
- •Тема 1 Теоретичні основи менеджменту
- •1. Поняття, сутність та види менеджменту
- •2. Цілі і задачі в системі менеджменту організацій
- •3. Закони, закономірності і принципи менеджменту
- •4. Організація як об’єкт управління
- •Тема 2 Функції менеджменту
- •Поняття та класифікація функцій менеджменту
- •Планування як загальна функція менеджменту
- •Організаційна діяльність як загальна функція менеджменту
- •Мотивування як загальна функція менеджменту
- •Контролювання як загальна функція менеджменту
- •Регулювання як загальна функція менеджменту
- •Тема 3 Методи менеджменту
- •Сутність та класифікація методів менеджменту
- •Економічні методи менеджменту
- •1. Загальнодержавні податки та інші обов'язкові платежі.
- •2. Місцеві податки, збори та інші обов'язкові платежі.
- •Організаційно-адміністративні методи менеджменту.
- •Соціально-психологічні методи менеджменту.
- •Тема 4 Управлінські рішення
- •Сутність управлінських рішень.
- •Класифікація управлінських рішень
- •Фактори, що впливають на процес прийняття управлінських рішень.
- •Тема 5 Маркетинг як нова філософія управління
- •Поняття та сутність маркетингу. Маркетинг як наука. Сучасна концепція маркетингу
- •Еволюція маркетингу.
- •Маркетинг як новий підхід до управління в ринковому середовищі.
- •Принципи маркетингу
- •Зовнішнє та внутрішнє середовище підприємства
- •Тема 6 Функції та види маркетингу
- •Функції маркетингу та їх характеристика
- •Види маркетингу
- •Тема 7 Процес формування товарної та цінової політики підприємства
- •Поняття та види товару
- •Життєвий цикл товарів
- •Поняття та види цін
- •Тема 8 Маркетингова політика розподілу
- •Мета збутової політики. Канали збуту
- •Канали збуту
- •Засоби формування попиту та стимулювання збуту
- •Імідж підприємства
Принципи маркетингу
Застосування маркетингу підприємствами здійснюється з врахуванням принципів, цілей і специфічних функцій, які ним виконуються у виробничо-збутовій діяльності.
Основним принципом маркетингу є обґрунтований вільний вибір визначених цілей і стратегій функціонування і розвитку підприємства (підприємств) у цілому, спрямованих на перебування найбільш ефективного поєднання виробництва новітньої продукції з продукцією, яка вже випускається або модернізується, а також призначеної до зняття з виробництва [1, 36, 78].
Важливим принципом маркетингу є комплексний підхід до ув’язування цілей з ресурсами і можливостями підприємства, вироблення шляхів досягнень цілей, що стає реальним тільки в результаті розробки програм маркетингу по продукту і по господарській організації в цілому. Методи розробки таких програм вимагають орієнтації на максимальне використання потенційних можливостей і резервів виробництва.
Характерним для маркетингу принципом є досягнення оптимального поєднання в управлінні підприємством централізованих і децентралізованих початків, постійний пошук нових форм і інструментів для підвищення ефективності виробництва, творчої ініціативи працівників, спрямованої на створення необхідних умов для широкого впровадження нововведень, підвищення якості продукції, скорочення витрат виробництва.
До основних принципів, завдяки яким маркетинг виконує відповідні функції, є [14,18,36]:
Вибір цілі і стратегії функціонування та розвитку підприємства.
Концентрація зусиль на досягнення кінцевих результатів виробничо-збутової діяльності та оволодіння часткою ринку.
Відкритість до споживачів, їх потреб і побажань та активне пристосування і вплив на них.
Комплексний підхід до вирішення проблем відповідно до наявних ресурсів і можливостей підприємства.
Постійний пошук та реалізація резервів для оптимального та ефективного використання управлінських кадрів збутової сфери.
Науковий підхід до вирішення маркетингових проблем, випередження конкурентів, систематичне проведення маркетингових досліджень.
Гнучкість у досягненні поставленої мети через реакцію на постійні зміни у макросередовищі ринку.
Активність, наступальність та підприємництво, що дозволяють швидко і ефективно реагувати на зміни зовнішнього середовища підприємства.
Окрім цього також виділяють такі принципи як:
- націленість на досягнення кінцевого практичного результату виробничо-збутової діяльності;
- концентрацію дослідницьких, виробничих і збутових зусиль на вирішальних напрямках маркетингової діяльності;
- спрямованість підприємства не на одномоментний, а на довгостроковий результат маркетингової роботи. Це вимагає особливої уваги до прогнозних досліджень, розробки на основі їхніх результатів товарів ринкової новизни, що забезпечують високоприбуткову господарську діяльність;
- застосування в єдності і взаємозв’язку стратегії і тактики активного пристосування до вимог потенційних покупців з одночасним цілеспрямованим впливом на них.
- свобода вибору, тобто пошуку і визначення власної мети, завдань, стратегії і тактики функціонування та розвитку, сфер діяльності, цільових ринків та методів їх освоєння, асортименту та номенклатури своїх товарних пропозиції тощо.
- оптимальне поєднання централізації та децентралізації управління маркетинговою діяльністю. Маркетингові організаційні структури, які діють у складі підприємств, виконують ряд специфічних функцій, що потребують творчого ставлення виконавців, їхньої ініціативи, наукового пошуку. Така ситуація передбачає більшу, ніж в інших організаційних структурах, децентралізацію управління, хоч і не виключає необхідності управління з одного центру.
- висока вартість. Маркетинг потребує значних коштів на проведення досліджень, підготовку і перепідготовку кадрів, проведення рекламних кампаній, стимулювання збуту, розробку нових товарів тощо. Продуманість таких витрат, правильне використання виділених коштів може значно зменшити зусилля підприємства зі збуту продукції.
- Наявність відповідної інфраструктури та фахівців. Маркетинг може дати позитивні наслідки тільки тоді, коли створено відповідні системи інформації, консалтингових, рекламних та дослідницьких фірм, коли наявні фахівці, озброєні відповідними знаннями та досвідом.
Виходячи з названих принципів, маркетинг виконує кілька завдань.