32.Які організації на міжнародному рівні займаються питаннями трудової міграції

1.Международная организация труда (мот)

МОТ была создана в 1919 году в соответствии с Версальским мирным договором. Местонахождение - Женева. Членами ее являются 183 страны. Специализированное учреждение ООН.

Основными целями МОТ являются:

-обеспечение полной занятости и роста уровня жизни;

-поощрение экономических и социальных программ;

-соблюдение основных прав человека;

-охрана жизни и здоровья трудящихся;

-регулирование миграции населения

-поощрение сотрудничества между предпринимателями и трудящимися.

Членами Организации могут быть: правительства стран-участниц; профсоюза; организации предпринимателей.

Основная функция МОТ - принятие конвенций и рекомендаций, устанавливающих международные трудовые стандарты (продолжительность рабочего дня, условия труда, оплату труда, социальное обеспечение и т. д.). Всего было принято 172 конвенции и 181 рекомендация.

2.Международная организация миграции (мом)

МОМ создана в 1949 г. как Международная организация по делам беженцев, позже ее полномочия были расширены и в 1989 г. она была переименована в МОМ. В нее входит 81 страна, в том числе 46 являются членами МОМ, 35 - наблюдателями (Украина является наблюдателем).

Основные функции МОМ

-предотвращение утечки умов и реэмиграция

-разработка долгосрочных программ в области регулирования миграционных потоков

-предоставление экспертных услуг в связи с международной миграцией рабочей силы

-оказание помощи по вопросам организации миграции

-организация передвижения беженцев

-развитие технического сотрудничества в области миграции

3. Управление верховного комиссара оон по делам беженцев (увкб)

УВКБ создана в 1949 году для координации работы системы ООН в чрезвычайных ситуациях с большим количеством беженцев. УВКБ занимается вопросами защиты беженцев, реализации долгосрочных решений, в первую очередь репатриации.

4.Межправительственный комитет по вопросам миграции(сіме)

В Европе обеспечением и защитой прав трудящихся мигрантов занимается СІМЕ. На интеграционном уровне регулирования международной миграции рабочей силы осуществляется путем выполнения соглашений, договоров, правил, контрактов, заключенных между государствами интеграционных объединений.

Основные задачи СІМЕ

-предоставления безвизового передвижения населению в рамках интеграционного объединения;

-создание общих информационных систем по миграции рабочей силы в рамках интеграционного объединения;

-использование совместных мер по борьбе с нелегальной миграцией;

-принятие совместных технических мер для осуществления контроля над эмигрантами.

В настоящее время значительное число учреждений и организаций, прежде всего в рамках ООН, а также региональных группировок занимаются проблемами, связанными с миграцией населения и трудовых ресурсов.

Управление верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ) занимается вопросами защиты беженцев, реализации долгосрочных решений, в первую очередь репатриации.

Система постоянного наблюдения за миграцией (СОПЕМИ) при ОЭСР координирует деятельность национальных иммиграционных управлений.

Комиссия ООН по народонаселению располагает соответствующим фондом, часть которого используется на субсидирование национальных программ в области миграции населения. Ряд международных договоров, принятых ВОЗ (Всемирной организацией здравоохранения), содержит специальные нормы, касающиеся физического состояния трудящихся-мигрантов. В конвенциях ЮНЕСКО имеются положения, направленные на улучшение образования трудящихся-мигрантов и членов их семей.