- •7.5.37.5. «Источник теоретического материала»
- •История профотбора
- •Структура мероприятий ппо
- •Психодиагностика как основной инструмент ппо
- •Интерпретируемость
- •Практичность
- •Профессионально важные качества и их диагностика
- •Организация и проведение экспертной оценки пвк с помощью психографических опросников. Методология разработки авторских опросников изучения пвк.
- •Разработка стимульного материала
- •Подбор и подготовка экспертов
- •Определение способов оценки:
- •Опрос экспертов
- •Обработка и анализ результатов.
- •Составление профессиограммы
- •Методы работы с экспертами и экспертными группами.
- •Специфика психологических требований к работникам сферы транспорта Требования к особенностям нервной системы
- •Особенности познавательных процессов работников ж.Д. Транспорта.
- •Особенности эмоционально-волевых процессов работников ж.Д. Транспорта
- •Специфика требований к отдельным категориям работников ж.Д. Транспорта
- •Требования к локомотивным бригадам
- •Особенности работы и пвк машинистов сспс (путевых машин):
- •Требования к дсп и днц
- •Требования к монтерам контактной сети
- •Требования к руководителям предприятий ж.Д. Транспорта
- •Психологическая диагностика пвк работников ж.Д.Транспорта Принципы подбора методик для ппо
- •Диагностика функционального состояния
- •Диагностика особенностей познавательных процессов
- •Диагностика личностных особенностей
- •Заключение о профессиональной психологической пригодности
Особенности работы и пвк машинистов сспс (путевых машин):
Монотония не характерна, монотоноустойчивость не нужна
Сезонный характер работы, путевые работы ведутся до -50, в другое время машинисты используются на других работах
Большие затраты времени на доставку машины до места работы и обратно
Большой объем внешней информации во время работы
Большой объем оперативных движений (до 1300 манипуляций в час), которые требуют высокой скорости и точности
Оперативность работы связана с маленькими «окнами»
Наличие многочисленного экипажа в разных кабинах или в непосредственной близости от нее (до 11 человек)
Методика отбора машинистов ССПС включает:
Сложная зрительно-моторная реакция
Переключаемость внимания (таблицы Горбова)
Помехоустойчивость (тоже таблицы Горбова, но голос называет цифры и создает помехи)
Объем внимания (до 9 точек в 16 квадратах)
Селективность внимания (специальная компьютерная методика)
Интеллектуальная лабильность (методика Козловой)
Тест структуры интеллекта Амтхауэра
Тест Лири
Люшер для адекватного понимания результатов психофизиологических тестов, прогноза проф. долголетия, комплектации смен
Гомеостат для определения совместимости
Требования к дсп и днц
Условия работы ДСП
Проблемность ситуации, необходимость выполнения нескольких самостоятельных операций
Наличие 2х групп условий, динамических - поезда и локомотивы, и статических - пути, направления
Качественная ограниченность элементов задачи, которые нужно учитывать (путь характеризуется длиной, профилем, поезд - количеством вагонов, назначением и т.п.)
Изменчивость ситуации
Решение задач состоит в определенной пространственной комбинации наличных элементов задачи
Решение задачи осуществляется путем некоторой последовательности шагов
Задача может быть решена несколькими путями разной степени оптимальности
Особенности работы
Основная задача - организация движения поездов на вверенной станции. Ему подчиняются работники других служб (монтеры пути, электромеханики СЦБ, машинисты и т.д.) Открывает входной сигнал, убедившись через стрелочника, что путь свободен. Приходится решать задачи в условиях отклонения от графика или неожиданных происшествий. Также руководит маневровой работой, т.е. работой по формированию и расформированию составов.
