
- •Ресурсний потенціал під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
- •5.Резерви підвищення ефективності викор основних засобів під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
- •3.Аналіз стану та ефективності використ основних засобів під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
- •6. Поняття та кл-ція трудових ресурсів в під-вах гот-рест госп-ва та туризму.
- •7. Матеріальне стимулювання працівників у під-вах гот-рест госп-ва та туризму.
- •8. Ефективність та продуктивність праці у гот та рест госп-ві: показники оцінки і методи їх визначення.
- •10. Аналіз та планування показників із праці й заробітної плати під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
- •9. Фактори зростання продуктивності праці та підвищення ефективності використ трудових ресурсів у під-вах гот-рест госп-ва та туризму.
- •11. Резерви підвищення продуктивності праці в під-вах гот-рест госп-ва та туризму.
- •14. Порядок формування та напрями використання фінансових фондів підприємств готельно-ресторанного господарства та туризму.
- •12. Поняття та склад фінансових ресурсів під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
- •13. Джерела та порядок формування фінансових ресурсів підприємств готельно-ресторанного господарства та туризму.
- •15. Оцінка ефективності використання фінансових ресурсів підприємств готельно-ресторанного господарства та туризму.
- •17. Розробка виробничої програми під-ств рест госп-ва в гот комплексах.
- •18. Етапи аналізу обсягу та структури товарообороту під-ств рест госп-ва
- •20. Сутність та методика розрахунку показників виробничо-експлуатаційної програми під-ств гот госп-ва.
- •23.Напрями оптимізації виробничо-експлуатаційної програми під-ств гот госп-ва.
- •24. Сутність і склад пропозиції та обсягу реалізації туристичного продукту в туристичних підприємствах.
- •26. Поняття, економічна сутність доходів у підприємствах готельно-ресторанного господарства та туризму.
- •27. Джерела утворення доходів у підприємствах готельно-ресторанного господарства та туризму.
- •28. Характеристика видів доходів у підприємствах готельно-ресторанного господарства та туризму.
- •29. Фактори, що впливають на розмір доходів підприємств готельно-ресторанного господарства та туризму.
- •30. Аналіз доходів підприємств готельно-ресторанного господарства та туризму.
- •31. Методи і порядок планування доходів підприємств готельно-ресторанного господарства та туризму.
- •32. Поняття поточних витрат підприємств готельно-ресторанного господарства та туризму.
- •33. Поняття собівартості послуг підприємств готельно-ресторанного господарства та туризму.
- •34. Класифікація поточних витрат, що відносяться на собівартість послуг у підприємствах готельно-ресторанного господарства та туризму.
- •35. Аналіз поточних витрат підприємств готельно-ресторанного господарства та туризму.
- •36. Фактори, що формують розмір поточних витрат у під-вах гот-рест госп-ва та туризму.
- •38. Джерела утворення прибутку в під-вах гот-рест госп-ва та туризму, їх види.
- •39. Порядок розрахунку, розподілу і використання прибутку під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
- •40. Рентабельність під-ств гот-рест госп-ва та туризму, а також показники, що їх хар-ть.
- •41. Аналіз прибутку під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
- •42. Методика планування прибутку під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
- •43. Економічна природа та сутність ціни на послуги під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
- •46. Цінова політика під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
- •44. Особливості формування та методика калькулювання цін на продукцію під-ств рест госп-ва.
- •45. Особливості формування цін на послуги розміщення в під-вах гот госп-ва.
- •47. Поняття системи оподаткування під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
- •48. Склад податкових платежів під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
- •49. Суть та принципи розробки податкової політики під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
- •50. Система податкових пільг та їх використання в процесі формування податкової політики під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
- •Фонд оплати праці включає:
11. Резерви підвищення продуктивності праці в під-вах гот-рест госп-ва та туризму.
1.зниження трудомісткості послуг 2.поліпшення використання робочого часу 3.вдосконалення структури кадрового складу 4.удосконалення організац праці на під-ві 5.підвищ обсягу наданих послуг та удоскон їх асортименту 6.поліпшення умов праці, техніки безпеки, побутового обслуговуван працівників 7.удоскон матер та морального стимулюв персоналу.
