Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Programma_praktiki_po_profilu_spec(0202).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
165.89 Кб
Скачать

3. Содержание практики по профилю специальности. Вид работы 1.

а) Общее ознакомление со структурой и организацией работы в УПРФ

    1. Студент-практикант приобретает навыки работы с нормативно-правовыми актами

    2. Студент-практикант изучает Положение об управлении ПФ РФ, правила внутреннего трудового распорядка, должностные обязанности специалистов УПРФ

б) Общее ознакомление со структурой и организацией социальной защиты населения

Формируемые умения и навыки

Навыки работы с нормативно-правовыми актами.

Содержание учебной информации, необходимой для овладения умениями и навыками

Федеральный закон «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» от 10.12.95 г. №195-ФЗ.

Федеральный закон «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» от 02.08.95 г. №122-ФЗ.

Федеральный закон «О социальной защите инвалидов» от 24.11.95 г. №181-ФЗ и другие нормативно-правовые акты.

Положение о городском (районном) Управлении социальной защиты населения. Правила внутреннего трудового распорядка.

Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций социальной защиты населения РФ

Положение о структурных подразделениях Управления социальной защиты населения. Должностные инструкции специалистов Управления социальной защиты населения. Памятки для специалистов. Планы и графики работы Управления социальной защиты населения.

В период прохождения практики по профилю специальности студент-практикант:

  • изучает содержание основных положений нормативно- правовых актов о деятельности Управления социальной защиты населения;

  • знакомится с целями, задачами, функциями, порядком образования, организацией работы и структурой Управления социальной защиты населения;

  • изучает режим работы и правила внутреннего трудового распорядка;

- взаимосвязи с вышестоящими органами управления по социальной защите населения, учреждениями и предприятиями города, муниципальными учреждениями, подведомственными Управлению социальной защиты населения.

Вид работы 2.

а) Организация работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами

2.1. Работа по приему и вводу индивидуальных сведений на застрахованных лиц о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах.

Формируемые умения и навыки:

  • навыки работы с нормативно-правовыми актами;

  • навыки работы с документами индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

  • умения заполнять и получать документы индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Содержание учебной информации необходимой для овладения умениями и навыками.

Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.96 г. №27-ФЗ (в ред. Федерального закона от 31.12.02 г. №198-ФЗ).

Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 15.03.97 г. №318 (в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 14.07.03 г. №422).

Постановление Правления ПФР от 21.10.02 г. №122 п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению».

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]