ПВК ДСП
Объем внимания
Очень важно распределение внимания (необходимость распределять внимание - одна из важнейших причин утомления ДСП)
Устойчивость внимания не очень важна
Постоянная готовность к действию, наблюдение за пультом - оперативный покой
Память на статику (у большинства дежурных профессионально развита) + оперативная память
Способность выдерживать эмоциональное напряжение
Оперативное мышление
Особенности работы поездных диспетчеров
Способность к оперированию цифровой и пространственной информацией является ведущим ПВК ДНЦ и определяется его умением оперировать пространственно-образными представлениями, создавать правильные представления по закодированной информации, уровнем оперативной памяти и способности к переключению внимания.
Оценка способности к поддержанию необходимого уровня работоспособности в условиях воздействия стрессогенной информации позволяет прогнозировать поведение ДНЦ в стрессе.
Уровень устойчивости ДНЦ связан с импульсивностью, поведенческим контролем, ситуативной и личностной тревожностью.
Уровень стрессоустойчивости, определяемый по поддержанию работоспособности в условиях действия несущественных для работы раздражителей, играет первостепенную роль в структуре ПВК жд.
Особенности работы ДНЦ
Описание работы ДНЦ: по сменному графику, по 12 ч, между сменами от 24 до 48-72ч. Отдых во время смены 45 мин. + 30 мин для обеда.
Задача - выполнение графика движения поездов на участке. Основной элемент рабочего места - система АРМ ДЦН, 5-7 мониторов, на которых графики, схемы, цветные символы (светофоры), вербальные и цифровые данные (номера поездов, время прибытия - отправления). Основная нагрузка - восприятие и переработка зрительной информации. Постоянно нужно получать информацию, извлекать из кратковременной памяти и долговременной памяти, синтезировать информацию, принимать решение, производить перекодирование из цифровой в графическую и обратно. В случае отклонения от графика умственная нагрузка существенно возрастает. При введении поезда в нормативный график усиливаются функции внимания, оперативной памяти, мышления, увеличивается поток информации (переговоры с машинистами и ДСП). Противоречие между необходимостью обеспечивать безопасность и введением поезда в график создает нервно-эмоциональное напряжение.
Эксперты дали следующие оценки значимости ПВК (максимально 50 баллов):
Оперативная память - 50
Умение оперировать пространственными представлениями - 43
Способность создавать правильные представления о реальных процессах на основе закодированной информации - 43
Способность к перекодированию информации - 43
Быстрое восприятие и воспроизведение зрительной информации - 47
Способность к быстрому переключению внимания - 42
Способность к проведению вычислительных операций - 42
Выносливость напряженной умственной деятельности - 49
Эмоциональная устойчивость - 49
Выдержка - 44
Умение сохранять самообладание в аварийной ситуации – 49
Надо автоматизировать функции, отнимающие 50-75% времени: ведение графика исполненного движения, получение и запись данных о составах поездов, выбор вариантов диспетчерской регулировки (самое сложное в работе), составление и передача диспетчерских приказов, операции по организации пропуска поездов.
Диспетчер постоянно должен учитывать массу информации, самая важная включает в себя:
Поездное положение на перегонах и станциях
Нормативный график движения
График исполненного движения
Прогнозный график пропуска
Наличие ограничений в пропуске
Диспетчерские приказы
Подходы поездов
Планы отправления со станций формирования
План эксплуатационной работы
Данные о локомотивах и бригадах
Отклонения от графика
Причины опозданий
Данные о ходе грузовой работы
Наличие о состояние вагонного парка
Методики, возможные для отбора ДНЦ
Методика «Маршрут» (8-9 стэнов - годен, высоко; 5-7 стэнов - средний, годен; 4-3 стэна - годен условно; 1-2 стэна – негоден)
методика РПЭС (регуляция психоэмоционального состояния) - устойчивость к воздействию эмоционального стресса.
таблицы Горбова
Счет в уме с переключением
Оперативный счет
Численно-буквенные сочетания
кратковременная память
Арифметический счет
Кубы
Компасы
СМИЛ
Шкала Спилбергера - Ханина
