2 Расчет эффективного фонда времени и численности работников

Эффективный фонд времени одного работника (Ф_эф) рассчитывается по формуле

Ф_эф = Д_г – Д_п - Д_о, (3)

где Д_г – количество дней в году;

Д_п – количество нерабочих дней (выходные и праздничные) в году;

Д_о – количество дней отпуска.

Количество праздничных и выходных дней в году принимается по производственному календарю 2008 г. для пятидневной рабочей недели.

На основании уточненной трудоемкости разработки программного средства и установленного периода разработки рассчитывается общая плановая численности исполнителей по формуле

Ч_раз = Т_ут / (Т_пл×Ф_эф), (4)

где Ч_раз – общая плановая численность разработчиков (чел),

Т_пл – плановая продолжительность разработки ПС (лет),

Т_ут – уточненная трудоемкость (человек в день).

3 Расчет основной и дополнительной заработной платы

Основная заработная плата исполнителей на конкретное ПО определяется за фактически отработанное время по формуле

ЗП_осн = С_часі × Ф_эфі × Т_р × К_пр, (5)

где С_{час і} – часовая тарифная ставка i-го исполнителя, руб,

Ф_{эф і} – эффективный фонд рабочего времени i-го исполнителя, дн.,

Т_р – количество часов работы в день, час.,

К_пр – коэффициент премирования.

С целью увеличения объема курсового проекта необходимо рассчитать заработную плату всех исполнителей представленных в таблице 3. Но затраты на оплату труда и отчисления от заработной платы включить в себестоимость ПС исходя из расчетов численности рабочих, определенных в разделе 2.

Таблица 3- Расчет основной заработной платы

исполнители	Тарифная ставка 1-го разряда, Смес, руб	Тарифный коэф-т, Тк	Тарифная ставка данного гразряда, Смес, руб	Нмес, час	Тарифная ставка часовая, Счас, руб гр.4/гр.5	Тарифная ставка дневная, Сдн, руб гр.6*Тр	Продолжит-ть участия в разр-ке, дн	Кпр %	ЗПосн, руб гр.7*гр.8*гр.9
Техник программист 1 категории
Программист второй категории
Программист первой категории
Ведущий программист
Начальник лаборатории

Если количество исполнителей на разработку программного средства больше чем один человек, то необходимо рассчитать фонд основной заработной платы как сумму заработной платы всех исполнителей.

Дополнительная заработная плата на конкретное средство включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде (оплата отпусков, льготных часов, времени выполнения государственных обязанностей и других выплат, не связанных с основной деятельностью) и определяются по нормативу в процентах к основной заработной плате

ЗП_доп = ЗП_осн × Н_д / 100, (6)

где ЗП_доп – дополнительная заработная плата исполнителей на конкретное программное средство.

Отчисление в фонд социальной защиты населения определяется в соответствии с действующим законодательством, по нормативу в процентном отношении к фонду основной и дополнительной зарплаты исполнителей.

Сумма отчислений в фонд социальной защиты населения определяется по формуле

О_фсзн = (ЗП_осн + ЗП_доп) × Н_о / 100, (7)

где Н_о – норматив отчислений в фонд социальной защиты населения (35%).