Выбор баз практики и распределение студентов по объектам

Базы практики для студентов должны отвечать следующим основным положениям:

• соответствовать специализации, специальности и виду практики;

• иметь необходимые отрасли и сферы деятельности, предусмотренные программой;

• располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой студентов;

• предпочтение при распределении студентов на практику отдается организациям, с которыми заключены официальные договоры о приеме практикантов в количестве не менее 3-5 человек;

• при распределении студентов соответствующего учебного курса разрешается самостоятельное индивидуальное прохождение практики в случае отсутствии мест на базах практики, с которыми заключены договоры;

Обязанности студента

1. Получает программу практики, дневник практики, индивидуальное задание на практику;

2. Выполняет задания, предусмотренные программой практики (в т.ч. предоставляет и защищает отчет) в установленные учебным планом-графиком сроки;

3. Ведет ежедневный дневник практики;

4. Принимает участие в установочной и итоговой конференциях;

5. Выполняет полностью правила внутреннего распорядка, правила охраны труда и техники безопасности базы практики;

6. Предоставляет руководителю практики отчетную документацию в срок не позднее одной недели со дня окончания практики.

Порядок ведения дневника

Дневник практиканта является основным документом текущего и резюмирующим документом итогового контроля. Дневник должен находиться на рабочем месте студента и предъявляться по первому требованию руководителя практики.

Дневник заполняется студентом-практикантом аккуратным почерком.

После окончания практики дневник прилагается к отчету вместе с индивидуальным заданием.

Аспекты учебно-методического руководства практикой со стороны колледжа и со стороны организации

Заместитель директора по УПР

1. Организует производственную практику, и осуществляют контроль за ее проведением, в т.ч. заключают договоры с базами практик.

2. Организует контроль над своевременной подготовкой проекта приказа о направлении студентов на практику;

3. Организует совместно с ПЦК проведение организационных собраний (инструктажей) и итоговых конференций;

4. Утверждает состав комиссии и графики защиты отчетов по практике, контролирует работу комиссии;

5. Принимает меры дисциплинарного взыскания при нарушении студентами установленных сроков практики (вплоть до отчисления);

6. В случаях невыполнения программы практики или получения студентом неудовлетворительной оценки при защите отчета по практике решает вопрос о направлении на повторное прохождение практики.

Председатель ПЦК:

1. Осуществляет учебно-методическое руководство практикой;

2. Назначает для руководства практикой наиболее опытных преподавателей;

3. Участвует в проведении организационных собраний студентов перед началом практики и итоговых конференций по практике;

4. Организует выявление и изучение предприятий с целью наиболее эффективного использования их для проведения практики студентов;

5. Принимает участие в разработке программы практики;

6. Оказывает содействие в распределении студентов по базам и объектам практики;

7. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию практики, обсуждает на заседаниях ПЦК вопросы практической подготовки.

Руководитель практики от колледжа должен:

До начала практики:

1. Изучает Положение о практике студентов, приказ директора по организации и проведению практики, знакомится с отчетами по данной базе практики за предыдущий учебный год в архиве, знакомится с индивидуальными заданиями студентов, участвует в составлении (корректировке) программы практики;

2. Составляет примерный план прохождения практики;

3. Проводит совещание со студентами, дает методические указания по выполнению программы практики, разъясняет специфику проведения практики на каждом объекте; знакомит руководителей предприятия - базы практики с программой и методикой проведения практики, требованиями учебного заведения к студентам и критериями оценки их работы во время практики;

4. Принимает участие в заключении договоров с базами практик;

В период практики:

5. Осуществляет контроль над выполнением студентами программы практики, индивидуальных заданий соответственно календарному плану;

6. Оказывает студентам методическую и организационную помощь в выполнении программы практики, написании отчетов, выполнении индивидуальных заданий;

7. Контролирует, по возможности, качество прохождения практики непосредственно на местах;

В конце практики:

8. Получает от руководства организации отзывы о работе студентов; организует и проводит защиту отчетов на предприятии (если группа студентов не менее 5 человек);

9. Обобщает результаты практики на данной базе и сообщает их на заседании ПЦК;

10. Проверяет отчеты и организовывает защиту;

11. Представляет отчёт по итогам практики.

Руководитель практики от предприятия должен:

1. Контролировать своевременность явки студентов на практику, соблюдение им правил трудового распорядка, сообщать колледжу о студентах, нарушающих правила внутреннего распорядка;

2. Составить график прохождения практики в соответствии с примерным графиком;

3. Заполнение дат и оценки в содержании практики и в дневнике практики;

4. Организовать своевременно инструктаж по технике безопасности;

5. Способствовать созданию условий для успешного прохождения практики;

6. Осуществлять контроль над выполнением работ, предусмотренных графиком;

7. Составить отзыв руководителя практики от предприятия о работе студента;