НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ НОВЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»

(Утверждена на заседании Ученого совета

МНЮИ от 26 ноября 2009 г. протокол № 3)

ПРОГРАММА

ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Специальность 030504.51 Право и организация социального обеспечения

среднего профессионального образования

(базовый уровень)

Составлена в соответствии с государственными

требованиями к минимуму содержания и уровню

подготовки выпускников

по специальности 0202 (030504.51)

Право и организация социального обеспечения

1. Пояснительная записка

Настоящая программа практики по профилю специальности составлена в соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 030504.51 (0202) «Право и организация социального обеспечения», утвержденными 16 мая 2002 г.

№ 10 - 0202-Б.

Предусмотренная программой тематика носит рекомендательный характер и в индивидуальной рабочей программе преподавателя – руководителя практики может быть изменена в зависимости от специфики баз практики.

1.1. Цели и задачи практики по профилю специальности

Цель практики: подготовить студентов к самостоятельной работе по специальности.

Основными задачами практики стажировки являются:

- овладение студентами профессиональной деятельностью по специальности, развитие профессионального мышления;

- закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении дисциплин, определяющих профиль специальности: трудовое право, право социального обеспечения, гражданское право, информационные технологии в профессиональной деятельности и другие;

1.2. Базы практики

Практика стажировка проводится в Управлениях Пенсионного фонда России в городах и районах, а также в Управлениях социальной защиты населения.

2. Календарно-тематический план прохождения практики по профилю специальности

а) в Пенсионном фонде РФ

№ п/п	Наименование видов работ	Кол-во дней практики по профилю специальности
1	Общее ознакомление со структурой и организацией работы в УПФР	1
2	Организация работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами 2.1. Работа по приему и вводу индивидуальных сведений на застрахованных лиц о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах. 2.2. Изучение порядка получения выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.	5
		3
		2
3	Организация работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц. 3.1. Работа с работодателями, имеющими рабочие места, профессии и должности, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение. 3.2. Конвертация пенсионных прав застрахованных лиц.	4
		2
		2
4	Организация работы отдела назначения и перерасчета пенсий. 4.1. Прием граждан и представителей работодателя по пенсионным вопросам. Подготовка пенсионных дел. Перерасчеты пенсий. 4.2. Работа с заявлениями и жалобами граждан. 4.3. Работа по систематизации пенсионного законодательства	12
		10
		1 1
5	Общее ознакомление с деятельностью отдела выплаты пенсий.	2
6	Составление отчетной документации по практике.	1
	ИТОГО:	25

б) в Управлениях социальной защиты населения

№ п/п	Наименование видов работ	Кол-во дней практики по профилю специальности
1	Общее ознакомление со структурой и организацией социальной защиты населения УСЗН	1
2	Организация работы по назначению и выплате государственных пособий на детей.	7
3	Организация работы по назначению и выплате социальных пособий, ежемесячных денежных выплат и компенсаций, а также предоставления мер социальной поддержки.	7
4	Организация правовой работы в Управлении социальной защиты населения города (района).	2
5	Документационное обеспечение деятельности Управления социальной защиты населения города (района).	3
6	Муниципальные учреждения социального обслуживания и их деятельности	3
7	Работа в Управления социальной защиты населения с обращениями граждан.	1
8	Составление отчетной документации по практике.	1
	ИТОГО:	25