14. Порядок формування та напрями використання фінансових фондів підприємств готельно-ресторанного господарства та туризму.
Фінансові фонди підприємства готельного господарства (туризму) – сукупність його власних коштів, які мають певний порядок формування та використання.
Склад фінансових фондів підприємств туризму:
Створення яких регламентує законодавство (статутний фонд, резервний фонд, фонд охорони праці)
Створення яких відбувається самостійно (фонд вир-го розв, фонд соц. Розв, інші фонди спец признач)
Напрямки використання фінансових фондів підприємств туризму:
Статутний фонд – забезпеч госп д-ті п-ва у розмірах передбач законодав.
Резервний фонд – створ для покриття можливих збитків у процесі д-ті п-ва.
Фонд охор праці – фінансування заходів повяз з охор праці працівників.
Фонд індексації вар-ті осн фондів – створ та відображу збільшення вар-ті осн засобів.
Фонд вир-го розв – фінансув розв матер-техніч бази під-ва.
Фонд соц. Розв – фінансування соц. Програм під-ва.
Фонд сплати дивідендів – дивід виплати для аукціон тов..
Резерв на покриття майбутніх витрат і платежів – рівномірне віднесення окремих видів опер витрат на провед ремонтних робіт, підготовчі витрати у зв’язку з сезонним х-ром реалізації послуг.
12. Поняття та склад фінансових ресурсів під-ств гот-рест госп-ва та туризму.
Фінансові ресурси – це грошові кошти, які є в розпорядженні під-ва і признач для придбання господ ресурсів і для поточної господ д-ті під-ва.
Баланс під-в гот. Госп.:
Активи: оборотні, поза оборотні, витрати майбутніх періодів.
Пасиви: довгострокові., короткострокові, власний капітал, забезпечення майбутніх витрат і платежів.
Активи – це грошова оцінка різних ел-тів майна, використання яких призводить до отрим економ вигод під-ва.
Фінансові ресурси:
Основний капітал (основні засоби, нема тер активи, довгострокові фін викладення, інші не оборот активи)
Оборотний капітал (матер запаси, дебіторська заборгованість, товари, грошові кошти, короткострокові фін вкладення, інші оборотні активи)
Порівняльна характеристика особливостей основних та оборотних активів підприємства:
Вплив інфляції: Незначний вплив, інфляційно захищена частина майна; Істотний вплив, особливо для грошових активів і дебіторської заборгованості.
Ризик втрати в процесі господарювання: Незначний ризик, захищеність від втрати у зв’язку з непорядністю партнерів; Високий ризик, можлива втрата їх частини у зв’язку з непорядністю партнерів.
Вплив часу на якісні харакеристики: Морально зношуються, навіть якщо не використовуються; Час не впливає на їхню якість (крім певних видів матеріальних активів).
Ступінь фінансової керованості: Важкозмінні за структурою, а отже, важкокерований об’єкт; Легко змінюють свою форму, піддаються управлінню для підвищення швидкості та зниження обсягу у разі потреби.
Ступінь ліквідності: Низьколіквідні, їх продаж пов’язаний з певним часом та зусиллями; Високоліквідні, можуть бути швидко реалізовані.
Ступінь структурної трансфор-мації: Низький ступінь, мають матеріальну форму і можуть змінити її на іншу шляхом купівлі-продажу; Високий ступінь, перебувають в обороті і постійно змінюють свою форму.
Мож-ливість пристосу-вання до змін господарської кон’юн-ктури: Пристосування до змін господарської діяльності ускладнено, оскільки орієнтовані на певний вид діяльності; Гарна можливість, оскільки у разі потреби можуть обслуговувати й інші види діяльності.
Особливості складу і структури фінансових ресурсів у підприємствах туризму: висока частка оборот активів у складі фін ресурсів; у скл оборот активів найбільшу питому вагу мають грошові кошти, а також дебітор заборгованість; незначна частка основних активів.