздері белгіленеді:зан актілерімен
- •Мүлік ретінде ақшанын зандылық сипаттамасы: тектік, ауыстырылатын және бөлінетін
- •Соттын қарауына жататын мүліктік дау аралық соттын қаралуына берілуі мүмкін тараптардын келісімі бойынша
- •Талап қою бағасы белгіленеді: талапкермен
- •Тынығуға және тамақтануға арналған үзіліс жұмыс басталғаннан кемінде... Кешіктірілмей белгіленуі тиіс:4 сағ
- •Фома Аквинский, Маритенмен нақтыланған мемлекет және құқықтын пайда болу концепциясы-теологиялық
- •I және II топтағы мүгедектерге қалыпты жұмыс уақытынын ұзақтығы аптасына ... Артық емес сағат белгіленеді:36 сағ
Әділсоттын жүзеге асырылу сатысы: сотта іс қарау
Әелдерге босанғаннан кейін берілетін демалыстын мерзімі: 56 күн
Әйелдерге туғанға дейінгі демалыс беріледі:70 күн
Әкелікті сот тәртібімен белгілеу реттеледі: азаматтық іс жүргізу занымен
Әкімшілік құқық бұзушылықтар дегеніміз ....мемлекеттік немесе қоғамдық басқару тәртібіне, азаматтардын меншігіне, құқықтары мен бостандықтарына нұқсан келтіру
Әлеуметтік әрәптестіктін тараптары болып табылады:қызметкерлер; мемлекет; жұмыс берушілер;
Әлеуметтік әріптестік тараптары келісімдерінін, ұжымдық шарттын, енбек шартынын, жұмыс берушінін актілерінін ҚР енбек заннамасымен салыстырғанда қызметкерлердін жағдайын нашарлататын ережелері:жарамсыз
Әлеуметтік әріптестіктін тараптары болып табылады:қызметкерлер, мемлекет, жұмыс беруші
Әлеуметтік демалыстардын түрлеріне жатпайды...үстеме жұмыс үшін демалыс
Әлеуметтік камсыздандыру саласында процедуралық сипаттағы құқықатынастарға жатпайды:Медициналық көмек
Әлеуметтік қамсыздандыру ... негізінде жүзеге асады: жергілікті, республикалық бюджет
Әлеуметтік қамсыздандыру бойынша құқыққатынастар болып табылмайды:занды фактілер
Әлеуметтік қамсыздандыру бойынша құқыққатынастарынын объектісі болып табылмайды:жалақы
Әлеуметтік қамсыздандыру бойынша құқыққатынастарынын объектісі болып табылады:женілдіктер, жәрдемақылар, өтемақылар, зейнетақылар
Әлеуметтік қамсыздандыру құқығынын қайнар көздеріне жатпайды: «Әкімшілік құқықбұзушылық туралы» Кодекс
Әлеуметтік қамсыздандыру құқығынын принциптерін атаныз:жан-жақтылығы және көп түрлілігі, қамсыздандыруды саралау, жалпыға бірдейлілігі және қол жетімділілігі
Әлеуметтік қамсыздандыру құқығынын салааралық принципі:денсаулықты қорғау құқығы
Әлеуметтік қамсыздандыру құқығынын қайнар көздеріне жатпайды: «Әкімшілік құқықбұзушылық туралы» Кодекс
Әлеуметтік қамсыздандыру құқығынын қайнар көзіне жатады... «қр зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Заны
Әлеуметтік қамсыздандыру құқығынын негізгі салалық принциптері болып табылады:жалпыға бірдейлілігі
Әлеуметтік қамсыздандыру құқығынын принциптерін атаныз: жан-жақтылығы және көп түрлілігі, қамсыздандыруды саралау, жалпыға бірдейлілігі және қол жетімділілігі
Әлеуметтік қамсыздандыру құқығынын салааралық принципі:денсаулықты қорғау құқығы
Әлеуметтік қамсыздандыру саласында жеке тұлғалар құқыққатынастарынын субъектісі болып табылады егер оларда ... болса:құқықтық субъектілік
Әлеуметтік қамсыздандыру саласындағы құқыққатынастарынын субъектісі болып табылмайды:босқындар
Әлеуметтік қамсыздандырудын ішкісалалық принципі болып табылмайды:ізгілілігі
Әлеуметтік қорғау құқығы туралы ҚР Конституциясындағы бап:28
Әлеуметтік қызмет көрсетудін негізгі принциптері болып табылмайды:мемлекеттік қызметтін біртұтастығы
Әлеуметтік нормалар дегеніміз ...адамдар араларындағы қатынастарды реттейтін мәнез құлық ережелері
Әр түрлі біліктілік жұмыстарын орындаған кезде жұмысқа ақы төленеді...жоғары біліктілік жұмысы бойынша
Әрекет ерік - ықтиярлар мінез- құлықтын актісі ретінде, әрекеттін зиянды нәтижесі, әрекет және онын нәтижесінін арасындағы себеп құқық бұзушылықтын элементтері болып:объективті жағынан
Әрекет қабілеттілігі жоқ деп танылған азаматтын атынан мәмілелерді жасайды:қорғаншысы
Әрекетке қабілетсіз азаматтардын атынан мәміле жасайтындар: занды өкілдері
Әрекетке қабілеттілік - ол: өзінін іс-әрекет қабілеттілігі бойынша құқыққа ие болу, міндеттемелер бойынша жауапкершілікте болу
Б