- •Министерство образования и науки российской федерации московский государственный технический университет «мами»
- •Методические указания по итоговой государственной аттестации
- •Введение
- •1. Общие положения
- •2. Требования, проверяемые в ходе государственного экзамена
- •3. Цель и задачи выпускных квалификационных работ
- •4. Структура и содержание выпускных квалификационных работ
- •5.4. Содержание
- •5.12. Список использованных источников
- •5.13. Приложения
- •6. Подготовка дипломной работы к защите
- •7. Порядок защиты дипломной работы
- •Приложение а типовой Перечень вопросов, выносимых для проверки на государственном экзамене
- •1. Основы обеспечения качества
- •2. Всеобщее управление качеством
- •3. Сертификация
- •4. Средства и методы управления качеством
- •5. Управление процессами
- •6. Аудит качества
- •7. Экономика качества
- •8. Основы cals технологий
- •9. Технология и организация производства продукции и услуг
- •Приложение б
- •Типичные направления работ при выполнении выпускной квалификационной работы
- •1. Обеспечение качества входного контроля материалов и комплектующих
- •2. Обеспечение качества операционного или выходного контроля продукции
- •3. Обеспечение качества испытаний изделий
- •4. Обеспечение качества управления процессами
- •5. Обеспечение качества поверки и калибровки средств измерений, контроля и испытаний
- •6. Безбумажное управление качеством продукции на основе разработки электронной документации на процессы управления качеством
- •7. Информационная интеграция процессов проектирования, изготовления и эксплуатации продукции
- •Приложение в
- •Типовой перечень тем выпускных квалификационных работ в форме дипломных работ
- •Приложение г
- •Образец направления на рецензию
- •Образец рецензии
- •Приложение д
- •Образец оформления титульного листа дипломной работы
- •Дипломная работа
- •Приложение е
- •Образец оформления титульного листа расчетно-пояснительной записки
- •Приложение з
- •Пример составления реферата дипломной работы Реферат
6. Безбумажное управление качеством продукции на основе разработки электронной документации на процессы управления качеством
Возможные направления работ в организационной части:
анализ существующей структуры управления качеством продукции и применяемых средств контроля качества продукции. Оценка структуры и содержания документации, применяемой в системе управления качеством продукции;
определение числа сотрудников, разрабатывающих и применяющих документы по управлению качеством продукции, их подчиненность; разработка предложений по совершенствованию структуры управления;
Возможные направления работ в квалиметрической части:
выявление характеристик продукции, учитываемых в системе управления качеством продукции и оговоренных нормативной документацией (стандартами, техническими условиями);
выявление процессов, контролируемых системой управления качеством продукции и мест мониторинга их состояния;
анализ методов квалиметрической оценки продукции в системе управления качеством.
Возможные направления работ в метрологической части:
оценка достоверности информации в системе управления качеством продукции;
анализ применяемых на предприятии методов и средств контроля качества продукции с целью определения направления их совершенствования;
анализ применяемых на базовом предприятии документов, фиксирующих результаты контроля качества продукции и их соответствие, регламентированным в документации системы управления качеством продукции;
проработка вопросов накопления статистики по видам дефектов и несоответствий, и их учета в документации системы управления качеством продукции.
Возможные направления работ в общетехнической/технологической части:
определение принципиальных схем автоматизации документооборота в системе управления качеством продукции, включая точки сбора информации о состоянии процесса управления качеством продукции;
определение видов документов, которые подлежат переводу в электронный вид;
выработка и обоснование технических решений по переводу в электронный вил документации по управлению качеством продукции.
Возможные направления работ в разделе “Управление персоналом”:
анализ требований к квалификации сотрудников для существующего управления качеством продукции и для предлагаемого с использованием электронных документов; определение мероприятий по повышению их квалификации;
анализ функций, должностей сотрудников, участвующих в существующем процессе и в предлагаемом; разработка проектов должностных инструкций;
разработка программы мотивации сотрудников.
Возможные направления работ в планово - экономической части:
разработка плана мероприятий по внедрению всех предложений, разработанных в квалиметрической, метрологической, общетехнической, организационной частях и в разделе “Управление персоналом”;
анализ этого плана с помощью сетевых графов или диаграмм Ганта; определение затрат на проведение предложенных мероприятий;
определение экономических потерь при существующем процессе, учитывая косвенные потери;
определение экономического эффекта от внедрения предложенных мероприятий по переходу на использование электронной документации в системе управления качеством продукции.
