Тема 7. Трудова дисципліна

1. Основні питання.

1. Поняття Трудова дисципліна як метод трудового права, як елемент трудових відносин, як інститут трудового права.

2. Правові засади та методи забезпечення трудової дисципліни.

3. Правове регулювання внутрішнього трудового розпо­рядку.

4. Дисциплінарна відповідальність за трудовим правом. Поняття, підстави, види.

5. Загальна дисциплінарна відповідальність працівників. Правова регламентація, дисциплінарні стягнення та порядок притягнення до відповідальності.

6. Спеціальна дисциплінарна відповідальність окремих категорій працівників.

7. Правова природа та значення додаткових заходів впливу щодо працівників, які порушують трудову дисципліну.

Рекомендована основна література для опрацювання теми: 3 (с. 120-122); 8 (401-421); 9 (с. 136-194; 339); 10 (с. 459-473); 11 (с. 77-91); 13 (с.341-359).

2. Питання для самостійної роботи, самоконтролю і перевірки.

1. Подумайте над термінами «трудова дисципліна» і «дисципліна праці». Чи тотожні ці поняття? Чому для назви глави 10 КЗпП законодавець обрав перший, а не другий?

2. Яка різниця між «заходами дисциплінарного впливу» і «заходами дисциплінарного стягнення»?

3. Чи правильно вважають, що трудову дисципліну можна порушувати і при цьому не нести дисциплінарної відповідальності?

4. Чи може декан юридичного факультету оголосити "догану" студенту 3 курсу? А лаборанту кафедри?

5. Чим пояснити, що звільнення за пунктами 2 і 3 ст.41 КЗпП не можна застосувати в порядку п.2 ст.147 КЗпП?

6. Чи підлягають державні службовці спеціальній дисциплінарній відповідальності?

2. Підготувати форму (зразок)

а) наказу про накладення дисциплінарного стягнення;

б) акту про вчинення працівником дисциплінарного проступку;

3. Провести порівняльний аналіз норм КЗпП та проекту Трудового Кодексу України які регулюють питання дисципліни праці.

4.Тестові завдання

1. За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано:

А- Догана;

Б – Штраф;

В – Звільнення.

2. За кожне порушення трудової дисципліни може бути застосовано:

А - одне дисциплінарне стягнення;

Б – два дисциплінарних стягнення;

В – три дисциплінарних стягнення.

3. Дисциплінарне стягнення застосовується:

А – Профспілковим органом;

Б – Власником або уповноваженим ним органом;

В - Радою трудового колективу;

Г – Міністерством праці та соціальної політики;

Д – Судами.

5. Розв’яжіть ситуації.

Задача № 1.

Начальник цеху Луцького автомобільного заводу оголосив сувору догану чотирьом слюсарям за те, що вони не відвідують організованих для робітників курсів підвищення кваліфікації і погано вивчають рекомендований матеріал. Обов'язковість навчання начальник цеху мотивував тим, що цех отримує нове устаткування, а робітники з ним мало знайомі. В КТС, куди звернулися працівники із заявою про зняття дисциплінарного стягнення, з'ясувалося, що цех, де вони працюють в даний час, стоїть через демонтаж обладнання і більшість робітників, в т.ч. і вони знаходяться у відпустках без збереження заробітної плати. Оскільки ніхто з ними не узгоджував необхідність навчання на курсах, більше того матеріал, який там подають, їм знайомий і, враховуючи, що ніякої оплати за відвідування курсів їм не виплачують, вони просили зняти дисциплінарні стягнення і зобов'язати начальника цеху вибачитися перед ними.

Яке рішення має прийняти КТС? Складіть його проект.

Задача № 2.

Працівник Бузької Райспоживспілки Андрущак 19 травня 2008 р. звільнений з роботи за п.3 ст.40 КЗпП з формулюванням у трудовій книжці "за неналежне відношення до своїх службових обов'язків".

При розгляді справи судом встановлено, що за період роботи позивача у Бузькій райспоживспілці на нього тричі накладались дисциплінарні стягнення: 7 травня 2006р. оголошено сувору догану; 19 листопада 2007р. переведений на нижче оплачувану посаду без зазначення строку переведення; 29 березня 2008р - суворо попереджений. Остаточною причиною, що послужила підставою для звільнення Андрущака 19 травня стала відмова останнього відвезти голову райспоживспілки на нараду до Львова, службова машина, якого в останній момент поламалася, а власна машина Андрущака знаходилась на подвір'ї райспоживспілки. Як з'ясувалося, членом профспілки він не був, а за використання власного автомобіля у службових цілях він отримував щомісячну компенсацію.

Напишіть проект рішення суду по даній справі.

Задача № 3.

Адміністрація автобази звернулася 15.03.08 р. з поданням до профкому дати санкцію на звільнення за п.8 ст.40 КЗпП водія Павліва за крадіжку з гаражу однотумбового письмового стола.

На засіданні профкому з'ясувалося, що 18.02.08 р. Павлів взяв стіл з дозволу ст.механіка Мозіля та інженера Лося. Зникнення стола було виявлено після того, як начальник гаража Коваль повернувся 3.03.98 р. з відпустки. Оскільки стіл Павлів повернув, а до справи було долучено висновок медичної служби гаража про те, що саме 18.02.08 р. Павлів з'явився на роботу у нетверезому стані профком більшістю в один голос два санкцію на звільнення його за п.7 ст.40 КЗпП.

Генеральний директор автобази наказом від 20.03.08 звільнив Павліва за появу на роботі у нетверезому стані, а Мозілю та Лосю оголосив догану за сприяння в крадіжці державного майна. Начальника гаража Коваля було суворо попереджено і позбавлено надбавки за високі досягнення в праці "через слабку виховну роботу в колективі".

Дайте правовий аналіз наведеної справи.

Рекомендовані нормативно-правові акти та постанови Верховного Суду України для розв’язання ситуацій:

1. Кодекс законів про працю України, глава 10.

2. Закон України "Про кваліфікаційні комісії, кваліфікаційну атестацію і дисциплінарну відповідальність суддів судів України" від 2.02.1994р. -Відомості Верховної Ради України. - 1994. - №22. - ст.140.

3. Закон України "Про статус суддів" від 15.12.1992р. - Відомості Верховної Ради України. - 1993. - №8. - ст.57

4. Закон України "Про прокуратуру" від 5.11.1991р. - Відомості Верховної Ради України. - 1991. - №53. - ст.793.

5. Закон України "Про Вищу раду юстиції". Урядовий кур'єр від 19.02.98. №33-34.

6. Закон України "Про державну службу", від 16.12.1993р. - // Відомості Верховної Ради України. -1993. - №52.

7. Дисциплінарний статут прокуратури України. Затв. пост. Верховної Ради України 6.11.91р. - Відомості Верховної Ради України. -1992. - №4. - ст.15.

8. Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту. Затв. пост. Кабінету Міністрів України 26.01.93р. - ЗП Уряду України. - 1993. - №4-5. -ст.71.

9. Статут про дисципліну працівників зв'язку. - Затв. пост. Кабінету Міністрів України від 30.07.1996. - // ЗП Уряду України. - 1996. - №15.

10. Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій від 20.06.84р. Розділ 7.

11. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6.11.92р. "Про практику розгляду судами трудових спорів", п.п. 10,22,27. - Урядовий кур'єр, 21 січня 1993 року.

12. Постанова Пленуму Верховного Суду України "Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя" від 1.11.1996р. - // Юридичний вісник України.- 1996.-№48.