Тема 5. Робочий час і час відпочинку.

1. Основні питання.

1. Поняття та види робочого часу.

2. Режим робочого часу.

3. Надурочна робота.

4. Чергування.

5. Облік робочого часу.

6. Поняття та види відпочинку.

7. Щорічні відпустки та їх види.

Рекомендована основна література для опрацювання теми: 3 (с. 94-105); 8 (327-360); 9 (с. 86-134); 11 (с. 71-76); 13 (с.293-331).

2. Питання для самостійної роботи, самоконтролю і перевірки.

1. Де в законодавстві подається визначення робочого часу?

2. Чи має робочий час виступати нормою праці?

3. Чи має бути нормальний робочий час тривалістю менше 40 год. на тиждень?

4. Визначте тривалість робочого дня в суботу працівників віком від 16 до 18 років при шестиденному робочому тижні. Порівняйте знайдений результат з ч.2 ст.53 КЗпП України.

5. Напишіть декілька варіантів наказів (розпоряджень) по підприємству щодо застосування законодавства про робочий час.

6. Перерви для годування дитини це час відпочинку чи робочий час? Обґрунтуйте.

7. У яких випадках робота на умовах неповного робочого часу все ж впливає на тривалість відпустки?

8. Чи не виключають статті 47 і 116 КЗпП ч.2 ст.81 цього ж Кодексу?

9. Як оплачується і як надається відпустка, що надається по суміщуваній роботі?

3. Провести порівняльний аналіз норм КЗпП та проекту Трудового Кодексу України в частині правового регулювання робочого часу та часу відпочинку.

4. Підготувати наукове повідомлення за однією із тем:

• Критерії поділу робочого часу на види.

• Режим робочого часу працівника і режим робочого часу підприємства: співвідношення понять.

• Підсумований облік робочого часу.

• Поняття “чергування” у трудовому законодавстві.

• Час відпочинку і вільний від роботи час: співвідношення понять.

• Додаткові дні, вільні від роботи за законодавством України про працю.

• Критерії поділу відпусток на види.

• Використання відпустки: право чи обов’язок?

• Гарантії права на відпустку.

• Відпустка без збереження заробітної плати: минуле, сучасне, майбутнє.

5. Тестові завдання

1. Нормальна тривалість робочого дня не може перевищувати в неділю:

А – 36 годин;

Б – 40 годин;

В – 45 годин.

2. Скорочений робочий тиждень встановлюється для :

А – Вчителів;

Б – 15-х працівників;

В – Працівники, які працюють тимчасово.

3. Неповний робочий час встановлюється за згодою сторін на прохання:

А – Вагітної жінки;

Б – Жінки, яка є членом профкому;

В – Жінки, яка працює за суміщенням

4. Перерва на обід не має перевищувати:

А – 1 годину;

Б – 2 години;

В – 3 години.

5. Робота в вихідний день оплачується:

А – В грошовій формі в звичайному розмірі;

Б – В грошовій формі в подвійному розмірі;

В – Наданням іншого дня відпочинку.

6. Святковими дням відповідно до КЗпП України є:

А – День Перемоги (9 травня);

Б – День знання (1 вересня);

В – День незалежності України ( 24 серпня).

7. Забороняється залучати до роботи у нічний час:

А – Вагітних жінок;

Б – Жінок, що мають дитину до 3х років;

В – Осіб до 18 років;

Г – Інвалідів;

Д – Пенсіонерів.